员工留职停薪申请书范本

员工留职停薪申请书范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________地址：__________一、甲方同意乙方自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日期间，暂停履行劳动合同，实行留职停薪。二、乙方在留职停薪期间，应继续履行原合同约定的义务，包括但不限于：1.保密义务：乙方在留职停薪期间，仍应遵守甲方的商业秘密和知识产权保护相关规定，不得泄露任何甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.竞业限制：乙方在留职停薪期间，不得在与甲方存在竞争关系的公司、企业或者其他组织从事与原岗位相同或者类似的工作。3.培训义务：乙方在留职停薪期间，应参加甲方组织的培训，提升个人职业技能。三、甲方在乙方留职停薪期间，应按照原合同约定支付乙方基本工资，并依法为乙方缴纳各项社会保险。四、乙方在留职停薪期间，如有需要，可向甲方申请生活困难补助，具体补助标准由甲乙双方协商确定。五、留职停薪期满后，乙方如需继续履行原合同，甲方应予以同意。乙方如未能在留职停薪期满后继续履行原合同，甲方有权终止原合同，并按照法律规定支付经济补偿。六、甲乙双方在履行本协议过程中，如发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳动合同2.保密协议3.竞业限制协议4.培训协议5.社会保险缴纳证明6.生活困难补助申请表二、违约行为及认定：1.泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.违反竞业限制，在与甲方存在竞争关系的公司、企业或其他组织从事与原岗位相同或类似的工作。3.未按照甲方要求参加培训。4.未按照原合同约定履行义务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。3.竞业限制：用人单位与劳动者约定，在劳动关系结束后一定期限内，劳动者不得在与用人单位存在竞争关系的单位从事相同或类似工作的协议。4.培训：用人单位为劳动者提供职业技能提升的机会。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在留职停薪期间如需调整，应提前与甲方沟通，并签订书面变更协议。2.若乙方在留职停薪期间违反保密协议或竞业限制，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。3.甲方应按时支付乙方基本工资，并依法为乙方缴纳各项社会保险。4.若甲方未按照约定支付工资或未缴纳社会保险，乙方有权向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.员工因个人原因需要暂时离开岗位，但希望保留职