



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
商业中心调换合同编号:__________甲方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________第一条调换商铺范围1.1甲方同意将位于该物业的商铺(具体商铺编号及面积见附件一)调换至商业中心的其他位置(具体调换商铺编号及面积见附件二)。1.2乙方同意接受甲方的调换要求,并按照本合同的约定履行相关调换义务。第二条调换商铺条件2.1调换后的商铺应符合甲方的经营需求,包括但不限于商铺的面积、位置、业态等。2.2调换后的商铺应具备乙方正常经营的必要条件,包括但不限于商铺的装修、设施设备、物业管理等。第三条调换商铺期限3.1本合同签订后,甲方应按照附件二的约定向乙方交付调换后的商铺。3.2乙方应在收到甲方交付的调换商铺后,按照附件二的约定向甲方交付原商铺。第四条商铺交付及验收4.1甲方应在调换商铺交付前,将商铺腾空并办理相关交接手续。4.2乙方应在收到调换商铺后,对商铺进行验收。如发现商铺存在问题,乙方有权要求甲方在约定的期限内予以解决。第五条商铺租赁费用5.1调换后的商铺租赁费用,双方同意按照商业中心的现行租赁政策执行。5.2乙方应在每月租金到期日前,向甲方支付当月租金。第六条商铺经营行为6.1乙方应按照商业中心的经营管理规定,合法、合规经营,不得从事违法、违规行为。6.2乙方应按照合同约定的业态进行经营,如需变更业态,应提前向甲方提出申请,并取得甲方的书面同意。第七条违约责任7.1甲方未按照本合同约定交付调换商铺的,应向乙方支付违约金,违约金为调换商铺租金的____%。7.2乙方未按照本合同约定交付原商铺的,应向甲方支付违约金,违约金为原商铺租金的____%。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同附件一、附件二为本合同的组成部分,具有同等法律效力。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。9.3本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________代表(签名):__________代表(签名):__________签订日期:__________一、附件列表:1.附件一:商铺编号及面积明细2.附件二:调换商铺编号及面积明细二、违约行为及认定:1.甲方未按照本合同约定交付调换商铺的,构成违约。2.乙方未按照本合同约定交付原商铺的,构成违约。3.违约行为的认定:双方应根据本合同的约定及附件一、附件二的明细,对照实际交付的商铺是否符合约定条件,如不符合,即构成违约。三、法律名词及解释:1.商业中心:指由甲方持有的,具备一定规模的商业物业。2.商铺:指商业中心内的经营单元,具备独立的使用功能和经营条件。3.调换:指甲方将其持有的商铺部分或全部调换至商业中心其他位置的行为。4.违约金:指一方未履行合同约定的义务,应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.商铺交付问题:如甲方未能在约定时间内交付调换商铺,乙方可以要求甲方支付违约金,并有权要求延长交付时间。2.商铺验收问题:如乙方在验收调换商铺时发现问题,甲方应在约定时间内解决。若问题严重影响乙方经营,乙方有权要求减少租金或索赔。3.业态变更问题:如乙方需变更经营业态,应提前向甲方提出申请。甲方应在合理时间内回复,如不同意变更,应说明理由。五、所有应用场景:1.甲方持有商业中心物业,需调整商铺布局。2.乙方租赁甲方商铺,因经营需求需调整
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025广东省事业单位招聘高层次和急需紧缺人才237人模拟试卷及答案详解(考点梳理)
- 2025年许昌市消防救援支队招聘政府专职队员50名考前自测高频考点模拟试题及一套答案详解
- 2025广西柳州市柳江区综合行政执法局招聘市容协管员1人模拟试卷及答案详解(新)
- 2025年福建省南安市龙泉中学招聘15人模拟试卷及答案详解(各地真题)
- 2025海南乐东县机关事务服务中心招聘保安人员2人模拟试卷及一套答案详解
- 2025年4月深圳市深汕特别合作区招聘事务员38人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(模拟题)
- 2025广东依顿电子科技股份有限公司招聘操作工人员考前自测高频考点模拟试题及答案详解(名校卷)
- 2025江苏盐城市滨海县卫生事业单位校园招聘专业技术人员22人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(考点梳理)
- 2025江苏苏州高新区狮山横塘街道招聘15人模拟试卷及答案详解(典优)
- 2025年襄阳市襄州区“田园诗乡·才聚襄州”引进36名事业单位急需紧缺人才(华中师范大学站)模拟试卷及答案详解(有一套)
- 2025河南省文化旅游投资集团有限公司权属企业社会招聘52人笔试备考题库及答案解析
- 2025年河北水利发展集团有限公司公开招聘工作人员41名笔试参考题库附带答案详解
- 胰岛素泵护理查房
- 2025年资格考试-WSET二级认证历年参考题库含答案解析(5套典型题)
- 安徽省皖豫名校联盟2024-2025学年高三上学期10月月考历史试题
- (新教材)2025年秋期人教版一年级上册数学全册核心素养教案(教学反思无内容+二次备课版)
- 2024-2025学年浙江省宁波市金兰教育合作组织高一下学期期中联考历史试题(解析版)
- 羊驼介绍课件
- 特种设备安全监察条例培训
- 医德医风培训课件内容
- 2025广东高考物理第一轮基础练习:机械能守恒定律(有答案)
评论
0/150
提交评论