2024离岗创业合同协议书文稿

2024离岗创业合同协议书文稿合同编号：__________甲方（单位）：__________乙方（员工）：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的企业，乙方是甲方的正式员工，鉴于乙方希望离岗创业，甲方为支持员工个人发展，鼓励创新，经双方友好协商，特订立本协议书，以共同遵守。第一条协议背景1.2乙方作为甲方的正式员工，具备一定的业务能力和创业精神。1.3乙方提出离岗创业的申请，甲方为支持员工个人发展，经双方协商一致，同意乙方离岗创业。第二条协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条离岗创业条件3.1乙方离岗创业应确保其创业项目与甲方业务无直接竞争关系。3.2乙方离岗创业期间，应确保其创业项目不侵犯甲方的商业秘密、知识产权等合法权益。3.3乙方离岗创业期间，应遵守国家法律法规，不得利用甲方的资源从事违法活动。第四条离岗创业期间权益处理4.1乙方离岗创业期间，其与甲方的劳动合同关系暂时解除，但双方仍保持劳动关系。4.2乙方离岗创业期间，甲方不再向乙方支付工资，但应依法为乙方缴纳社会保险。4.3乙方离岗创业期间，其原有的职位、工龄、职称等权益保持不变。4.4乙方离岗创业成功后，如有需要，甲方应根据实际情况为乙方提供必要的人力、物力支持。第五条保密协议5.1乙方离岗创业期间，应保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等非公开信息。5.2乙方离岗创业期间，不得泄露甲方任何内部信息，包括但不限于财务状况、经营策略等。5.3乙方离岗创业成功后，仍应遵守本保密协议，如有违反，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方离岗创业期间，如违反保密协议，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为人民币______元。6.3如乙方离岗创业项目涉及违法活动，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。第七条争议解决本协议履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.甲方（单位）营业执照复印件

2.乙方（员工）身份证复印件

3.双方签订的劳动合同复印件

4.乙方离岗创业项目计划书

5.保密协议复印件

6.创业项目与甲方业务无直接竞争关系的证明文件

7.甲方为乙方缴纳社会保险的证明文件二、违约行为及认定：

1.乙方离岗创业期间，违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等非公开信息。

2.乙方离岗创业期间，利用甲方资源从事违法活动。

3.乙方离岗创业项目涉及违法活动。

4.乙方在离岗创业成功后，违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等非公开信息。三、法律名词及解释：

1.离岗创业：员工在保留与单位劳动关系的前提下，暂时解除劳动合同，从事个人创业活动。

2.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

3.知识产权：权利人对其创作的智力劳动成果所享有的财产权利。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会保险制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方离岗创业期间，如何确保不泄露甲方商业秘密？

解决办法：乙方签订保密协议，明确保密义务和违约责任。

2.问题：乙方离岗创业期间，如何确保不利用甲方资源从事违法活动？

解决办法：乙方承诺遵守国家法律法规，不得利用甲方资源从事违法活动。

3.问题：乙方离岗创业成功后，如何确保继续遵守保密协议？

解决办法：乙方继续遵守保密协议，如有违反，应承担相应的法律责任。五、所有应用场景：

1.甲方为支持员工个人发展，鼓励创新，同意乙方离岗创业。

2.乙方具备一定的业务能力和创业精神，希望离岗创业。

3.乙方离岗创业项目与甲方业务无直接竞争关系。

4.乙方在