付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
篮球场工程公开竞标合同编号:__________鉴于甲方准备建设篮球场工程,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方篮球场工程公开竞标的相关事项达成如下协议:一、工程概况1.1工程名称:篮球场工程1.2工程地点:____________________1.3工程规模:____________________1.4工程预算:____________________1.5工程质量标准:符合国家及行业相关标准和要求。二、竞标条件2.1乙方具备独立法人资格,具备承担本工程的能力和条件。2.2乙方具备相关资质证书,且在有效期内。三、竞标文件的提交3.1乙方应按照甲方要求提交完整的竞标文件,包括:(1)竞标申请书;(2)企业法人营业执照副本复印件;(3)资质证书复印件;(4)法定代表人身份证明或授权委托书;(5)近三年内类似工程业绩证明;(6)工程报价单;(7)施工组织设计及施工方案;(8)其他相关文件。3.2乙方应保证竞标文件的真实性、合法性,并承担相应法律责任。四、竞标评审4.1甲方将组织专家对乙方提交的竞标文件进行评审。4.2评审标准:(1)资质条件及业绩;(2)施工方案及组织设计;(3)工程报价;(4)信誉及社会评价;(5)其他相关因素。4.3甲方将在评审结束后通知中标乙方,并在甲方网站进行公告。五、合同签订5.1乙方在中标后应按照甲方要求签订合同,并提交履约担保。5.2乙方应按照合同约定履行义务,确保工程质量和进度。5.3甲方应按照合同约定支付工程款,并配合乙方完成工程。六、违约责任6.1乙方未按照竞标文件要求提交真实、合法的文件,或者在合同履行过程中出现违约行为的,应承担违约责任。6.2甲方未按照合同约定支付工程款,或者未配合乙方完成工程的,应承担违约责任。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。7.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为一年。8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。8.3本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。甲方(盖章):____________________乙方(盖章):____________________法定代表人(或授权代表):______________法定代表人(或授权代表):______________签订日期:____________________一、附件列表:1.乙方企业法人营业执照副本复印件2.乙方资质证书复印件3.法定代表人身份证明或授权委托书4.近三年内类似工程业绩证明5.工程报价单6.施工组织设计及施工方案7.其他相关文件二、违约行为及认定:1.乙方未按照竞标文件要求提交真实、合法的文件,或者在合同履行过程中出现违约行为,视为乙方违约。2.甲方未按照合同约定支付工程款,或者未配合乙方完成工程,视为甲方违约。三、法律名词及解释:1.独立法人资格:指具有法人地位,能够独立承担民事责任、享有民事权利和承担民事义务的组织。2.资质证书:指相关部门对乙方施工能力、技术水平、管理水平等方面的评估,颁发的证明乙方具备特定工程承包能力的证书。3.竞标申请书:指乙方为了参加竞标,向甲方提交的关于工程承包意愿、承包条件等的书面文件。4.履约担保:指乙方为了保证合同履行,向甲方提供的担保措施,如保证金、保函等。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工程进度延误:乙方应合理规划施工进度,确保工程按时完成。如因特殊情况导致进度延误,乙方应及时与甲方沟通,制定延期计划,并承担相应责任。2.工程质量问题:乙方应严格按照国家及行业标准进行施工,确保工程质量。如出现质量问题,乙方应负责修复,并承担相应责任。3.合同争议:双方应通过友好协商解决争议。如协商不成,可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、所
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025新疆塔城地区水务集团有限公司招聘14人笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 2025广西梧州市藤县建通投资开发有限公司招聘1人笔试历年备考题库附带答案详解
- 2025广东茂名市高州市市属国有企业招聘企业人员24人笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 2026年新生宿舍消防安全隐患排查台账整 理辅导员招聘考试笔试试题(含答案)
- 2026年新媒体短视频图文策划专员公共基础知识事业单位招聘考试笔试试题(含答案)
- 2026年小学心理健康综合教研教师小学教师招聘考试笔试试题(含答案)
- 野生动物疫病防治工岗前内部控制考核试卷含答案
- 炉内器件高纯处理工安全培训评优考核试卷含答案
- 信托业务员安全意识竞赛考核试卷含答案
- 工业供气工创新意识竞赛考核试卷含答案
- 2026年浙江中考(语文)真题带答案
- 2026年医师定期考核考试题库及答案
- 2026年重庆市渝中区中考二模语文试卷
- 2026-2030轨道钢产业市场深度调研及发展趋势与投资前景研究报告
- 跨部门协作会议纪要模板及行动计划
- 儿童绘本故事《谁偷了我的饼》教学设计
- 安全生产资金保障制度范本
- 上海核工程研究设计院股份有限公司招聘笔试题库2026
- 家庭触电事故案例分析
- 社区食堂规范运营制度范本
- 造价咨询风险防范控制制度及措施
评论
0/150
提交评论