下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
招投标中的利益交换合同编号:__________合同各方当事人:鉴于甲方为某项工程或服务进行招投标活动,乙方愿意提供相应的投标报价和方案,甲乙双方为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条合同标的1.1本合同的标的为乙方参加甲方组织的招投标活动所提供的投标报价和方案。1.2乙方应按照本合同约定的条款和条件,向甲方提供符合招投标文件要求的投标报价和方案。第二条乙方义务2.1乙方应保证其投标报价和方案的真实性、合法性、有效性和准确性。2.2乙方应按照甲方的要求,参加招投标活动,并配合甲方完成招投标过程中的各项工作。2.3乙方应承担因投标报价和方案不符合招投标文件要求而产生的所有责任。第三条甲方义务3.1甲方应按照招投标文件的规定,公平、公正、公开地进行招投标活动。3.2甲方应对乙方的投标报价和方案保密,不得泄露给其他投标人或第三方。3.3甲方应在招投标活动结束后,按照本合同约定确定中标人。第四条利益交换4.1乙方在招投标活动中未被确定为中标人的,甲方应向乙方支付一定的补偿费用,作为乙方参与招投标活动的费用补偿。4.2乙方在招投标活动中被确定为中标人的,甲方应按照中标通知书和本合同的约定,与乙方签订工程或服务合同。4.3乙方在招投标活动中被确定为中标人的,甲方应向乙方支付合同价款,作为乙方提供投标报价和方案的报酬。第五条合同的解除和终止5.1在招投标活动结束后,未被确定为中标人的乙方应自中标通知书公告之日起5个工作日内,向甲方提出解除本合同的书面申请。5.2在招投标活动结束后,被确定为中标人的乙方应自中标通知书公告之日起5个工作日内,与甲方签订工程或服务合同,本合同随之终止。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付赔偿金,赔偿金为本合同第三条约定费用的一倍。6.2乙方在招投标活动中提供虚假信息、串通投标或以其他不正当手段谋取中标的,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金,违约金为本合同第三条约定费用的一倍。第七条争议解决7.1本合同的解释和执行均适用中华人民共和国的法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至招投标活动结束之日止。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:__________一、附件列表:1.招投标文件2.投标报价和方案3.中标通知书4.工程或服务合同5.补偿费用支付凭证6.违约金支付凭证二、违约行为及认定:1.乙方提供虚假信息、串通投标或以其他不正当手段谋取中标2.乙方未按照招投标文件要求提供投标报价和方案3.甲方未按照招投标文件规定进行招投标活动4.甲方泄露乙方投标报价和方案给其他投标人或第三方5.甲方未在招投标活动结束后按照约定确定中标人6.乙方未在招投标活动结束后按照约定与甲方签订工程或服务合同三、法律名词及解释:1.招投标:指采购人在公开、公平、公正、保密的原则下,通过发布招标公告,邀请潜在投标人参加投标,按照一定的程序和标准选择中标人的采购方式。2.投标:指投标人根据招标文件的要求,编制投标报价和方案,参加招投标活动的行为。3.中标:指投标人在招投标活动中被采购人确定为合同签订对象的程序。4.违约金:指一方违反合同约定,按照合同约定或法律规定向对方支付的赔偿金。5.赔偿金:指因违约行为给对方造成损失,按照合同约定或法律规定向对方支付的补偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方在招投标活动中未被确定为中标人,甲方未按照约定支付补偿费用解决办法:乙方应及时向甲方提出书面申请,要求支付补偿费用。如甲方拒绝支付,乙方可依法向法院提起诉讼。2.乙方在招投标活动中被确定为中标人,但甲方未按照约定与乙方签订工程或服务合同解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求签订合同。如甲方拒绝签订,乙方可依法向法院提起诉讼。3.甲方泄露乙方投标报价和方案给其他投标人或第三方解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求采取补救措施。如甲方拒绝采取措施,乙方可依法向法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为某项工程或服务进行招投标活动2.乙方参加甲方组织的招投标活动,并提供投标报价和方案3.甲方在招投标活动结束后,与乙方签
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年杭州市江干区中小学教师招聘考试备考试题及答案详解
- 2026年汕头市潮南区街道办人员招聘笔试参考试题及答案详解
- 2026年铜仁地区法检系统书记员招聘笔试模拟试题及答案详解
- 2025年牡丹江市东安区中小学教师招聘考试试题及答案详解
- 2026年葫芦岛市连山区街道办人员招聘考试参考试题及答案详解
- 2027届江苏省徐州市铜山区六年级数学第一学期期末教学质量检测模拟试题含解析
- 武胜县2027届六上数学期末质量跟踪监视模拟试题含解析
- 2027届宝鸡市金台区三年级数学第一学期期末监测试题含解析
- 万载母亲节活动策划方案
- 苏教版小学二年级数学上册《平行四边形特征辨析》教案
- 殡葬花艺知识培训课件
- 机组大修安全教育培训课件
- 医药代表合同(标准版)
- 钢铁厂铁矿石验收规章
- 2025年江苏省档案职称考试(新时代档案工作理论与实践)历年参考题库含答案详解(5套)
- 2025年高级经济师知识产权考试历年真题及答案
- 矿场股权融资方案(3篇)
- 学校用品配送管理办法
- T-CIAPS0002-2017 锂离子电池企业安全生产规范
- 食品行业停水、停电、停汽时应急预案
- 化工厂设备技术员工作总结报告
评论
0/150
提交评论