2005版劳动合同范本

2005版劳动合同范本第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方：__________（用人单位全称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方：__________（劳动者姓名）身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立的企事业单位或其他经济组织，乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的劳动者，双方遵循平等自愿、协商一致、公平公正的原则，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：第一条劳动合同的期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非双方另有约定，否则本劳动合同期满后自动终止。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事__________（职位名称）工作，具体职责和要求如下：（详细描述乙方的工作职责和要求）2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方工资的支付方式为每月__日之前以现金或转账方式支付。3.3乙方同意，除非法律法规另有规定，否则甲方有权根据公司经营状况和市场行情调整乙方的工资。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过__小时，每周休息日为__天。4.2乙方按照国家法定节假日相关规定享有休息休假权利。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担的社会保险个人部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。第七条保密协议7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后__年内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的计算方式为：泄露秘密所造成的实际损失金额的两倍。第八条解除和终止劳动合同的条件8.1除非双方另有约定，否则任何一方提前解除或终止本劳动合同，均应提前__天书面通知对方。8.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除本劳动合同。第九条经济补偿9.1若甲方根据本劳动合同第8.2条的规定解除本劳动合同，甲方应支付给乙方相当于一个月工资的经济补偿。9.2若本劳动合同期满，甲方不再续签的，甲方应支付给乙方相当于一个月工资的经济补偿。第十条争议解决10.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。11.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________法定代表人（签名）：__________日期：____年__月__日1.乙方提供的学历证明2.乙方提供的职业资格证书3.甲方规章制度4.甲方提供的职位描述5.其他与本劳动合同有关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方：__________（用人单位全称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方：__________（劳动者姓名）身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第三方：__________（第三方主体全称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立的企事业单位或其他经济组织，乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的劳动者，第三方为提供专业技术支持、业务合作等服务的单位或个人，双方遵循平等自愿、协商一致、公平公正的原则，就乙方在甲方处工作事宜，以及第三方为甲方提供相关服务事宜，达成如下协议：第一条劳动合同的期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非双方另有约定，否则本劳动合同期满后自动终止。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事__________（职位名称）工作，具体职责和要求如下：（详细描述乙方的工作职责和要求）2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方工资的支付方式为每月__日之前以现金或转账方式支付。3.3乙方同意，除非法律法规另有规定，否则甲方有权根据公司经营状况和市场行情调整乙方的工资。第四条第三方主体的职责与权益4.1第三方主体应按照甲方的要求提供专业技术支持、业务合作等服务。4.2第三方主体应确保所提供服务的质量和效果，满足甲方的需求。4.3第三方主体应按照甲方的规定和要求，对乙方的工作进行指导和监督。4.4第三方主体应向甲方支付服务费用，具体金额和支付方式由双方另行签订服务合同约定。第五条第三方主体的违约责任5.1如第三方主体未能按照甲方的要求提供服务，或所提供服务的质量和效果不符合甲方的要求，第三方主体应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金的计算方式为：违约行为所造成的甲方损失金额的两倍。第六条乙方的违约及限制条款6.1乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除本劳动合同。6.2乙方在合同期限内和解除合同后__年内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。6.3乙方同意，在合同期限内，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于不得在其他同行业单位兼职或从事与甲方业务竞争的工作。第七条甲方的主导权与权益7.1甲方有权根据公司经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的职务、工作内容和工资待遇。7.2甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作质量和效率。7.3甲方在合同期限内和解除合同后__年内，对乙方的工作成果和创造的知识产权享有独占使用权。第八条争议解决8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.1本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________第三方主体（盖章）：__________日期：____年__月__日1.乙方提供的学历证明2.乙方提供的职业资格证书3.甲方规章制度4.甲方提供的职位描述5.第三方主体提供的服务合同总结：第三方主体介入劳动合同的意义和目的在于为甲方提供专业技术支持、业务合作等服务，协助甲方提高工作效率和质量，同时为乙方提供更多的工作机会和职业发展空间。在本合同中，甲方作为主导方，通过明确甲方的权利条款和多种利益条款，确保甲方的权益得到充分保障。同时，增加乙方的违约及限制条款，以约束乙方的行为，保护甲方的利益。通过这种方式，甲方能够更好地管理和服务于乙方，实现双方的共同第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方：__________（用人单位全称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方：__________（劳动者姓名）身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第三方：__________（第三方主体全称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立的企事业单位或其他经济组织，乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的劳动者，第三方为提供专业技术支持、业务合作等服务的单位或个人，双方遵循平等自愿、协商一致、公平公正的原则，就乙方在甲方处工作事宜，以及第三方为乙方提供相关服务事宜，达成如下协议：第一条劳动合同的期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非双方另有约定，否则本劳动合同期满后自动终止。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事__________（职位名称）工作，具体职责和要求如下：（详细描述乙方的工作职责和要求）2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方工资的支付方式为每月__日之前以现金或转账方式支付。3.3乙方同意，除非法律法规另有规定，否则甲方有权根据公司经营状况和市场行情调整乙方的工资。第四条第三方主体的职责与权益4.1第三方主体应按照乙方的要求提供专业技术支持、业务合作等服务。4.2第三方主体应确保所提供服务的质量和效果，满足乙方的需求。4.3第三方主体应按照乙方的规定和要求，对甲方的工作进行指导和监督。4.4第三方主体应向乙方支付服务费用，具体金额和支付方式由双方另行签订服务合同约定。第五条乙方的违约责任5.1如乙方未能按照甲方的要求提供服务，或所提供服务的质量和效果不符合甲方的要求，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金的计算方式为：违约行为所造成的甲方损失金额的两倍。第六条甲方的违约及限制条款6.1甲方如严重违反乙方规章制度、指令、营私舞弊给乙方造成重大损害的，乙方有权立即解除本劳动合同。6.2甲方在合同期限内和解除合同后__年内，对乙方的商业秘密和机密信息予以保密。6.3甲方同意，在合同期限内，不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于不得在其他同行业单位兼职或从事与乙方业务竞争的工作。第七条乙方的主导权与权益7.1乙方有权根据个人发展和职业规划，调整职务、工作内容和工资待遇。7.2乙方有权对甲方的工作进行监督和考核，确保甲方的工作质量和效率。7.3乙方在合同期限内和解除合同后__年内，对甲方的工作成果和创造的知识产权享有独占使用权。第八条争议解决8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.1本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________第三方主体（盖章）：__________日期：____年__月__日1.乙方提供的学历证