员工停薪留职协议范例模板

员工停薪留职协议范例模板合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，就乙方停薪留职事项达成如下协议：一、停薪留职原因1.1乙方因个人原因（如：身体健康、家庭原因等）需停薪留职。1.2乙方停薪留职期间，甲方有权解除本协议。二、停薪留职时间2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。2.2乙方停薪留职期间自协议生效之日起计算。三、停薪留职期间待遇3.1乙方停薪留职期间，甲方不再支付乙方工资。3.2乙方停薪留职期间，甲方不负担乙方社会保险、公积金等费用。四、停薪留职期间职责4.1乙方在停薪留职期间，不得以甲方的名义从事任何活动。4.2乙方在停薪留职期间，应保持与甲方的联系，及时告知甲方自身的动态。五、协议的解除和终止5.1协议期满，本协议自行终止。5.2如乙方在停薪留职期间找到新工作，应立即通知甲方，本协议解除。5.3如甲方发现乙方在停薪留职期间从事与甲方利益冲突的活动，有权提前解除本协议。六、保密条款6.1乙方在停薪留职期间及协议终止后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。七、争议解决7.1双方因本协议的履行发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明3.甲方营业执照复印件4.甲方组织机构代码证复印件5.甲方税务登记证复印件6.双方签署的保密协议7.相关法律法规文件二、违约行为及认定：1.乙方在停薪留职期间从事与甲方利益冲突的活动，未经甲方同意。2.乙方在停薪留职期间泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。3.甲方未按照约定时间支付乙方工资。4.甲方未按照约定不负担乙方社会保险、公积金等费用。5.甲方提前解除本协议，无正当理由。三、法律名词及解释：1.停薪留职：员工在保留职位的前提下，暂时停止工作，不领取工资的一种安排。2.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。3.技术秘密：不为公众所知悉，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。4.机密信息：包括商业秘密和技术秘密。5.违约行为：违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在停薪留职期间找到新工作，需立即通知甲方，本协议解除。解决办法：乙方应及时通知甲方，并按照约定解除本协议。2.甲方发现乙方在停薪留职期间从事与甲方利益冲突的活动，有权提前解除本协议。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，如乙方未能纠正违约行为，甲方有权解除本协议。3.乙方在停薪留职期间泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。解决办法：甲方应当立即采取措施保护自己的权益，并要求乙方停止违约行为，乙方应当承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.员工因个人原因（如身体健康、家庭原因等）需要停薪留职。2.企业需要合理安排人力资源，降低成本。3.员工与企业在停薪留职期间保