培训简历范文(篇一)

培训简历范文(篇一)培训简历范文(篇一)姓名：___

性别：女

所在地：天津

民族：汉族

年龄：28岁

求职意向及工作经历

应聘职位：培训讲师

工作年限：7

求职类型：全职

月薪要求：5000-8000

希望工作地区：北京天津上海

个人工作经历：

1、世博联华有限公司：～

担任职务：培训部经理

工作描述：(1)负责公司的教育培训工作，企业发展战略进行制定和宣导，主要对店长培训、店助培训、店员基础培训、职员培训、督导培训、带动师培训、加盟商培训制定培训方案，年、月度培训计划，培训的实施和培训考评;(2)负责组建培训部团队，制定培训部门工作手册。深入一线了解培训需求，有针对性的进行培训。

主要成绩：(1)人力架构与团队建设：培训部从无到有目前已经拥有4个人的培训团队;(2)培训质量：对店长培训、基础培训的同时还举行了小区域的培训，将培训真正的送到市场，并成功举办达30期各种培训班。

2、平安保险江苏省分公司：～

担任职务：首席讲师

工作描述：(1)负责对企业文化、企业发展战略进行宣导，建立市场部队伍，经营管理、绩效分析、会报管理、内部管理、规范销售流程制定销售制度，完成销售目标;(2)负责个险部代理人岗位相关工作，负责组织、实施支公司筹建工作;(3)负责对与保险行业协会有关部门的沟通并对保险代理人考试工作进行整体布局、落实、管理;(4)负责客户关系管理，建立大客户俱乐部;(5)收集营销信息，竞争对手信息、分析市场趋势，制订分公司个险营销年度、月度工作计划;(6)建立和维护与各媒体的良好关系、制作公司的产品，宣传资料及其他相关推广工具等;(7)对公司各大启动会大型活动和晚会进行策划和主持，营销方案的制定和推动。

教育背景

毕业院校：江苏教育学院

学历：大专

所学专业：市场营销/保险

语言能力：英语四级

工作能力及其他专长

1、能够在各大、中型企业负责培训部的工作，能够统筹各种大型培训，能够在大型活动、晚会担任主持人及主讲人经营策划者的角色，有训练团队的经验，有一定的亲和力，其特长是播音与主持、经营管理与策划。

2、有良好的普通话，在企业的大课上面有一定的经验，主讲课程：与成功有约、二十一世纪朝阳行业(针对不同行业而言)、团队建设与训练、幸福与梦想。

3、能独立编写、开发培训课程，熟练掌握PPT课件制作;能够正确引导代理商配合公司工作，管理、培训代理商销售团队的能力;有独立组织、策划招商会、大型培训会、终端会的能力;有领导团队合作、互相协调的能力

自我评价：

做事稳重、踏实;对事物有敏锐的洞察力;具有团队合作精神;富有创新能力，能承担一定的工作压力，喜欢挑战距离，具有较强的责任心和对品牌的忠诚度

培训简历范文(篇二)个人简历表格

简历能够发挥出超乎人们想象的作用，所以在现今职场，人们才会愈加的对简历书写有所重视，有没有名牌大学的学历不要紧，能够书写出高质量的个人简历即可。

简历创作方向一般可划分为两种。

1、直接方向

开篇便将自己的个人能力，从事的工作领域等等信息全面的在简历中表达出来，这种非常直接的表达方式，正是每一位求职者都应该借鉴运用的。与寻常的个人简历相比较，这种直观表达方式往往可以在阅读者不用花费太大时间，精力阅读的情况下，将求职者的个人能力在短时间内笼统的有所了解，如此即可确定是否需要录用这位职员。一般情况下，使用这种简历求职的人，可收获工作的成功性也非常的高。

2、含蓄表达

除了直接的简历创作之外，剩下一种便是含蓄的表达了，与上述提及的表达方式有所差异，含蓄一些对简历中的个人能力，工作经验进行陈述，在不是非常突出的情况下表明自己的价值，这种绵里藏针的简历最容易在悄无声息之间打动招聘方，所以这一种类型的简历也是如今受欢迎的一种。

现在从事行业：机械制造·机电·重工

采购经理·主管欲从事岗位：办公设备·用品

汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务)

环保

机械制造·机电·重工

原材料及加工（金属·木材·橡胶·塑料·玻璃·陶瓷·建材）外贸经理·主管·专员·助理

采购经理·主管

采购员·助理工作经历：

20xx/02-上海xx机械电器有限公司

采购主管/采购部公司简单描述：钣金、机械加工配套生产。公司性质：私营．民营企业公司规模：100-499人工作地点：上海汇报对象：厂长直接下属人数：135人工作职责和业绩：1.本厂生产机械产品的配套、外协、原材料采购。2.采购制度制订、计划安排，对供货商评估、调查、验厂、比价议价、谈判、合同制定及管理，采购表单制作，采购任务的跟踪完成。保质保量及时低成本实施。3.有丰富的各行业供应商资源。质优价廉及时安排好各类原辅材料的供应，确保生产平稳。离职/换岗原因：寻求更大的空间20xx/12-20xx/11初中英语教师/中学公司简单描述：华东著名的石油开采国有企业。中石化旗下。公司性质：国有企业公司规模：1000人以上工作地点：江都汇报对象：校长直接下属人数：64人工作职责和业绩：教会学生良好的英语发音、记忆、英语四会基本技能。全系统英语教学竞赛第一名。离职/换岗原因：对英语教学与学习要求已有比较好的研究。20xx/03-20xx/11**公司

业务经理/营销部公司简单描述：中国第一家股份制保险公司公司性质：国内上市公司公司规模：1000人以上工作地点：扬州汇报对象：总经理直接下属人数：40人工作职责和业绩：1.保险客户的开发，维护，经营管理。绩效的把控。团队的管理。团队的.组织发展。团队营销理念的培训。人员业绩指标的追踪。以业绩为第一要素，统筹安排人财物，团队心理素质调整确保优良的团队运作状态。2.3个月做主任，1年半做经理。业绩平台在3~7万。个人业绩（全靠陌拜）、团队组织发展均拿过第一。离职/换岗原因：对保险已熟20xx/03-20xx/02**集团公司

主任/北京办事处公司简单描述：国内领先的饮水机、电风扇的生产企业，出口五金工具的加工、配套协作。公司性质：私营．民营企业公司规模：1000人以上工作地点：北京汇报对象：销售副总裁直接下属人数：80人工作职责和业绩：1.机电产品的销售、北京市场的开发、调研、维护。协调办事处相关人员，处理客户经销商问题，需求产品的及时供货、配送、售后服务落实。2.1年内，让公司的饮水机新品打开市场销路。发展了好几家经销商。离职/换岗原因：机制和责权利20xx/09-20xx/02**经销公司

销售经理/长春经销公司公司简单描述：著名的军工企业，当时中国家电电子行业的领头羊，技术在业内领先。在全国有超过20xx家联营厂。公司性质：国有企业公司规模：1000人以上工作地点：长春汇报对象：销售副总经理直接下属人数：50人工作职责和业绩：开拓本地区客户市场，与当地家电经销企业建立较为密切的合作关系，参与制定年度、月度销售计划并落实实施。售后服务工作的追踪。能准确预测家电产品的流行方向。在当时的空调产品营销上，看得准，准备充分，一炮打响。离职/换岗原因：国有企业20xx/08-20xx/08**电总厂

生产员/金属塑料分厂公司简单描述：国内名列前茅的熊猫电视机、收录机生产厂家，以及相关零部件的生产制造。是熊猫集团的电子联营企业。公司性质：国有企业公司规模：1000人以上工作地点：扬州汇报对象：车间主任直接下属人数：120xx工作职责和业绩：能保证塑料产品生产正常稳定，高合格率。积极主动协调好相关人员生产关系。离职/换岗原因：厂内调动教育培训：

20xx/09-20xx/07**学院精密机械制造工艺与设备机械类（机械/自动化/工业设计）

大专20xx/01/01**公司主任培训、经理培训、讲师培训培训地点：扬州，培训时长：3年获得证书：结业证小组、部门的作业差勤管理，员工作业能力辅导，营销话术培训。部门经营业绩指标的考核管理。新人选才管理。20xx/07/01**大学经济法培训地点：北京，培训时长：1年获得证书：结业证国际贸易法，税法，经济法，法律概论等10门课程。技能专长：

外语水平：英语：熟练日语：一般英语等级：大学英语考试六级英语口语水平：良好英语口语中级水平，能基本听懂上海话、广州话、普通话流利，演讲口才水平突出。IT技能WindowsNT/20xx/XP

99个月经验水平：精通Word

99个月经验水平：精通MSExcel

40个月经验水平：熟练PhotoShop

50个月经验水平：熟练AutoCAD

20xx经验水平：初级Dreamweaver

40个月经验水平：熟练Fireworks

40个月经验水平：熟练Flash

40个月经验水平：熟练个人概述：

培训简历范文(篇三)一份可以向企业投放的求职简历一定是经过精心准备后投递，并希望这份简历是成功的，那么如何制作个人简历对于应届生来说是一件烦恼的事。大家可以根据自己的情况参照以下这份漂亮的个人简历表格，希望大家从中掌握个人简历制作技巧。

姓名：

性别：

婚姻状况：

出生年月：

民族：

身高：

学历：

户籍：

计算机能力：

技术职称：

毕业学校：

专业：

现所在地区：

语言能力：

教育/培训

由年月至年月

校院名称/培训机构

专业/课程

证书

技能/专长

工作经验

求职意向

寻求工作类型：

希望工作岗位类型：

希望工作职务：

希望工作地区：

到岗时间：

待遇要求：

培训简历范文(篇四)姓名：雷先生

年龄：26岁

国籍：中国

民族：畲族

目前所在地：广州

户口所在地：韶关

身材：165cm60kg

婚姻状况：未婚

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：销售总监：销售经理、销售经理/主管：面谈、

工作年限：4职称：中级

求职类型：全职

可到职日期：两个星期

月薪要求：5000--8000

希望工作地区：广州

工作经历

公司名称：365放心碗(中国)连锁加盟机构(餐具消毒设备与加盟)起止年月：2007-05～2009-06

公司性质：民营企业

所属行业：机械制造与设备

担任职务：销售总监

工作职责：

●市场策划、撰写市场方案、团队建设(销售团队7人，后勤团队9人)

●团队管理与培训、文案与招商会议推广、商务接待与谈判

●品牌vi与市场运作策划、项目运营成本控制

工作绩效：

◈入职第三个月销售业绩公司第一，被评为年度优秀员工

◈入职三月升任区域经理，2008年2月份另任职运营总监

◈打造广华钢化玻璃杯品牌，带小团队在第三个月做到月销售额60万;

职业经理经验：

带领团队，熟悉“生产管理、运营规划、新项目业务开发与运营”

离职原因：行业萎缩，企业转型;个人另寻发展

公司名称：广州佳禾科技有限公司(it高增值分销商)起止年月：2006-05～2007-05

公司性质：民营企业

所属行业：计算机业

担任职务：区域经理

工作职责：

●政府企业、医疗行业的客情建立、需求了解、项目收集

●渠道巩固、产品培训、招标合作、商务公关、货款回收

工作绩效：

◈半年内共收集近百个项目信息

◈中标佛山市第一医院与珠海市人民医院两个大项目

公司名称：广州扬风电器工业公司起止年月：2005-02～2006-05

公司性质：私营企业

所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务：销售经理

教育背景

毕业院校：广东技术师范学院

最高学历：大专

毕业日期：2005-07-01

所学专业一：机械设计与制造

所学专业二：市场营销

教育培训经历

起始年月终止年月学校(机构)专业

2005-062005-07陈安之培训机构成功学

2009-052009-05实践家电话营销培训电话营销

语言能力

外语：英语良好

国语水平：一般粤语水平：一般

工作能力

1、基本能力：

可领导团队并做培训、熟悉市场策划

2、个人素质：

快速适应市场能力、主动发现与快速解决问题能力

达成目标信心与能力、创新和资源整合能力

3、个人优势：

【良好心态】——愿从低做起，主动分担分内外事物，比如：搞卫生

【良好素质】——具“崇尚职业道德、开源思想、自主学习、分享成长”的良好素质

【发展潜质】——具“培训讲师、演讲口才、点子创新、资源整合”的发展潜质

【志愿者精神】——广州青年志愿者协会“发展学院”担任培训老师，带班班长，地贫组义工

4、突出能力：创新与资源整合、点子策划。

5、创业者素质：

曾经的创业，以及多年来的销售和管理历练，让我在管理思想、工作心态、做事主动性、职业综合素质、岗位竞争力和学习力等方面具备良好优势。

有着创业者的素质与打工者的心态;有着事业的梦想与坚毅的执行力。

个人自传

在这个人才辈出的社会，很容易招聘到一个人，但却很难找到一个合适用人单位的人才，优秀的人才更加是不可多得!在招聘这场博弈中，需要智者眼光!

找工作就像谈恋爱一样，不求最好，但求合适!

今千里马相伯乐，缘者先相约!!

培训简历范文(篇五)工作时间：2017-01到至今

公司名称：简历本人才咨询有限公司|所在部门：众创空间|所在岗位：培训总监

工作时间：2015-12到2016-09

公司名称：简历本信息科技有限公司|所在部门：|所在岗位：培训主管

工作描述：职位描述：1.贯彻落实各项培训制度，负责年度、月度培训工作计划制定及落实；2.进行培训需求调研，开发课件；3.负责新员工入职系列培训、员工再培训及专题培训的课程讲授；4.根据业务发展需要，推动培训需求确定、方案制定、培训实施、效果评估体系的运转；5、建立内部讲师队伍并予以激励，以满足内部培训需求；6.负责对培训相关的内外部资源进行有效管理、引进和利用。

培训简历范文(篇六)个人简历教育经历怎么写

【导语】简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的”敲门砖”。以下是整理的个人简历教育经历怎么写，欢迎阅读！

1、在许多情况下，教育经历部分*好是位于资历概述部分的下面也就是简历的开头部分。如果你的情况符合下列条件的一至两条，那么你的教育经历就应该放在这个位置。

2、你的简历教育经历与你新的工作岗位关系密切。你刚从学校毕业并且很想展示一下你的学历。想应聘的工作岗位上你并无工作经验，但却有与该领域相关的学位或培训。

3、使你受益的志愿者工作。义务做的工作更能说明你是什么样的人，而不仅仅说明了你做了什么样的工作!若你的志愿者工作能够说明你对某事业目标的热衷度，说明你的性格或社会责任感，或在某种程度上增强了你的下一个工作资历，毫不犹豫地列出你所参加过的志愿者工作。

4、在简历教育经历里的“奖励”部分，列出你所获得的并与你的求职目标相关的荣誉、奖励和奖金。你既可以按时间顺序排列(如果你能给出时间的话)，也可以按与你申请工作的相关性排列。

注意以下事项：

一、创建一个正确的教育经历列表;

二、教育经历一般都是从高向低排序;

三、教育状况与新的工作岗位关系密切;

四、应届生或是在想应聘的工作岗位上你并无工作经验，但却有与该领域相关的学位或培训;

五、列出在学校期间的奖励与参加的志愿工作，不能单强调个人荣誉;

六、正确适度的夸一下自己受教育过程中学到的技能。

简历教育经历相关内容

教育经历一般包括必有信息和可选信息。比如，时间段、学校、专业，学历层次等是简历中教育经历中的必有信息。像主(辅)修课程、研究方向、研究项目、成绩排名、参加活动、培训技能等多为可选项目，但参加的活动、培训虽说是一些可选项目，可这些可选项目的份量却不是一般的重，对于没有任何工作经验的应届生来说，正是这些经历丰富了他们的经历，让简历看起来更丰满，能力也能活动中体现出来。

培训简历范文(篇七)xxx

国籍：中国

目前所在地：广州

民族：汉族

户口所在地：江西

身材：171cm60kg

婚姻状况：未婚

年龄：23岁

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：

工作年限：3

职称：中级

求职类型：全职

可到职-随时

月薪要求：3500——5000

希望工作地区：广州深圳上海

个人工作经历：

公司名称：头彩连锁机构有限公司

起止年月：XX-06～XX-07

公司性质：私营企业

所属行业：日用生活服务

担任职务：培训部经理

工作描述：（1）负责公司的教育培训工作，企业发展战略进行制定和宣导，主要对店长培训、店助培训、店员基础培训、职员培训、督导培训、带动师培训、加盟商培训制定培训方案，年、月度培训计划，培训的实施和培训考评；（2）负责组建培训部团队，制定培训部门工作手册。深入一线了解培训需求，有针对性的进行培训。

主要成绩：（1）人力架构与团队建设：培训部从无到有目前已经拥有4个人的培训团队；（2）培训质量：集团康游戏、故事、研讨、拓展、电影、讲授于一体的培训形式贯穿整个培训，在店长培训、基础培训的同时还举行了小区域的培训，将培训真正的送到市场，并成功举办达30期各种培训班；主讲课程：与成功有约、二十一世纪朝阳行业（针对不同行业而言）、团队建设与训练、幸福与梦想。

离职原因：

公司名称：新华人寿保险股份有限公司江西省分公司

起止年月：XX-07～XX-05

公司性质：股份制企业

所属行业：金融，保险

担任职务：组训、首席讲师、督导

工作描述：（1）负责对企业文化、企业发展战略进行宣导，建立市场部队伍，经营管理、绩效分析、会报管理、内部管理、规范销售流程制定销售制度，完成销售目标。（2）负责个险部代理人岗位相关工作，负责组织、实施支公司筹建工作。（3）负责对与保险行业协会有关部门的沟通并对保险代理人考试工作进行整体布局、落实、管理。（4）负责客户关系管理，建立大客户俱乐部。（5）收集营销信息，竞争对手信息、分析市场趋势，制订分公司个险营销年度、月度工作计划。（6）建立和维护与各媒体的良好关系、制作公司的产品，宣传资料及其他相关推广工具等。（7）对公司各大启动会大型活动和晚会进行策划和主持，营销方案的制定和推动。

离职原因：

教育背景

毕业院校：江西应用学院

学历：大专

毕业-XX-07-01

所学专业一：市场营销/保险

所学专业二：播音与主持

受教育培训经历：

起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号

XX-09XX-07江西应用学院物流管理毕业证

XX-06XX-07江西电视台《发音的技巧》《播音与化装》《普通话》《形体礼仪》

XX-07XX-08江西电视台《主持技巧》《播音技巧》《吐字归音》

XX-10XX-11新华人寿保险公司讲师大比武、全国讲师培训、全国种子讲师培训全国种子讲师

XX-07XX-08头彩连锁有限公司《赢在终端》

XX-10XX-11头彩连锁有限公司《赢在颠峰•成就百强》

XX-02XX-03头彩连锁有限公司《锻造优秀职业经理人》

语言能力

外语：英语一般

国语水平：精通

粤语水平：一般

工作能力及其他专长

1、能够在各大、中型企业负责培训部的工作，能够统筹各种大型培训，能够在大型活动、晚会担任主持人及主讲人经营策划者的角色，有训练团队的经验，有一定的亲和力，其特长是播音与主持、经营管理与策划。

2、有良好的普通话，在企业的大课上面有一定的经验，主讲课程：与成功有约、二十一世纪朝阳行业（针对不同行业而言）、团队建设与训练、幸福与梦想。

3、在此期间本人相继在江西、广东有过一些婚礼主持、企业主持、电台主持人经验，并被有关部门评为“金牌司仪”“魅力男嗓音”等荣誉称号。

4、能独立编写、开发培训课程，熟练掌握PPT课件制作；能够正确引导代理商配合公司工作，管理、培训代理商销售团队的能力；有独立组织、策划招商会、大型培训会、终端会的能力；有领导团队合作、互相协调的能力。

详细个人自传

自我评价：

做事稳重、踏实；对事物有敏锐的洞察力；具有团队合作精神；富有创新能力，能承担一定的工作压力，喜欢挑战距离，具有较强的责任心和对品牌的忠诚度。

月薪要求：5000元/月

培训简历范文(篇八)基本信息

姓名：×××

性别：女

民族：汉族

出生年月：1988年2月

婚姻状况：未婚

身高：167cm

体重：56kg

户籍：四川成都

毕业学校：川北医学院

学历：专科

专业名称：护士

毕业年份：20xx年

工作经验：一年以内

最高职称：初级职称

求职意向

职位性质：全职

职位类别：医院/医疗/护理-护士/护理人

职位名称：护士;

工作地区：福建厦门;

待遇要求：1000左右元/月可面议;需要提供住房

到职时间：可随时到岗

技能专长

语言能力：普通话：标准

电脑水平：一般操作

教育培训

教育背景：时间所在学校学历

川北医学院大学

培训经历：时间培训机构培训主题

2007年7月-2008年4月四川省成都市第五人民医院实习护士

工作经历

所在公司：四川省成都市龙江路小学

时间范围：2008年4月-2008年8月

公司性质：国有企业

所属行业：医疗、保健、卫生服务

担任职位：护士

工作描述：每天给学生处理伤口，摆药，食堂卫生的监督等等

离职原因：想要找一份更能发挥自己所学知识的.能力的工作

其他信息

自我介绍及评价：我很喜欢护士这个神圣的职业，在校我遵守学校的各种规章制度，尊敬师长，团结同学，在校我获得了计算机一级、二级证书，全国英语考试一级证书，普通话二级乙等证书，在实习期间我遵守医院及各个科室的规章制度，尊敬领导，能处理好护患关系及医护人员之间的关系，实习期间表现优秀，获得各个科室老师的好评，也获得了优秀实习生的荣誉证书。

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与职务内容相符

显示个人的技能与职务需求明确相符，将让读者可轻易判断，并明确展现自己具备雇主在寻找的重要技能、经验与特质；强调与职缺关联性最高的个人优点，删除无关内容；在简历中纳入与职务内容相似的关键词，以便在读者心中加强连结。

强调成果

突显过往重要职务固然重要，但重点并非列出日常工作内容，简历应着重于个人与众不同的成果，展现自己对组织的页献，例如节省经费或时间、超越目标、解决问题、改善流程、吸引新客户等，最好能写出各项量化数据、比例或金额。

用语肯定

简历的语调应保持热忱、乐观与专业，优先写出自身最明确、与职缺最有关联的优点，善用容易留下深刻印象的词语，如“已完成”、“开发出”、“顺利管控”、“第一”、“最佳”、“最高”等，运用这些鲜明的词语，坦率呈现工作成果，有助于提高简历的说服力与特质。

清晰结构

个人联络资料应置于简历开头置中，包括姓名、地址、电话、电子邮件，之后列出个人学历，从最高学历开始；之后以倒叙法列举工作经历，包括职称、公司名称、公司简介（视情况而定）、任职期间，再说明主要职责、技能与成就；最终列举推荐人姓名，或注明如有需要可提供。

妥善编排

简历编排力求简单、大量留白，资讯采条列式，字体清晰易读，三至四页通常就已足够，因此要确保语意清楚扼要，建议能交由亲友校对确认。

培训简历范文(篇九)xxx

国籍：中国

目前所在地：广州

民族：汉族

户口所在地：江西

身材：171cm60kg

婚姻状况：未婚

年龄：23岁

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：

工作年限：3

职称：中级

求职类型：全职

可到职-随时

月薪要求：3500——5000

希望工作地区：广州深圳上海

个人工作经历：

公司名称：头彩连锁机构有限公司

起止年月：XX-06～XX-07

公司性质：私营企业

所属行业：日用生活服务

担任职务：培训部经理

工作描述：（1）负责公司的教育培训工作，企业发展战略进行制定和宣导，主要对店长培训、店助培训、店员基础培训、职员培训、督导培训、带动师培训、加盟商培训制定培训方案，年、月度培训计划，培训的实施和培训考评；（2）负责组建培训部团队，制定培训部门工作手册。深入一线了解培训需求，有针对性的进行培训。

主要成绩：（1）人力架构与团队建设：培训部从无到有目前已经拥有4个人的培训团队；（2）培训质量：集团康游戏、故事、研讨、拓展、电影、讲授于一体的培训形式贯穿整个培训，在店长培训、基础培训的同时还举行了小区域的培训，将培训真正的送到市场，并成功举办达30期各种培训班；主讲课程：与成功有约、二十一世纪朝阳行业（针对不同行业而言）、团队建设与训练、幸福与梦想。

离职原因：

公司名称：新华人寿保险股份有限公司江西省分公司

起止年月：XX-07～XX-05

公司性质：股份制企业

所属行业：金融，保险

担任职务：组训、首席讲师、督导

工作描述：

（1）负责对企业文化、企业发展战略进行宣导，建立市场部队伍，经营管理、绩效分析、会报管理、内部管理、规范销售流程制定销售制度，完成销售目标。

（2）负责个险部代理人岗位相关工作，负责组织、实施支公司筹建工作。

（3）负责对与保险行业协会有关部门的沟通并对保险代理人考试工作进行整体布局、落实、管理。

（4）负责客户关系管理，建立大客户俱乐部。、

（5）收集营销信息，竞争对手信息、分析市场趋势，制订分公司个险营销年度、月度工作计划。

（6）建立和维护与各媒体的良好关系、制作公司的产品，宣传资料及其他相关推广工具等。

（7）对公司各大启动会大型活动和晚会进行策划和主持，营销方案的制定和推动。

主要成绩：

（2）业务发展：公司各项业务得到迅猛发展，保费规模突破6000万元，并已在市场当中形成强劲的发展态势。

（3）人力规模：有效人力突破1500人，成功举办50期各种性质的培训班，担任班主任和授课的`角色；主讲课程：快乐开训、寿险的意义与功用、二十一世纪朝阳行业（针对不同行业而言）、七大销售流程。

离职原因：

教育背景

毕业院校：江西应用学院

学历：大专

毕业-XX-07-01

所学专业一：市场营销/保险

所学专业二：播音与主持

受教育培训经历：

起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号

XX-09XX-07江西应用学院物流管理毕业证

XX-06XX-07江西电视台《发音的技巧》《播音与化装》《普通话》《形体礼仪》

XX-07XX-08江西电视台《主持技巧》《播音技巧》《吐字归音》

XX-10XX-11新华人寿保险公司讲师大比武、全国讲师培训、全国种子讲师培训全国种子讲师

XX-07XX-08头彩连锁有限公司《赢在终端》

XX-10XX-11头彩连锁有限公司《赢在颠峰成就百强》

XX-02XX-03头彩连锁有限公司《锻造优秀职业经理人》

语言能力

外语：英语一般

国语水平：精通

粤语水平：一般

工作能力及其他专长

1、能够在各大、中型企业负责培训部的工作，能够统筹各种大型培训，能够在大型活动、晚会担任主持人及主讲人经营策划者的角色，有训练团队的经验，有一定的亲和力，其特长是播音与主持、经营管理与策划。

2、有良好的普通话，在企业的大课上面有一定的经验，主讲课程：与成功有约、二十一世纪朝阳行业（针对不同行业而言）、团队建设与训练、幸福与梦想。

3、在此期间本人相继在江西、广东有过一些婚礼主持、企业主持、电台主持人经验，并被有关部门评为“金牌司仪”“魅力男嗓音”等荣誉称号。

4、能独立编写、开发培训课程，熟练掌握PPT课件制作；能够正确引导代理商配合公司工作，管理、培训代理商销售团队的能力；有独立组织、策划招商会、大型培训会、终端会的能力；有领导团队合作、互相协调的能力。

详细个人自传

自我评价：

做事稳重、踏实；对事物有敏锐的洞察力；具有团队合作精神；富有创新能力，能承担一定的工作压力，喜欢挑战距离，具有较强的责任心和对品牌的忠诚度。

月薪要求：5000元/月

培训简历范文(篇十)目前所在：广州年龄：20

户口所在：四川国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

培训认证：未参加身高：167cm

诚信徽章：未申请体重：110kg

人才测评：未测评

求职意向人才类型：普通求职

应聘职位：客房服务员/楼面服务员：房间DJ“培训”，给排水/制冷/暖通工程/管道工：师傅，电子/电器维修工程师/技师：师傅

工作年限：0职称：初级

求职类型：实习可到职日期：一个星期

月薪要求：20xx--3500希望工作地区：四川,广州,花都区

工作经历特孝手袋公司起止年月：20xx-08～20xx-05

公司性质：外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运

离职原因：志愿者经历

教育背景毕业院校：华阳高三

最高学历：高中获得学位:毕业日期：20xx-07

专业一：培训DJ专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

20xx-0620xx-07四川省劳动厅弱电XXXXXXXX

语言能力外语：其他一般粤语水平：一般

国语水平：精通

工作能力及其他专长我自20xx高3毕业后一直在寻找一份适和自己的'工作，在技校做过电工，在广洲做过手袋/皮具

但这些都不能合符我的要求，不能适应自己。

我对音乐有着浓厚的兴趣，但一直都找不到这样的发展机会，希望在这里能达到我的期待的高薪职业，不诚忽扰。

培训简历范文(篇十一)姓名：xxx

性别：女

所在地：天津

民族：汉族

年龄：28岁

求职意向及工作经历

应聘职位：培训讲师

工作年限：7

求职类型：全职

月薪要求：5000-8000

希望工作地区：北京天津上海

个人工作经历：

1、世博联华有限公司：～

担任职务：培训部经理

工作描述：

(1)负责公司的教育培训工作，企业发展战略进行制定和宣导，主要对店长培训、店助培训、店员基础培训、职员培训、督导培训、带动师培训、加盟商培训制定培训方案，年、月度培训计划，培训的实施和培训考评；

(2)负责组建培训部团队，制定培训部门工作手册。深入一线了解培训需求，有针对性的进行培训。

主要成绩：

(1)人力架构与团队建设：培训部从无到有目前已经拥有4个人的培训团队；

(2)培训质量：对店长培训、基础培训的同时还举行了小区域的培训，将培训真正的送到市场，并成功举办达30期各种培训班。

2、平安保险江苏省分公司：～

担任职务：首席讲师

工作描述：

(1)负责对企业文化、企业发展战略进行宣导，建立市场部队伍，经营管理、绩效分析、会报管理、内部管理、规范销售流程制定销售制度，完成销售目标；

(2)负责个险部代理人岗位相关工作，