暑期劳务用工合同范本

暑期劳务用工合同范本第一篇范文：合同编号：[填写具体的合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]乙方（劳务人员）：[填写乙方姓名]身份证号：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在暑期期间提供劳务事项达成如下协议：一、劳务内容1.1乙方在甲方指定的地点和时间内，按照甲方的要求提供相应的劳务。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。二、劳务时间2.1本合同自[填写开始日期]起至[填写结束日期]止，共计[填写天数]天。2.2具体工作时间按照甲方的排班表执行，如有调整，甲方应提前通知乙方。三、劳务报酬3.1甲方按照乙方的实际工作时间支付劳务报酬，具体标准为：[填写报酬标准，如“人民币XX元/小时”]3.2乙方提供劳务期间的加班费、奖金等其它收入，按照国家相关规定和甲方的规章制度执行。3.3甲方应在每月[填写日期]日前，足额支付乙方上个月的劳务报酬。四、社会保险4.1甲方为乙方缴纳社会保险，具体险种按照国家和地方法律法规的规定执行。4.2乙方应提供真实有效的身份证明等相关资料，协助甲方办理社会保险的相关手续。五、劳动保护5.1甲方应提供乙方从事劳务所需的必要劳动保护措施和劳动条件。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，确保乙方的人身安全。六、违约责任6.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前[填写天数]天通知甲方，并按照甲方规定的比例扣除相应的劳务报酬。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：________________乙方（劳务人员）：________________签订日期：________________1.乙方身份证明复印件2.社会保险参保证明3.甲方规章制度4.甲方排班表第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[填写具体的合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]乙方（劳务人员）：[填写乙方姓名]身份证号：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]鉴于甲方为丙方的合作伙伴，丙方为甲方提供专业的暑期劳务人员，甲乙双方经协商一致，同意就乙方向甲方提供劳务事项达成如下协议：一、劳务内容1.1乙方在甲方指定的地点和时间内，按照甲方的要求提供相应的劳务。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。二、劳务时间2.1本合同自[填写开始日期]起至[填写结束日期]止，共计[填写天数]天。2.2具体工作时间按照甲方的排班表执行，如有调整，甲方应提前通知乙方。三、劳务报酬3.1甲方按照乙方的实际工作时间支付劳务报酬，具体标准为：[填写报酬标准，如“人民币XX元/小时”]3.2乙方提供劳务期间的加班费、奖金等其它收入，按照国家相关规定和甲方的规章制度执行。3.3甲方应在每月[填写日期]日前，足额支付乙方上个月的劳务报酬。四、第三方主体丙方的责任与义务4.1丙方应确保乙方的素质和能力，满足甲方的用工需求。4.2丙方应负责乙方的培训和管理，确保乙方能够胜任工作并遵守甲方的规章制度。4.3丙方应在合同期内负责乙方的工作安排和调配，确保甲方用工的连续性和稳定性。五、甲方权益保障5.1甲方有权根据实际需求对乙方的工作内容、工作时间进行调整。5.2甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果对乙方的工作岗位、报酬等进行调整。5.3甲方在合同期内享有优先续约权，如需续约，应提前[填写天数]天通知丙方和乙方。六、乙方的违约及限制条款6.1乙方提前解除合同的，应提前[填写天数]天通知甲方和丙方，并按照甲方规定的比例扣除相应的劳务报酬。6.2乙方如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。6.3乙方在合同期内不得兼职其他工作，不得以任何方式影响甲方的工作安排和利益。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。8.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙丙三方具有法律约束力。甲方（用人单位）：________________乙方（劳务人员）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：________________1.乙方身份证明复印件2.社会保险参保证明3.甲方规章制度4.甲方排班表第三方主体丙方的介入，旨在为甲方提供专业的暑期劳务人员，满足甲方的用工需求。丙方作为第三方主体，承担着乙方培训、管理和调配的责任，确保乙方能够胜任工作并遵守甲方的规章制度。通过丙方的介入，甲方能够更加专注于自身的核心业务，降低用工风险，提高用工效率。甲方为主导的目的和意义在于，通过与丙方的合作，甲方能够获得专业的暑期劳务人员，满足用工需求，同时确保乙方的素质和能力。甲方在合同期内享有优先续约权，有权根据实际需求对乙方的工作内容、工作时间进行调整，有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果对乙方的工作岗位、报酬等进行调整。通过甲方为主导，甲方能够更好地保障自身权益，提高用工效益。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：[填写具体的合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]乙方（劳务人员）：[填写乙方姓名]身份证号：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]鉴于甲方为丙方的合作伙伴，丙方为乙方提供专业的暑期劳务人员，乙甲双方经协商一致，同意就甲方向乙方提供劳务事项达成如下协议：一、劳务内容1.1甲方在乙方指定的地点和时间内，按照乙方的要求提供相应的劳务。1.2甲方应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理和指挥。二、劳务时间2.1本合同自[填写开始日期]起至[填写结束日期]止，共计[填写天数]天。2.2具体工作时间按照乙方的排班表执行，如有调整，乙方应提前通知甲方。三、劳务报酬3.1乙方按照甲方的实际工作时间支付劳务报酬，具体标准为：[填写报酬标准，如“人民币XX元/小时”]3.2甲方提供劳务期间的加班费、奖金等其它收入，按照乙方的相关规定和规章制度执行。3.3乙方应在每月[填写日期]日前，足额支付甲方上个月的劳务报酬。四、第三方主体丙方的责任与义务4.1丙方应确保甲方的素质和能力，满足乙方的用工需求。4.2丙方应负责甲方的培训和管理，确保甲方能够胜任工作并遵守乙方的规章制度。4.3丙方应在合同期内负责甲方的工作安排和调配，确保乙方用工的连续性和稳定性。五、乙方权益保障5.1乙方有权根据实际需求对甲方的工作内容、工作时间进行调整。5.2乙方有权对甲方的工作表现进行评估，并根据评估结果对甲方的工作岗位、报酬等进行调整。5.3乙方在合同期内享有优先续约权，如需续约，应提前[填写天数]天通知丙方和甲方。六、甲方的违约及限制条款6.1甲方提前解除合同的，应提前[填写天数]天通知乙方和丙方，并按照乙方规定的比例扣除相应的劳务报酬。6.2甲方如有违反乙方规章制度的行为，乙方有权立即解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。6.3甲方在合同期内不得兼职其他工作，不得以任何方式影响乙方的工作安排和利益。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。8.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙丙三方具有法律约束力。甲方（用人单位）：________________乙方（劳务人员）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：________________1.甲方身份证明复印件2.社会保险参保证明3.乙方规章制度4.乙方排班表乙方为主导的目的和意义在于，通过与丙方的合作，乙方能够获得专业的暑期劳务人员，满足用工需求，同时确保甲方的素质和能力。乙方在合同期内享有优先续约权，有权根据实际需求对甲方的工作内容、工作时间进行调整，有权对甲方的工作表现进行评