付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同编号:__________甲方:
姓名:__________
性别:__________
身份证号码:__________
住址:__________乙方:
姓名:__________
性别:__________
身份证号码:__________
住址:__________鉴于甲乙双方自愿结婚,婚后因感情不和等原因,双方决定共同协商办理离婚手续。为保证双方在离婚后的权益得到保障,经充分沟通,双方达成如下协议:一、离婚事项
1.1甲乙双方同意以协议离婚的方式办理离婚手续。
1.2甲乙双方共同到婚姻登记机关办理离婚登记,并按照相关规定提交相关证件和材料。
1.3甲乙双方承诺在离婚过程中,遵守法律法规,尊重对方合法权益,积极履行协议约定的义务。三、子女抚养
3.1甲乙双方共同子女:
姓名:__________
出生日期:__________3.2甲乙双方确认,离婚后子女由甲方抚养,乙方每月支付子女抚养费人民币__元,直至子女年满__周岁。
3.3甲乙双方同意,在不影响子女成长的前提下,双方均有权探望子女,具体探望方式和时间由双方协商确定。
3.4甲乙双方承诺,离婚后各自承担子女的教育、医疗等费用,并互相配合,共同为子女的成长创造良好条件。五、双方义务
5.1甲乙双方应遵守国家法律法规,积极履行本协议约定的义务,确保双方合法权益得到保障。
5.2甲乙双方应尊重对方隐私,不得泄露离婚事宜相关内容,避免对双方造成不必要的困扰。
5.3甲乙双方同意,本协议签订后,不得就协议内容进行任何形式的修改和补充,除非双方另行达成一致意见。六、争议解决
6.1甲乙双方在履行本协议过程中发生争议,应协商解决。协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他事项
7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本协议经甲乙双方签字(或盖章)后生效,自协议生效之日起,甲乙双方应严格按照本协议约定履行各自义务。甲方(签名/盖章):__________
乙方(签名/盖章):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:
1.甲方身份证复印件
2.乙方身份证复印件
3.房产证复印件
4.车辆行驶证复印件
5.存款证明复印件
6.股票、债券等金融资产证明复印件
7.债务证明复印件
8.子女出生证明复印件
9.抚养费支付证明复印件
10.探望权证明复印件二、违约行为及认定:
1.任何一方未按照本协议约定履行财产分割义务,将被视为违约。
2.任何一方未按照本协议约定履行子女抚养义务,将被视为违约。
3.任何一方未按照本协议约定履行债务处理义务,将被视为违约。
4.任何一方未按照本协议约定履行双方义务,将被视为违约。三、法律名词及解释:
1.协议离婚:指夫妻双方自愿协商一致,到婚姻登记机关办理离婚登记的方式。
2.共同财产:指婚姻关系存续期间,夫妻双方共同取得的财产。
3.婚前财产:指夫妻双方在结婚前各自拥有的财产。
4.抚养费:指离婚后,不直接抚养子女的一方应支付给直接抚养子女的一定费用。
5.探望权:指离婚后,不直接抚养子女的一方有权定期探望子女的权利。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.财产分割争议:如双方对财产分割有争议,可重新协商或申请法院判定。
2.抚养费支付问题:如乙方未按时支付抚养费,甲方可依法向法院申请支付。
3.债务处理争议:如双方对债务处理有争议,可重新协商或申请法院判定。
4.探望权行使问题:如甲方阻碍乙方行使探望权,乙方可依法向法院申请解决。五、所有应用场景:
1.夫妻双方自愿协议离婚。
2.夫妻双方对
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 护理身份核对的法律依据
- 医疗护理员常见病症护理
- 护士分级护理营养支持
- 中医西学中专项128学时试题答案
- 矿山设备管理工程师面试技巧
- 联通集团高级管理岗位的面试技巧
- 旅游行业景区运营主管面试全攻略
- 轮机长岗位技能培训计划
- 零售业门店总经理面试要点与策略
- 联想企业市场部策划经理经验
- 乐山市市中区2026年上半年公开招聘城市社区专职网格员(禁毒社工)(24人)笔试备考题库及答案解析
- 柔性传感器介绍
- 抖音直播营销案例分析
- 2025青岛国企社会招聘笔试题及答案解析
- 7s管理制度标准规范
- 隧道爆破作业安全操作规程
- 小学生主题班会 拒绝校园欺凌 课件
- 硅酸镁铝增稠触变性及其农药中的应用探讨-陈杰
- 开平事业单位笔试真题
- 共青团光辉历史简洁版
- GB/T 14536.1-2022电自动控制器第1部分:通用要求
评论
0/150
提交评论