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文档简介

道路施工人力资源外包协议合同编号:__________鉴于委托方拟进行道路施工项目,需外包部分人力资源,为确保双方的权利和义务,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,经双方友好协商,特订立本合同,以共同遵守。第一条合同标的1.1本合同标的为道路施工项目的人力资源外包服务,包括但不限于施工人员、技术人员和管理人员等。1.2承包方应按照委托方的要求,提供符合规定数量和资质要求的人员,并保证人员的素质和施工安全。第二条合同期限2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年,自______年______月______日至______年______月______日。2.2如双方同意续约,应在本合同有效期届满前______日内,签订书面续约协议。第三条人员配置及管理3.1承包方应根据委托方的要求,按时提供具备相应资质和技能的人员,并保证人员的出勤和工作效率。3.2承包方应负责人员的住宿、餐饮及交通等生活保障,费用由承包方承担。3.3委托方对承包方提供的人员进行管理和指挥,有权对人员的工作质量、安全等进行检查和监督。3.4承包方应确保人员遵守法律法规和委托方的规章制度,不得出现违法、违规行为。第四条工资及福利4.1承包方应按照委托方的要求,支付人员工资、加班费及各项社会保险费用。4.2承包方应保障人员的合法权益,为人员办理工伤认定和医疗保险等手续。4.3人员在工作中发生伤亡的,由承包方依法承担赔偿责任。第五条保密条款5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。5.2保密期限自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。6.2承包方未按约定提供人员或人员不符合要求的,委托方有权解除合同,并要求承包方支付违约金。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份,双方各执一份。8.2本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。8.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。委托方(甲方):________________承包方(乙方):________________签订日期:________________一、附件列表:1.道路施工项目计划书2.人力资源外包服务需求表3.人员资质证明文件4.社会保险缴纳证明文件5.工伤认定证明文件6.商业秘密、技术秘密、市场信息等相关资料二、违约行为及认定:1.承包方未按约定提供人员或人员不符合要求,认定为违约行为。2.承包方未按时支付工资、加班费及社会保险费用,认定为违约行为。3.承包方未保障人员合法权益,如未办理工伤认定、医疗保险等手续,认定为违约行为。4.任何一方泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,认定为违约行为。三、法律名词及解释:1.合同法:指《中华人民共和国合同法》的相关规定。2.劳动法:指《中华人民共和国劳动法》的相关规定。3.商业秘密:指不为公众所知悉,具有商业价值并经权利人采取保密措施的信息。4.技术秘密:指不为公众所知悉,具有技术价值并经权利人采取保密措施的技术信息。5.违约金:指一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时,应向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.人员配置不符合要求:及时与承包方沟通,要求其调整人员配置,确保项目进度和质量。2.工资支付延迟:要求承包方按时支付工资,如屡次发生延迟,可解除合同并追究其违约责任。3.人员伤亡事故:要求承包方依法承担赔偿责任,并积极协助处理工伤认定等事宜。4.泄露商业秘密等:立即采取法律手段,要求违约方停止侵权行为,并赔偿损失。五、所有应用场景:1.道

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