消防安全责任管理制度

-1-消防安全责任管理制度为了保护人民群众的生命财产安全，促进企事业单位安全可持续发展，遵循“安全生产，预防为主”的原则，制定本《消防安全责任管理制度》。一、规定范围本制度适用于本单位全体员工及管理人员，包括但不限于生产、办公所在建筑物，生产设备，库房、办公用品等的安全防护。二、责任及分工1.一级负责人：①严格遵守国家、地方及企事业单位有关消防安全的法律法规、政策和规章制度；②贯彻“安全第一，预防为主”的原则，加大对防火、灭火设备的投入和管理；③建立和完善消防安全管理制度，特别制定防火计划和火灾应急预案；④组织全体员工定期的消防演习，并对演习结果进行分析和总结；⑤严格把控生产过程中的火源和易燃物料库存量，负责全员宣传消防安全知识。2.安全主管：①全面负责单位的消防安全工作；②参与防火、灭火设备的选型、安装和维修工作；③参与防火、灭火设备的日常检查和维护，如有问题及时进行处理；④定期对本单位进行安全检查，并对发现的问题进行整改和督促落实；⑤指导组织全员的消防安全培训和演习。3.各部门负责人：①全面负责本部门的消防安全工作；②参与安全设备的使用、维护，确保防火、灭火设备处于良好状态；③开展本部门员工的消防安全培训，加强安全意识教育；④建立部门消防安全台帐，每周一次对设备进行检查、记录；⑤每季度对部门的消防工作开展一次安全检查，发现问题及时整改。4.员工：①严格遵守本单位的消防安全制度及相关规定；②遵循消防安全的工作作业程序和流程，严禁使用明火；③参加本单位的消防演习，了解逃生自救和灭火方法；④发现火灾和事故隐患，必须及时向上级或安全主管汇报，不能擅自处理或瞒报；⑤积极配合本单位相关负责人的安全检查工作，如发现问题要及时报告。三、处罚机制1.员工违反规定：①发现员工违反消防安全规定时，一经核实，将作出相应处罚，如警告、记过、记大过等纪律处分，并加强安全教育；②发现员工涉嫌严重危害单位消防安全违规行为，一经核实，将立即停职、调离现任职务，严肃追究其法律责任。2.部门负责人、安全主管违规：①发现部门负责人、安全主管违反消防安全规定时，将作出相应处罚，如警告、降级、撤职等纪律处分，并加强安全教育；②涉嫌严重危害单位消防安全违规行为，一经核实，将立即停职、调离现任职务，严肃追究其法律责任。3.一级负责人违反规定：①发现一级负责人违反消防安全规定时，将作出相应处罚，如警告、降职、撤职等纪律处分，并加强安全教育；②涉嫌严重危害单位消防安全违规行为，一经核实，将立即追究其法律责任，并向有关部门和群众公开通报处理结果。四、奖励机制一是建立安全生产奖励制度，通过节点安全、技能竞赛、安全投诉等方式，对消防安全得到突出成效且获得表彰的部门、个人进行奖励；二是确定安全生产优秀班组、先进工作者等荣誉称号，树立安全文化建设的标兵和榜样。五、其他要求1.定期组织消防安全培训、演习，把握演习、演练的成效和质量；2.定期开展消防设备的检查、维护和保养；3.及时修复消防设施的故障，做好安全防范工作；4.加强与消防机关的配合和沟通，互通有无，形成合作。六、执行和监督1.本规定自发布之日起生效，由安全主管负责实施并监督；2.每年至少两次对本单位的消防安全工作进行安全检查、审查；3.对不遵守本规定的行为，及时开展通报、批评、教育和惩戒。本《消防安全