实习生劳动合同食品加工企业

实习生劳动合同食品加工企业合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________地址：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方实习期间的相关事项达成如下协议：第一条实习期限1.1乙方的实习期限为__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。1.2乙方实习的具体部门和岗位由甲方根据乙方的专业背景和甲方实际情况进行安排。第二条实习内容2.1乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，认真完成甲方安排的工作任务。2.2乙方应按照甲方的要求，参加实习期间的培训和考核。第三条实习待遇3.1甲方应向乙方提供实习期间所需的劳动保护措施，确保乙方的安全和健康。3.2甲方应向乙方支付实习期间的生活补贴，标准为每月__________元。3.3乙方在实习期间发生的医疗费用，按照甲方的医疗保险政策执行。3.4乙方在实习期间享受甲方规定的休假待遇。第四条实习成果归属4.1乙方在实习期间所完成的工作成果，属于甲方所有。乙方不得以任何形式泄露、复制或者带走甲方的工作成果。4.2乙方在实习期间所形成的知识产权，除法律法规明确规定属于乙方外，均属于甲方所有。第五条保密义务5.1乙方在实习期间，应对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。5.2乙方的保密义务自实习期限届满之日起延续__________年。第六条解除和终止6.1在实习期限内，任何一方均有权提前解除本协议，但应提前__________天通知对方。6.2有下列情形之一的，甲方有权立即解除本协议：（1）乙方严重违反甲方的规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；（3）乙方未经甲方同意，擅自离岗或者离职；（4）乙方在其他单位兼职，影响实习工作；（5）乙方违反法律法规或者本协议的其他约定。6.3有下列情形之一的，乙方有权立即解除本协议：（1）甲方未按照本协议约定支付生活补贴；（2）甲方未按照本协议约定提供劳动保护措施；（3）甲方未按照本协议约定支付医疗保险费用；（4）甲方侵犯乙方合法权益；（5）甲方违反法律法规或者本协议的其他约定。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2双方同意，仲裁是解决争议的最终方式。如发生争议，任何一方均可向甲方所在地仲裁委员会申请仲裁。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方组织机构代码证复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方实习部门及岗位说明7.甲方规章制度8.甲方保密协议9.甲方医疗保险政策10.相关法律法规文本二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方的规章制度，如迟到、早退、无故离职等。2.乙方严重失职，给甲方造成重大损害，如泄露甲方商业秘密等。3.乙方未经甲方同意，擅自离岗或者离职。4.乙方在其他单位兼职，影响实习工作。5.乙方未按照甲方要求参加培训和考核。6.甲方未按照本协议约定支付生活补贴。7.甲方未按照本协议约定提供劳动保护措施。8.甲方未按照本协议约定支付医疗保险费用。9.甲方侵犯乙方合法权益，如未按时支付实习工资等。10.双方在履行本协议过程中发生的其他争议。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.实习：指乙方在甲方进行实践学习，以提高自身技能和经验的过程。4.实习期限：指乙方在甲方实习的时间段。5.生活补贴：指甲方支付给乙方的实习期间的生活费用。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。7.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。8.保密义务：指乙方在实习期间对甲方的保密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方实习期间出现违约行为，甲方应及时与乙方沟通，提出整改要求。如乙方仍不改正，甲方有权解除本协议。2.甲方未按照协议约定支付生活补贴，乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉。3.甲方未提供劳动保护措施，乙方有权要求甲方改正，如甲方不改正，可以向劳动监察部门投诉。4.甲方未支付医疗保险费用，乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉。5.甲方侵犯乙方合法权益，乙方可以向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。6.双方在履行本协议过程中发生争议，可以先尝试协商解决，如协商不成，可以向甲方所在地仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供实习机会，乙方在甲方实习期间学习实践。2.甲方为乙方提供生活补贴，保障乙方实习期间的生活费用。3.甲方为乙方提供劳动保护措施，确保乙方实习期间的安全和健