国际商务实习生劳动合同

国际商务实习生劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为国际商务公司，乙方愿意到甲方实习，甲乙双方经协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条实习岗位与职责1.1乙方实习岗位为：__________。（1）在甲方的指导下，完成指定的工作任务；（2）遵守甲方的规章制度，服从管理；（3）积极参加甲方组织的培训和活动；（4）保守甲方的商业秘密；（5）完成甲方规定的其他事项。第二条实习期限2.1本劳动合同自双方签字之日起生效，实习期限为：__________个月。2.2实习期满后，如双方协商一致，可以续签实习合同。第三条实习报酬3.1甲方按照乙方的实际工作时间支付实习报酬，报酬标准为：__________元/月。3.2乙方应按甲方规定的时间和方式领取实习报酬。第四条保险与福利4.1甲方为乙方实习期间提供必要的办公条件和培训机会。4.2乙方在实习期间应自行办理意外伤害保险，如发生意外伤害，责任自负。4.3乙方不享受甲方员工的福利待遇，如年终奖、节假日福利等。第五条保密条款5.1乙方在实习期间知悉的甲方商业秘密和机密信息，无论是否书面形式，都应予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除实习合同的，应支付甲方一定的违约金，具体金额双方协商确定。第七条争议解决7.1本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证明复印件4.乙方健康证明复印件5.乙方与第三方签订的保险合同复印件6.甲方公司规章制度7.甲方公司培训计划二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作任务，甲方认定为违约。2.乙方提前解除实习合同，未支付约定违约金，甲方认定为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密，甲方认定为违约。4.甲方未按约定支付实习报酬，乙方认定为违约。5.甲方未提供约定的工作条件，乙方认定为违约。三、法律名词及解释：1.实习生：指在用人单位实习的学生或毕业生，尚未取得劳动者身份。2.实习报酬：指用人单位支付给实习生的工资性收入。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定完成工作任务。解决办法：甲方应与乙方沟通，明确任务要求，提供必要的工作指导，必要时调整工作任务。2.问题：乙方提前解除实习合同。解决办法：双方协商确定违约金金额，乙方支付违约金后解除合同。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施保护商业秘密，要求乙方停止泄露，必要时追究乙方法律责任。4.问题：甲方未按约定支付实习报酬。解决办法：甲方应及时支付实习报酬，如发生逾期，应支付乙方相应的经济补偿。5.问题：甲方未提供约定的工作条件。解决办法：甲方应尽快提供约定的工作条件，如无法提供，应与乙方协商调整实习内容。五、所有应用场景：1.乙方为在校学生，寻求实习机会以提高自身能力。2.乙方为毕业生，寻求实习机会