劳动仲裁委员会(2024版)

劳动仲裁委员会(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意加入甲方工作，双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条合同期限

1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2双方如同意续签，应在本合同到期前一个月内协商达成一致，并签订新的劳动合同。第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事____职位的工作，具体职责和要求如下：

（详细工作内容和职责可根据实际情况进行填写）2.2乙方应按照甲方的规定和要求，认真履行工作职责，遵守劳动纪律，服从管理。第三条劳动报酬

3.1乙方的工作报酬为每月人民币____元（币种：人民币），按月支付。

3.2乙方的工作时间超过甲方规定的标准工作时间，甲方应按照法律规定支付加班费。

3.3乙方享受国家规定的带薪节假日、年假、病假等休假待遇。第四条社会保险

4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应按时缴纳个人应承担的社会保险费用。第五条劳动保护和职业健康

5.1甲方应依照国家法律法规的规定，保障乙方的劳动安全和健康，提供必要的劳动保护措施。

5.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。第六条解除和终止合同

6.1在合同期内，如乙方主动提出解除或终止合同，应提前一个月书面通知甲方。

6.2在合同期内，如甲方提出解除或终止合同，应依照国家法律法规的规定给予乙方相应的经济补偿。第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。第八条其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.甲方公司简介

3.职位说明书

4.社会保险缴纳证明

5.劳动仲裁委员会联系方式

6.劳动法律法规相关文件

7.甲方公司规章制度三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：提供工作岗位，支付劳动报酬，依法为劳动者缴纳社会保险费用的单位。

3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理，获得劳动报酬的个人。

4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成生活困难而设立的社会福利制度。

6.劳动仲裁：劳动争议双方当事人协商不成时，可以向劳动仲裁委员会申请解决的争议处理方式。五、所有应用场景：

1.用人单位与劳动者建立劳动关系

2.明确双方权利义务和责任

3.规