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文档简介

2024年企业人员个人劳动合同范本**企业人员个人劳动合同**

甲方（雇主）：______________公司

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

**第一条合同期限**

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同终止日期：____年__月__日，或根据《劳动合同法》第四十四条的规定提前终止。

**第二条工作内容及地点**

1.乙方的工作岗位为__________，主要职责是______________________________。

2.乙方的工作地点为____________________。

3.乙方需遵守甲方规定的岗位职责和工作环境要求，保质保量完成工作任务。

**第三条工作时间与休息休假**

1.工作时间按照国家法律法规及甲方公司规定执行，具体规定可在甲方的相关制度中查找。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年假、病假等权利。

**第四条薪资与福利**

1.乙方的月薪为人民币____元（大写：_________________________），支付方式为每月定期支付。

2.乙方享有五险一金、年终奖、绩效奖金等福利待遇。具体内容可参见甲方的相关制度或协议。

**第五条劳动纪律与保密义务**

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务，保证工作质量。

2.乙方应当对在工作中接触到的甲方的商业机密和敏感信息保密，不得泄露或向外界披露。

**第六条劳动合同的解除与终止**

1.双方协商一致可以解除合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.劳动合同期满、乙方因病或者非工伤医疗期满不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排的工作的，可以终止劳动合同。

4.双方约定的其他事项：_________________________________________________

**第七条其他约定**

1.乙方在工作中需要使用甲方的设施、设备或器材的，应当遵守甲方的使用规定，爱护公共财物。

2.乙方在工作中应当遵循安全操作规程，防止事故发生，如发生意外，责任自负。

3.本合同未约定的事项，由双方协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

**第八条争议解决方式**

本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

**第九条合同效力**

本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公章）：乙方（签字）：

法定代表人（签字）：____________日期：____年__月__日

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