政府部门公务员派遣合同

政府部门公务员派遣合同合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受派单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方根据工作需要，向乙方派遣公务员从事相关工作，甲乙双方为明确双方权利义务，依据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，经协商一致，签订本合同。第一条派遣岗位和人员1.2甲方应确保派遣人员具备__________等条件和能力，满足乙方的工作需求。第二条派遣期限2.1本合同期限为__________年，自派遣人员到达乙方工作之日起计算。2.2合同期满后，如双方同意继续委托派遣，应签订新的派遣合同。第三条派遣人员的管理和使用3.1乙方应按照甲方提供的派遣人员名单，接收并安排派遣人员到岗工作。3.2乙方应按照派遣人员的职责和要求，对其进行合理的工作安排和培训。3.3乙方应按时足额支付派遣人员的工资、福利和保险等费用。第四条派遣人员的工资和福利4.1派遣人员的工资、福利和保险等费用，按照甲乙双方协商确定的标准执行。4.2乙方应按时支付派遣人员的工资，并为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金。第五条合同的变更和解除5.1在合同期限内，如甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。5.2甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：（1）甲方未按照约定提供派遣人员的；（2）甲方提供的派遣人员不符合约定条件的；（3）甲方未按照约定支付派遣人员工资、福利和保险等费用的。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。6.2甲方未按照约定提供派遣人员，或提供的派遣人员不符合约定条件的，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、变更、解除及争议解决等事项，适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（受派单位）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.派遣人员名单2.派遣人员职务和要求3.工资、福利和保险标准4.培训材料5.派遣合同变更和解除协议6.争议解决方式二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供派遣人员：指甲方未在合同约定期限内提供或提供的派遣人员不符合合同约定的条件。2.甲方提供的派遣人员不符合约定条件：指派遣人员的职务、技能、经验等不符合乙方工作要求。3.甲方未按照约定支付派遣人员工资、福利和保险等费用：指甲方未按时足额支付派遣人员的工资或未为其缴纳社会保险和住房公积金。三、法律名词及解释：1.公务员：指在国家机关工作的人员，包括国家行政机关、立法机关、司法机关、军事机关和公共团体的工作人员。2.派遣单位：指与受派单位签订派遣合同，负责派遣公务员的单位。3.受派单位：指与派遣单位签订派遣合同，接收并使用派遣公务员的单位。4.派遣人员：指由派遣单位派往受派单位工作的公务员。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.派遣人员未按时到岗：及时与派遣单位沟通，要求其尽快安排派遣人员到岗。2.派遣人员不符合工作需求：与派遣单位协商，要求其更换符合要求的派遣人员。3.工资、福利和保险未按时支付：提醒派遣单位按时支付，或向其追讨逾期支付的工资、福利和保险。4.合同变更和解除争议：参照合同中的变更和解除条款，通过友好协商或法律途径解决。五、所有应用场景：1.政府部门因