吉林省旅游规划师劳动合同模板

吉林省旅游规划师劳动合同模板合同编号：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意到甲方工作，双方经平等协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。1.2除非甲乙双方提前终止本合同，否则本合同将自动续签。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方担任旅游规划师，负责旅游规划、设计、推广等工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的任务。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元（￥____），按月支付。3.2乙方的工作绩效与奖金挂钩，具体奖金标准由甲方根据实际情况制定。3.3乙方如因特殊情况需要请假，扣除请假期间的工资按照甲方规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。4.2乙方按照国家法定节假日放假，如工作需要加班，按照甲方规定支付加班费。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家规定的工作环境，保障乙方的人身安全与健康。6.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，乙方应正确使用。第七条商业秘密和知识产权7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密。7.2乙方应按甲方要求签订《保密协议》和《知识产权归属协议》。第八条解除、终止合同8.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月通知对方。8.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。8.3合同到期，双方未提出异议，本合同自动续签。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：____________乙方（签名）：____________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.保密协议2.知识产权归属协议3.请假申请书4.工资条5.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方提前解除或终止合同，未提前一个月通知甲方。2.乙方严重违反甲方规章制度。3.乙方泄露甲方商业秘密。4.甲方未按时足额支付乙方工资。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约行为：违反合同约定的一方行为。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、失业等特殊原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中遇到不公平待遇，感到不满。解决办法：乙方可以与甲方进行沟通，寻求解决方案。如沟通无果，可向劳动保障部门投诉。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方可以催促甲方支付工资，如甲方仍然拒绝支付，可以向劳动保障部门投诉。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方可以与乙方进行沟通，要求其停止泄露行为，并采取法律手段追究其责任。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方可以要求甲方补缴社会保险，如甲方仍然拒绝，可以向劳动保障部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会。2.乙