办公室知识管理指南

办公室知识管理指南合同编号：__________单位名称：________________单位地址：________________法定代表人：______________联系电话：______________电子邮箱：______________单位名称：________________单位地址：________________法定代表人：______________联系电话：______________电子邮箱：______________鉴于甲方为提高自身知识管理能力，优化业务流程，提升核心竞争力，拟委托乙方提供办公室知识管理指南及相关服务；双方经充分协商，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方委托乙方提供办公室知识管理指南事宜达成如下协议：一、服务内容（1）知识管理体系构建；（2）知识分类与编码标准；（3）知识采集、整理、储存、传播、应用等环节的操作规范；（4）知识管理系统平台搭建及维护；（5）知识管理团队建设及培训。1.2乙方应在合同签订后30个工作日内完成办公室知识管理指南的制定，并提交甲方审批。二、服务费用2.1甲方应支付乙方的服务费用为人民币________元整（大写：____________________元整），其中包括但不限于项目调研、方案制定、系统搭建、培训等各项费用。2.2甲方支付服务费用后，乙方应及时提供约定的服务内容。三、保密条款3.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。3.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。四、违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。4.2若乙方未能在约定时间内完成办公室知识管理指南的制定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。五、争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。六、其他约定6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。6.2本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________签订日期：________________一、附件列表：1.办公室知识管理指南2.知识管理体系构建方案3.知识分类与编码标准文档4.知识采集、整理、储存、传播、应用操作规范5.知识管理系统平台搭建及维护方案6.知识管理团队建设及培训计划7.商业秘密、技术秘密、市场信息等相关资料二、违约行为及认定：1.乙方未能在约定时间内完成办公室知识管理指南的制定，视为违约。2.乙方提供的知识管理服务不符合约定标准，导致甲方损失，视为违约。3.甲方未按约定支付服务费用，视为违约。4.甲方泄露乙方商业秘密、技术秘密等，视为违约。5.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密等，视为违约。三、法律名词及解释：1.知识管理：是对组织内部和外部的知识资源进行有效的获取、存储、传递、应用和创新的过程。2.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.违约金：是一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的，应向对方支付的金钱。5.管辖权：是指法院对一定案件行使审判权的权限。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方制定的知识管理指南不符合甲方实际需求。解决办法：双方积极沟通，乙方根据甲方实际需求调整知识管理指南。2.问题：乙方未能在约定时间内完成知识管理指南的制定。解决办法：按照合同约定，乙方支付违约金，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。3.问题：甲方未按约定支付服务费用。解决办法：甲方及时支付服务费用，否则乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。4.问题：双方在履行合同过程中发生争议。解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。5.问题：泄露商业秘密、技术秘密等。解决办法：泄露方承担违约责任，支付违约金，并赔偿损失。必要时，双方可签订保密协议，加强保密措施。五、所