医院员工宿舍守则

医院员工宿舍守则合同编号：__________医院员工宿舍守则甲方：__________乙方：__________一、宿舍管理原则2.乙方应遵守国家的法律法规，尊重社会公德，遵守宿舍管理规定，维护宿舍的和谐秩序。3.甲方与乙方应共同维护宿舍的安全与宁静，防止发生火灾、盗窃等安全事故。二、宿舍入住与退宿1.乙方按甲方规定办理入住手续，并提供有效身份证件。2.乙方在合同期内如需退宿，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后办理退宿手续。三、宿舍住宿费用1.乙方的住宿费用按月支付，具体金额及支付方式由双方协商确定。2.乙方应在每月约定的日期前支付当月住宿费，逾期未付的，甲方有权加收滞纳金。3.甲方有权根据市场行情及实际情况调整住宿费用，需提前通知乙方。四、宿舍使用与维护1.乙方合理使用宿舍设施设备，不得损坏、私改、私接电源线路、燃气管道等设施。2.乙方不得在宿舍内吸烟、酗酒、赌博、吸毒、存放易燃易爆危险物品。3.乙方不得在宿舍内擅自留宿异性及非本宿舍人员，不得私自出租宿舍。4.乙方应保持宿舍内环境卫生，定期打扫卫生，不得乱扔垃圾、杂物。5.乙方不得在宿舍内进行违法活动，不得影响甲方及他人的正常工作、生活。五、宿舍安全管理1.乙方应自觉遵守宿舍安全管理规定，配合甲方进行安全检查。2.乙方不得擅自更换宿舍门锁，不得私配钥匙，不得泄露宿舍密码。3.乙方不得在宿舍内使用大功率电器，不得私拉电线，不得违规使用燃气。4.乙方应妥善保管个人物品，防止丢失或被盗，如有丢失或被盗，应及时报告甲方。六、违约责任1.甲乙双方违反本守则的，应承担相应的法律责任，赔偿对方因此所遭受的损失。2.乙方逾期未支付住宿费的，甲方有权加收滞纳金，直至终止乙方住宿资格。3.乙方在宿舍内造成人身伤害或财产损失的，应承担相应的赔偿责任。七、争议解决1.本守则签订后，甲乙双方应严格按照约定履行各自的权利义务。2.如甲乙双方在履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本守则一式两份，甲乙双方各执一份。2.本守则自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，期满后双方可另行签订新的守则。3.甲乙双方在签订本守则时，应遵守国家相关法律法规，不得损害社会公共利益。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.宿舍设施设备清单4.宿舍钥匙管理规定5.宿舍安全检查记录6.宿舍住宿费用支付凭证7.宿舍损坏物品赔偿协议8.法律法规相关条款二、违约行为及认定：1.乙方逾期未支付住宿费：指乙方未按约定时间支付住宿费，逾期超过一个月。2.乙方损坏、私改、私接电源线路、燃气管道等设施：指乙方在未经甲方同意的情况下，对宿舍内的电源线路、燃气管道等设施进行损坏、改动或私接。3.乙方在宿舍内吸烟、酗酒、赌博、吸毒、存放易燃易爆危险物品：指乙方在宿舍内从事吸烟、酗酒、赌博、吸毒等违法行为，或存放易燃易爆危险物品。4.乙方在宿舍内擅自留宿异性及非本宿舍人员，私自出租宿舍：指乙方未征得甲方同意，在宿舍内留宿异性及非本宿舍人员，或私自将宿舍出租给他人。5.乙方未保持宿舍内环境卫生：指乙方未按照甲方规定进行宿舍卫生打扫，导致宿舍环境脏乱。6.乙方在宿舍内进行违法活动，影响甲方及他人的正常工作、生活：指乙方在宿舍内从事违法活动，或行为举止影响甲方及他人的正常工作和生活。三、法律名词及解释：1.甲方：指提供宿舍住宿服务的医院。2.乙方：指接受甲方提供的宿舍住宿服务的员工。3.住宿费：指乙方在宿舍住宿期间应支付的费用。4.违约金：指乙方违反合同约定应支付给甲方的赔偿金。5.法律法规：指国家及地方法律法规，包括但不限于《合同法》、《物权法》、《侵权责任法》等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方逾期未支付住宿费：甲方可以加收滞纳金，并与乙方协商解决；如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。2.乙方损坏、私改、私接电源线路、燃气管道等设施：甲方有权要求乙方恢复原状，并要求乙方赔偿因此造成的损失。3.乙方在宿舍内吸烟、酗酒、赌博、吸毒、存放易燃易爆危险物品：甲方有权要求乙方立即停止违法行为，并根据实际情况给予警告或处以罚款。4.乙方在宿舍内擅自留宿异性及非本宿舍人员，私自出租宿舍：甲方有权要求乙方立即停止违法行为，并可根据违约情况解除合同。5.乙方未保持宿舍内环境卫生：甲方有权要求乙方立即整改，并对其进行通报批评。6.乙方在宿舍内进行违法活动，影响甲方及他人的正常工作、生活：甲方有权要求乙方立即停止违法行为，并可根据实际情况报警处理。五、所有应用场景：1.医院为员工提供宿舍住宿服务。2.员工在