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中高层管理人员分红权激励制度实施细则中高层管理人员分红权激励制度实施细则目录..............................................................................3......................................4567..............................................................9激励基金的分配与发放............................................10............................................................................12错误第2页现企业的可持续发展，***第3页第4页第5页1“净利润”为公司年度实收营业收入扣除相应的生产经营成本支出（购置月月年度净利润1030天当出现如下情况时，由董事会审议决定，可对公司业绩目标做第6页在实现公司业绩目标的情况下，按照公司当年度净利润的调整后的激励基金提取比例高于12%或低于8%，则须由董事会重新审议FXRF:XR12345671111111第7页iiFATFiii分配系数()和绩效考核系数()所计算的各激励对象税前可分配激励基金ii(F时，余额部分转入第8页第9页公示期为3天。公示期内，激励对象如对《分配方案》有异议，可在公示期满后3天内提出，由薪酬管理委员会对异议进行核查。最终《分配方七激励对象在领取可分配

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