终止合同员工职业规划咨询

终止合同员工职业规划咨询合同编号：__________甲方（咨询方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________一、终止合同1.甲乙双方同意自本协议签订之日起，终止原合同的效力。2.本协议签订后，甲乙双方不再享有原合同约定的权利和承担原合同约定的义务。二、离职手续1.乙方应在本协议签订后__________日内，按照甲方的要求办理离职手续。2.乙方应将甲方的财物、资料等归还，如有损坏或遗失，乙方应按原价赔偿。3.乙方应按照甲方的规定办理工作交接，确保交接过程中不影响甲方正常运营。三、经济补偿1.甲乙双方同意，甲方在本协议签订后__________日内，向乙方支付相当于一个月工资的经济补偿。2.乙方同意，在本协议签订后__________日内，放弃原合同约定的年终奖金、加班费等权益。四、保密协议1.乙方同意，在离职后__________年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。2.乙方同意，在离职后__________年内，不得在同行业从事与甲方业务相同或相似的工作。五、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。4.如本协议的任何条款与原合同冲突，以本协议为准。5.本协议履行过程中如有争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.原劳动合同2.离职申请书3.离职证明4.经济补偿金支付证明5.保密协议6.工作交接清单7.甲方公司规章制度8.乙方个人简历9.相关法律法规资料二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间办理离职手续，延迟离职时间超过双方约定的期限。2.乙方未归还甲方财物、资料等，或归还的财物、资料损坏或遗失。3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、客户信息等。4.乙方在离职后未按照约定时间放弃原合同约定的年终奖金、加班费等权益。5.乙方在离职后未按照约定时间限制在同行业从事与甲方业务相同或相似的工作。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的，因解除或者终止劳动合同而产生的经济补偿。3.保密协议：双方约定在一定期限内，不得泄露对方商业秘密、技术秘密等信息的协议。4.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。5.违约责任：违反合同约定应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方延迟离职：提前与乙方沟通，明确离职时间，如乙方仍延迟离职，可依法扣除相应工资。2.乙方未归还财物、资料：提醒乙方履行归还义务，如乙方仍不归还，甲方可以依法追偿。3.乙方泄露商业秘密：收集证据，依法向法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。4.乙方未放弃年终奖金、加班费等权益：甲方可以拒绝支付相关费用，并要求乙方承担违约责任。5.乙方违反竞业限制：收集证据，依法向法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.员工因个人原因提出离职。2.用人单位与员工协商一致解除劳动合同。3.员工违反