玩具制造厂电工雇佣合同

玩具制造厂电工雇佣合同合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受雇方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经双方协商一致，就乙方在甲方从事电工工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的安排下，负责玩具制造厂的电力设施安装、维修和保养等工作。1.2乙方应严格遵守国家有关电力设施的安全操作规程，确保工作安全。第二条工作时间2.1乙方每周工作五天，周六日休息，工作时间按照国家规定执行。2.2乙方在甲方加班时，应按照甲方规定的加班工资标准支付。第三条劳动报酬3.2乙方享受国家规定的节假日工资、加班工资等福利待遇。3.3乙方的工作绩效奖金根据实际工作表现，按照甲方的考核标准发放。第四条社会保险4.1甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品，并确保乙方在工作中的人身安全。5.2乙方应正确使用劳动保护用品，严格遵守安全生产规定。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密和其他机密信息，应予以严格保密。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条合同解除和终止7.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并承担相应的违约责任。7.3甲方违法解除或终止合同的，应支付乙方赔偿金。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方电工资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.甲方营业执照复印件6.甲方电力设施安全检验报告7.劳动保护用品清单8.保密协议9.补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意擅自离职，视为违约。2.乙方未按甲方安排的工作内容完成任务，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他机密信息，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资或奖金，视为违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。6.甲方未提供乙方劳动保护用品或提供不合格的劳动保护用品，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约行为：违反合同约定或法律规定的行为。3.劳动报酬：劳动者因工作所获得的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险而设立的社会福利制度。5.劳动保护：为保障劳动者在工作中的人身安全和健康，采取的各种措施。6.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并能为权利人带来经济利益的信息。7.技术秘密：不为公众所知悉，具有技术价值并能为权利人带来经济利益的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或擅自离职：协商解决，如协商不成，甲方有权依法解除合同，并要求乙方承担违约责任。2.乙方工作未达标：甲方应进行绩效考核，如乙方连续多次未达标，甲方有权依法解除合同。3.乙方泄露甲方机密信息：立即终止合同，要求乙方承担违约责任，如赔偿损失。4.甲方未按时支付工资或奖金：甲方应及时支付，如甲方拖欠工资或奖金，乙方有权依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。5.甲方未为乙方缴纳社会保险：甲方应立即补缴，并承担相应的法律责任。6.甲方未提供劳动保护用品或提供不合格的劳动保护用品：甲方应立即提供合格的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。五、所有应用场景：1.甲方为玩具制造厂，需要电工负责电力设施的安装、维修和保养。2.乙方具备电工资格，愿意在甲方从事电工工