广告策划事务所劳动合同

广告策划事务所劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.双方同意，合同期满后，如双方均无异议，本合同自动续约____年。3.双方因工作需要，可以书面形式提前终止或延长本合同期限。二、工作内容1.乙方同意在甲方的指导下，按照甲方的要求完成广告策划及相关工作。2.乙方应遵守公司的各项规章制度，认真履行工作职责，为公司创造经济效益。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。2.乙方的工作奖金、加班费、出差补贴等，按照公司的相关规定执行。3.乙方依法享受社会保险和公积金待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.乙方加班的，甲方按照相关规定支付加班费。五、劳动保护与培训1.甲方应为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方有权对乙方进行业务培训和职业技能培训，乙方应积极参加。3.乙方在合同期内应遵守国家法律法规，不得泄露公司商业秘密。六、解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。3.甲方依照国家法律法规和公司规定，可以解除或终止本劳动合同。4.乙方违反本合同规定，甲方有权解除或终止本劳动合同。七、违约责任1.双方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。2.乙方泄露公司商业秘密，给公司造成经济损失的，应承担赔偿责任。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.社会保险登记证复印件8.住房公积金登记证复印件9.甲方制定的工作时间表10.甲方规章制度11.乙方的工作成果证明文件（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提供个人信息、证件等，导致合同无法正常履行的，构成违约。2.乙方未按照甲方要求完成工作，或者工作成果不符合甲方要求的，构成违约。3.乙方违反公司规章制度，甲方有权解除或终止劳动合同。4.乙方泄露公司商业秘密，给公司造成经济损失的，构成违约。5.甲方未按照约定时间支付工资、奖金等，构成违约。6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所获得的工资、奖金、津贴等。5.工作时间：劳动者按照甲方规定的工作时间表工作的时间。6.加班：劳动者在法定工作时间之外，按照甲方要求额外工作。7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会保险制度。8.住房公积金：国家为解决劳动者住房问题，依法强制实行的住房储蓄制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的个人信息、证件等不真实、不完整，导致合同无法正常履行。解决办法：要求乙方立即提供真实、完整的个人信息和证件，必要时可解除合同。2.乙方未按照约定完成工作，或者工作成果不符合甲方要求。解决办法：甲方应与乙方沟通，要求乙方在规定时间内改进或重新完成工作。3.乙方违反公司规章制度。解决办法：根据公司规章制度对乙方进行相应的纪律处分。4.乙方泄露公司商业秘密。解决办法：立即要求乙方停止泄露，并采取措施防止损失扩大；必要时解除合同，追究乙方法律责任。5.甲方未按照约定时间支付工资、奖金等。解决办法：甲方应立即支付乙方应得的工资、奖金等，并支付逾期支付期间的利息。6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。解决办法：甲方应立即补缴欠缴的社会保险费和住房公积金，并支付相应的利息。五、所有应用场景：1.甲方为新设立或经营广告策划业务的公司，需要招聘相关人才。2.乙方具备广告策划相关技能和经验，寻求与甲方建