付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024摄影师聘用协议书合同编号:__________地址:联系人:联系电话:地址:联系人:联系电话:鉴于甲方需要聘请乙方提供摄影服务,经双方友好协商,特订立本协议,以便共同遵守。第一条摄影服务内容(1)拍摄甲方指定的摄影对象;(2)对拍摄的照片进行后期处理;(3)按照甲方的要求,提供照片的电子版和纸质版;1.2乙方应保证摄影服务的质量,确保照片符合甲方的要求。第二条摄影服务时间2.1乙方应按照甲方的要求,在甲方指定的时间内完成摄影服务。2.2乙方因特殊情况无法在约定时间内完成摄影服务的,应提前通知甲方,并协商延期。第三条摄影服务费用3.1乙方向甲方提供的摄影服务,甲方应支付乙方人民币【】元整(大写:【】元整)。3.2甲方支付乙方摄影服务费用后,乙方应提供正规发票。第四条乙方的权利和义务4.1乙方应按照甲方的要求,提供合格的摄影服务。4.2乙方对拍摄的照片享有著作权,但甲方有权在支付摄影服务费用后,免费使用乙方提供的照片。4.3乙方应保证其提供的摄影服务符合法律法规的要求,不侵犯他人的合法权益。第五条甲方的权利和义务5.1甲方应按照本协议约定的时间和方式支付乙方摄影服务费用。5.2甲方应配合乙方完成摄影服务,提供乙方所需的拍摄条件。5.3甲方应对乙方提供的摄影服务予以客观评价,并提出合理的改进建议。第六条保密条款6.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外,双方应对本协议的内容和签订过程予以保密,未经对方同意,不得向第三方披露。6.2乙方应对甲方提供的拍摄对象的信息予以保密,不得泄露给第三方。第七条违约责任7.1乙方未按照本协议约定的时间、质量完成摄影服务的,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为摄影服务费用的【】%。7.2甲方未按照本协议约定的时间和方式支付乙方摄影服务费用的,乙方有权拒绝继续履行本协议,并要求甲方支付迟延履行违约金,迟延履行违约金为摄影服务费用的【】%。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。9.2本协议自甲、乙双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为【】年。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:【年】年【月】月【日】日一、附件列表:1.乙方摄影作品示例2.拍摄场地租赁合同3.摄影器材租赁合同4.模特儿授权书5.版权转让协议6.照片后期处理说明7.乙方身份证明文件8.乙方专业资格证明文件二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定时间、质量完成摄影服务,视为违约。2.乙方提供的摄影服务不符合甲方要求,视为违约。3.乙方泄露甲方提供的拍摄对象信息,视为违约。4.甲方未按照约定时间和方式支付乙方摄影服务费用,视为违约。5.甲方未按照约定提供拍摄条件,导致乙方无法正常履行合同,视为违约。三、法律名词及解释:1.摄影服务:指乙方根据甲方要求,提供拍摄、后期处理及照片提供等服务。2.著作权:指作者对其创作的文学、艺术和科学作品享有的专有权利。3.违约金:指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。4.迟延履行违约金:指违约方因迟延履行合同而向守约方支付的违约金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方无法按照约定时间完成摄影服务:提前与甲方沟通,协商延期,并尽可能提供进度更新。2.拍摄条件不满足:提前与甲方沟通,解决条件问题,确保拍摄顺利进行。3.甲方支付费用不及时:提前提醒甲方支付,如有困难,可协商分期支付。4.照片质量不符合要求:及时反馈给乙方,要求乙方进行修改或重新拍摄。5.乙方泄露拍摄对象信息:要求乙方立即停止泄露行为,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025福建石狮园区开发建设有限公司招聘工作人员3人笔试参考题库附带答案详解
- 2025湖南湘潭经济技术开发区新发展有限公司招聘工作人员17人笔试参考题库附带答案详解
- 2025浙江温州现代康养产业发展有限公司招聘劳务派遣人员71人笔试参考题库附带答案详解
- 2025浙江宁波市象山县水务集团有限公司第二期招聘4名笔试参考题库附带答案详解
- 2025江西吉安市井冈山品牌运营有限公司招聘3人笔试参考题库附带答案详解
- 高平市2025山西晋城高平市事业单位引进高层次人才笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 遂宁市2025四川遂宁市事业单位选调总笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 福建省2025福建船政交通职业学院专项招聘总量控制高层次人才44人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 涪陵区2025二季度重庆涪陵事业单位考核招聘47人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 桐城市2025年安徽安庆桐城市公证处公开招聘若干人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 2026年云南省公务员《行测》考试真题-含答案版
- 2026届北京市西城区高三下学期统一考试(一模)历史试题(含答案)
- 2026年及未来5年市场数据中国儿童室内游乐园行业发展监测及投资前景展望报告
- 雨课堂学堂在线学堂云《万众创新第一课:创新总论与技术产业化(吴贵生工作室)》单元测试考核答案
- 弗洛伊德和精神分析理论
- 2026年英语四级写作真题模拟卷含解析
- 结算审计廉政建设制度
- 职场压力管理:从认知到行动的全面解决方案
- 传染病学(中级312)相关专业知识卫生专业技术资格考试知识点试题集精析(2025年)
- 切割混凝土施工方案(3篇)
- 工厂无水乙醇安全培训
评论
0/150
提交评论