社会工作者试用期劳动合同

社会工作者试用期劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________家庭住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在社会工作领域内的试用期劳动合同事项，经充分协商，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，至试用期满之日终止。试用期为__________个月。2.试用期满后，如甲乙双方同意继续履行劳动合同，将签订正式的劳动合同。二、工作内容1.乙方在试用期内应认真履行社会工作职责，遵守甲方制定的各项规章制度。2.乙方应按照甲方的要求，完成社会工作任务，并提供合格的社会服务。三、劳动报酬1.乙方在试用期的工资为人民币__________元/月。2.乙方试用期满后，如甲方同意继续履行劳动合同，工资待遇将根据乙方的工作表现和甲方规定进行调整。四、工作时间与休息休假1.乙方实行标准工作时间制，每周工作__________小时，按照国家规定享受休息休假。2.乙方在试用期内享有与国家法律法规规定的假期。五、社会保险1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。2.乙方应如实提供办理社会保险所需的证件和资料。六、劳动保护与劳动条件1.甲方应提供乙方符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。七、合同的变更、解除和终止1.双方同意，合同的变更、解除和终止，应遵循国家法律法规的规定。2.如乙方在试用期内严重违反甲方规章制度，甲方有权提前终止本合同。八、违约责任1.双方违反本合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。2.如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.甲方营业执照副本复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方社会保险登记证复印件9.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护设施和劳动条件，认定为违约行为。2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬，认定为违约行为。3.甲方未按照本合同约定提供社会保险，认定为违约行为。4.乙方未按照本合同约定完成工作任务，认定为违约行为。5.乙方未按照本合同约定提供个人信息，认定为违约行为。6.双方未按照本合同约定变更、解除或终止合同，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，劳动者在正式上岗前进行工作能力考核的一段时间。2.社会工作：指在社会工作领域内，为社会成员提供专业服务的工作。3.社会保险：指国家为保障劳动者在丧失劳动能力或失去工作时，能够维持基本生活水平而设立的社会保障制度。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同无法履行或履行不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供劳动保护设施和劳动条件。解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求甲方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。如甲方拒绝改正，乙方有权依法向劳动行政部门投诉或申请仲裁。2.问题：甲方未按照约定支付劳动报酬。解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求甲方支付应付的劳动报酬。如甲方拒绝支付，乙方有权依法向劳动行政部门投诉或申请仲裁。3.问题：甲方未按照约定提供社会保险。解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求甲方依法缴纳社会保险费。如甲方拒绝缴纳，乙方有权依法向劳动行政部门投诉或申请仲裁。4.问题：乙方未按照约定完成工作任务。五、所有应用场景：1.甲方为社会工作服务机构，乙方为社会工作专