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艺术行业劳动合同追诉期限全解析合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________住址:__________联系电话:__________鉴于甲乙双方在平等自愿、公平公正的基础上,就乙方在甲方工作期间的艺术行业劳动合同追诉期限等相关事宜达成如下协议:一、劳动合同的签订与履行1.甲方依法与乙方签订书面劳动合同,合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方应当按照甲方的规定,按时到岗上班,认真履行岗位职责,遵守劳动纪律和公司规章制度。3.甲方应当按照国家规定和合同约定,按时足额支付乙方工资、加班费、社会保险和福利待遇。二、艺术行业劳动合同追诉期限的确定1.本合同所称的艺术行业劳动合同追诉期限,是指自乙方知道或者应当知道其权益受到侵害之日起计算的____个月内。2.乙方在追诉期限内,发现甲方存在拖欠工资、未依法缴纳社会保险费、违反合同约定等侵害乙方权益的行为,有权要求甲方纠正,并有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。3.如果乙方在追诉期限内未提出仲裁或者诉讼请求,甲方不承担违约责任。但是,甲方存在侵害乙方权益的行为,导致乙方在追诉期限届满后才发现并提出请求的,甲方应当承担相应的违约责任。三、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定,应当承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。2.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、加班费、社会保险和福利待遇的,乙方有权要求甲方支付,并有权要求甲方支付迟延支付工资的违约金。3.乙方未按照本合同约定履行岗位职责的,甲方有权要求乙方改正,并有权要求乙方支付违约金。四、其他约定1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。3.本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日(此页无)一、附件列表:1.乙方艺术作品集2.甲方公司规章制度3.社会保险缴纳证明4.工资条5.劳动合同书面文本6.乙方身份证复印件7.授权书(如有)二、违约行为及认定:1.甲方未按合同约定支付乙方工资、加班费、社会保险和福利待遇的,视为违约。2.乙方未按合同约定履行岗位职责的,视为违约。3.甲方未按合同约定提供工作条件的,视为违约。4.乙方未按合同约定提前通知解除劳动合同的,视为违约。5.其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.追诉期限:自乙方知道或者应当知道其权益受到侵害之日起计算的固定时间段。3.违约金:违反合同约定的一方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。4.劳动争议:劳动关系双方在劳动合同履行过程中产生的争议。5.仲裁:劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理并作出裁决的程序。6.诉讼:当事人依法向人民法院提起的解决争议的司法程序。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按合同约定支付工资等问题:乙方可以先与甲方沟通协商,协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.乙方未按合同约定履行岗位职责等问题:甲方可以与乙方沟通,提出整改要求,必要时可以依法解除劳动合同。3.甲方未按合同约定提供工作条件等问题:乙方可以与甲方沟通,要求甲方履行合同约定,协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.合同纠纷的解决:可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。五、所有应用场景:1.甲方为艺术行业企业,乙方为艺术行业从业者。2.甲方与乙方之间存在劳动合同关系。3.乙方在工作中创作的艺术作品属于甲方。4
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