劳动合同补充的协议(2024版)

劳动合同补充的协议(2024版)合同编号：__________劳动合同补充的协议甲方：__________乙方：__________一、岗位及职责1.1乙方在原合同约定的岗位上工作，具体职责如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。二、薪酬福利（1）__________（2）__________（3）__________2.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。2.3乙方参加甲方提供的培训、学习活动，享有相应的补贴和报销政策。三、工作时间与休息休假3.1乙方每周工作__天，每天工作__小时，超出工作时间部分按照甲方规定的加班工资标准计算。3.2乙方享有__小时的带薪年假，每年累计不超过__天。3.3乙方在法定节假日和休息日工作的，按照甲方规定的加班工资标准计算。四、保密协议4.1乙方同意在合同期内及合同终止后继续承担对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密义务。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。五、合同的变更、解除和终止5.1甲乙双方同意，本协议的变更、解除和终止，应遵循原合同的相关规定。5.2本协议的有效期自原合同期满之日起至____年__月__日止。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.原劳动合同2.甲方公司规章制度3.乙方个人简历4.培训、学习活动安排表5.加班工资计算明细6.保密协议7.甲方公司福利待遇政策二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗或提前解除劳动合同。2.乙方未按照甲方安排的工作内容和职责完成工作任务。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。4.乙方未按照本协议约定的工作时间和工作时间长度工作。5.乙方未按照甲方规定的加班工资标准计算加班工资。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者约定劳动条件和劳动报酬的协议。2.补充协议：对原合同内容进行补充、变更、解除或终止的协议。3.甲方：用人单位。4.乙方：劳动者。5.薪酬福利：劳动者因工作所获得的报酬及其它待遇。6.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。7.加班：劳动者在法定工作时间之外提供的工作时间。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或提前解除劳动合同：按照原合同约定和相关法律法规进行处理，要求乙方承担违约责任。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等：按照保密协议约定和相关法律法规进行处理，要求乙方承担违约责任。4.乙方未按照本协议约定的工作时间和工作时间长度工作：甲方应与乙方沟通，要求乙方遵守工作时间规定，如有违反，按照甲方规定的加班工资标准计算加班工资。5.乙方未按照甲方规定的加班工资标准计算加班工资：甲方应与乙方沟通，要求乙方按照规定的标准计算加班工资，如有违反，甲方有权要求乙方补足加班工资。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者在原劳动合同基础上，对薪酬福利、工作时间、岗位及职责等进行补充约定的场景。2.用人单位与劳动者在原劳动合同基础上，对保密义务和违约责任进行