迟到旷工反省书范文

迟到旷工反省书范文合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供工作岗位，乙方同意按照甲方的规章制度和双方协商确定的工作内容、工作时间、劳动报酬等事项履行劳动合同。现双方为明确双方权利义务，经充分协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，担任____职位，履行____工作职责。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间__小时，每周休息日__天。3.2乙方应按照甲方规定的上下班时间准时到岗，迟到或早退每次扣____元，旷工一天扣发____元。第四条劳动报酬4.1乙方工资为____元/月（税前），甲方按月支付乙方工资。4.2乙方享受国家规定的法定节假日待遇，加班工资按照甲方规定的标准支付。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应如实提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全生产意识。第七条保密条款7.1乙方在合同期间及合同结束后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。7.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第八条解除和终止合同8.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。8.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金____元。8.3甲方依照法律规定解除合同的，应支付乙方经济补偿。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.社会保险缴纳证明4.乙方签名确认的考勤记录5.乙方签名确认的工资单6.保密协议7.甲方公司营业执照复印件8.甲方公司组织机构代码证复印件9.甲方公司税务登记证复印件10.双方签订的劳动合同纸质版二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方规定的时间到岗，属于迟到行为。2.乙方未提前通知甲方而擅自离职，属于提前解除合同行为。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，属于违约泄露行为。4.甲方未按照合同规定支付乙方工资，属于违约支付行为。5.甲方未为乙方缴纳社会保险，属于违约缴纳行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.迟到：劳动者未在规定的时间内到达工作岗位的行为。3.提前解除合同：劳动者在合同到期前，未经甲方同意擅自解除合同的行为。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险而设立的社会福利制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方经常迟到，影响工作进度。解决办法：与乙方进行沟通，告知迟到的后果，如有必要，可依据公司规章制度对乙方进行处罚。2.乙方提前解除合同，给公司带来损失。解决办法：与乙方进行沟通，了解解除合同的原因，如属不可抗力因素，可协商解决；如属乙方个人原因，告知其违约责任，要求其支付违约金。3.甲方未按照合同规定支付乙方工资。解决办法：查证原因，及时支付乙方工资，如有错误，向乙方道歉并纠正。4.甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：及时为乙方办理社会保险手续，确保乙方享受应有的社会保险待遇。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位时，作为双方权利义务的依据。2.乙方遵守甲方规章制度，履行劳动合同约定的工作职责。3.甲方按照合同规定支付乙方工资，为乙方缴纳社会保险。4