教育机构临时财务人员合同

教育机构临时财务人员合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（临时财务人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本临时财务人员合同。第一条合同期限1.1本合同自双方签订之日起生效，至__________年__________月__________日止。1.2乙方临时财务人员的具体工作时间，根据甲方工作需要进行安排。第二条工作内容和职责2.1乙方作为甲方的临时财务人员，主要工作内容包括：（1）负责甲方的日常财务核算工作；（2）负责甲方财务报表的编制和分析；（3）负责甲方的税务申报工作；（4）负责甲方的财务风险控制工作；（5）完成甲方安排的其他与财务相关的工作。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥，按照甲方的要求完成各项工作。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币__________元（大写：__________________________元整），按月支付。3.2乙方的工作时间超过法定工作时间的，甲方应按照法律规定支付加班费。3.3乙方享受国家法定节假日，甲方按法律规定支付乙方相应的工资。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，乙方应予以严格保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同的，应提前__________天通知对方。6.2乙方因严重违反甲方规章制度、失职渎职、严重过错等原因，甲方有权立即解除本合同。6.3合同期满，双方未续签，本合同自动终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（临时财务人员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.乙方银行账户信息6.甲方公司规章制度7.甲方财务管理制度8.乙方工作成果证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，工作质量不符合甲方要求。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。4.乙方违反甲方规章制度，造成甲方损失。5.甲方未按照约定时间支付乙方工资及加班费。6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间，确立劳动关系的协议。2.临时工：指在用人单位工作时间不满一年的劳动者。3.法定工作时间：指国家规定的正常工作时间，每日不超过8小时，每周不超过40小时。4.加班费：指劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，若无法解决问题，按合同约定解除合同。2.乙方工作质量不符合要求：及时反馈给乙方，要求其在规定时间内改进，如仍无法满足要求，按合同约定解除合同。3.乙方泄露甲方商业秘密：立即要求乙方停止侵权行为，如造成损失，要求乙方承担赔偿责任。4.乙方违反甲方规章制度：按照甲方规章制度进行处罚，如造成损失，要求乙方承担赔偿责任。5.甲方未按时支付乙方工资及加班费：及时支付乙方应得的工资及加班费，并向乙方道歉。6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险：立即补缴社会保险，并向乙方道歉。五、所有应用场景：1.教育机构需临时聘请财务人员处理日常财务核算、报表编制等工作。2.教育机构在财务人员离职后，需临时聘请财务人员顶替