2024年委托招聘人才合同格式版（四篇）

第2页共2页2024年委托招聘人才合同格式版委托招聘_____合同(样式一)甲方：（以下简称甲方）乙方：管理咨询有限公司（以下简称乙方）甲乙双方就甲方委托乙方寻找所需_____而达成如下协议：一、甲乙双方保证各自为合法成立并有效的组织（企业）。乙方有从事该项服务的资格，甲方确认向乙方提供的各种资料的真实性，双方就各自的确认承担相应的法律责任。二、甲乙双方协商确认委托搜索（猎取）____的具体要求，填写（委托招聘书），乙方根据（委托招聘书）要求为甲方搜索（猎取）相关_____，该委托招聘书作为本合同的附件。三、本次委托的总服务费____人民币。合同签订之日，甲方须支付委托金____元人民币；其它服务费甲方在推荐的_____试用____天之内支付____元人民币；试用____天之内再支付____元人民币。四、乙方在收到委托金本合同生效后，应根据甲方的要求为甲方提供_____，并保证提供____的真实性，同时协助甲方安排有关面试的事宜。七、本合同签订后，乙方未能向甲方提供候选人的应退还委托金；虽提供人选而甲方最终未能试用的，委托金不予退还。八、本合同签订后，若甲方单方面终止本合同，已付费用不予退还；乙方单方终止合同的，退还所有甲方已付费用。九、本合同为甲方委托一个_____适用，超过一个的另行说明。十、本合同未尽事宜双方协商解决。如有补充合同与本合同有同等法律效力。十一、本合同及附件一式两份，双方各执一份，附件作为合同的组成部分，与本合同有同等法律效力。甲方：_____乙方：_____管理咨询有限公司代表：_____代表：_____联系电话：_____联系电话：_____2024年委托招聘人才合同格式版（二）____年委托招聘人才合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）乙方：（人才招聘机构名称）地址：（机构地址）鉴于甲方需要大规模招聘人才，为了满足甲方的需求，甲、乙双方依据平等自愿、互利互惠的原则，就人才招聘事宜达成以下协议：第一条服务内容1.乙方将根据甲方的招聘需求，在协商后制定合理的人才招聘方案，并负责执行招聘计划。2.乙方将负责发布及管理招聘广告，筛选简历，面试候选人，并向甲方推荐合适的人才。3.乙方将负责办理候选人的入职手续，包括背调、体检等，并将招聘所需文件及相关资料整理归档。4.乙方将根据甲方的要求，提供有关人才市场信息、竞争对手的人才动态等咨询服务。5.乙方将保证其提供的人才信息真实、准确，并保证依法保护候选人的隐私。第二条甲方的权利和义务1.提供准确、详尽的职位需求信息，包括职位描述、薪资待遇、任职要求等。2.在乙方提供的招聘方案和招聘时间表确定的范围内，配合乙方进行招聘工作。3.对乙方提供的候选人进行面试，并及时给出评价，并根据评价结果向乙方提出申诉。4.在使用乙方提供的候选人时，以公正、合法的方式进行人才选拔。5.甲方需支付乙方服务费用，并按合同约定的时间和方式支付。第三条乙方的权利和义务1.制定详细的招聘方案和时间表，并在甲方批准后执行。2.对甲方提供的职位需求信息进行审查，并与甲方协商，确保招聘方案与甲方需求的匹配。3.根据甲方提供的职位需求，发布招聘广告，并及时向甲方汇报招聘进展情况。4.对候选人进行背调、体检等入职手续办理，并将办理结果及相关资料及时通知甲方。5.防止候选人信息泄露，依法保护候选人的隐私。6.协助甲方处理因招聘活动引起的纠纷。第四条服务费用和支付方式1.甲方向乙方支付服务费用，根据招聘的人才规模和难度等因素来决定。2.服务费用分为两部分，一部分为固定费用，一部分为佣金，具体费用由双方协商确定。3.甲方在收到乙方提供的人才资料后的7个工作日内，支付招聘费用。第五条保密条款双方在履行本合同过程中，所了解到的对方及其客户的商业秘密，包括但不限于商业计划、技术资料、市场策略、财务信息等，应当予以严格保密，未经对方书面许可，不得泄露给第三方。第六条违约责任任何一方违反本合同的约定，导致对方损失的，应当承担违约责任，并赔偿对方的实际损失。第七条争议解决本合同的解释和执行以及因本合同引起的争议，由双方友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院诉讼解决。第八条合同的变更和解除1.经双方协商一致，可以对本合同进行修改和补充。修改和补充的内容应以书面形式作为补充协议，并成为本合同的组成部分。2.未经双方协商一致，任何一方不得擅自解除本合同。第九条其他1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年委托招聘人才合同格式版（三）依据《中华人民共和国劳动法》和相关法规的规定，为了保障招聘双方的合法权益，特签订本合同。合同双方遵循自愿、平等、公平、诚实的原则，经双方友好协商，就受托方委托招聘人才等事宜达成以下协议：一、招聘委托方：【公司名称、法定代表人】二、受托招聘方：【公司名称、法定代表人】三、招聘委托内容：依据受托方所提供的招聘需求，对人才展开招聘活动，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、面试、推荐候选人等。四、招聘委托期限：本次招聘委托期限自本合同签署之日起【时间段】，届满后自动失效。五、招聘委托费用：招聘委托方应按约定支付招聘费用【具体金额】给受托方，支付方式及时间双方另行约定。六、责任及义务：1.招聘委托方必须提供真实、准确的招聘需求信息，并保证所提供的信息合法有效；2.受托方应按照招聘委托方的要求开展招聘活动，严格保密招聘信息，确保候选人资料的安全性；3.受托方应按照招聘委托方的要求对候选人进行资格审核、背景调查等工作；4.受托方对于候选人的推荐不构成任何担保，最终录用权归招聘委托方所有。七、保密条款：双方约定在合作期间和合作结束后对获知的商业秘密、招聘信息等保密，未经允许不得泄露给第三方。八、争议解决：本合同履行过程中若发生争议，双方应友好协商解决。协商不成，提交有管辖权的人民法院解决。以上为本合同签订的全部内容，合同双方了解并同意以上约定。合同自双方签字之日起生效，至合同约定的期限届满为止。招聘委托方（盖章）：受托招聘方（盖章）：日期：日期：2024年委托招聘人才合同格式版（四）甲方：（以下简称甲方）乙方：管理咨询有限公司（以下简称乙方）甲乙双方就甲方委托乙方寻找所需人才而达成如下协议：一、甲乙双方保证各自为合法成立并有效的组织（企业）。乙方有从事该项服务的资格，甲方确认向乙方提供的各种资料的真实性，双方就各自的确认承担相应的法律责任。二、甲乙双方协商确认委托搜索（猎取）人才的具体要求，填写（委托招聘书），乙方根据（委托招聘书）要求为甲方搜索（猎取）相关人才，该委托招聘书作为本合同的附件。三、本次委托的总服务费____人民币。合同签订之日，甲方须支付委托金____元人民币；其它服务费甲方在推荐的人才试用____天之内支付____元人民币；试用____天之内再支付____元人民币。四、乙方在收到委托金本合同生效后，应根据甲方的要求为甲方提供人才，并保证提供人才的真实性，同时协助甲方安排有关面试的事宜。五、甲方应在自面试之日起五天内将是否试用的意见及理由书面通知乙方。如试用，乙方将以此时间作为收取服务费的基准日，并按上述第三条执行。六、人才的保证期为试用之日后的三个月。在这期限内，甲方若辞退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服务费不予退还，但乙方应免费按本合同程序再为甲方推荐人才，如甲方正式试用乙方推荐人才，乙方本次服务完成，不再有保证期。七、本合同签订后，乙方未能向甲方提供候选人的应退还委托金；虽提供人选而甲方最终未能试用的，委托金不予退还。八、本合同签订后，若甲方单方面终止本合同，已付费用不予退还；乙方单方终止合同的，退还所有甲方已付费用。九、本合同为甲方委托一个人才适用，超过一个的另行说明。十、本合同未尽事宜双方协商解决。如有补充合同与本合同有同等法律效力。十一、本合同及附件一式两份，双方各执一份，附件作为合同的组成部分，与本合同有同等法律效力。甲方：_____