悬挂式滑翔机驾驶员聘用合同

悬挂式滑翔机驾驶员聘用合同合同编号：__________一、聘用方信息1.1名称：__________1.2住所：__________1.3法定代表人：__________1.4联系电话：__________1.5电子邮箱：__________二、被聘用方信息2.1姓名：__________2.2性别：__________2.3身份证号码：__________2.4联系电话：__________2.5电子邮箱：__________三、合同期限3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。3.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约______年。四、聘用内容及要求4.1被聘用方同意担任聘用方的悬挂式滑翔机驾驶员，为聘用方提供飞行教学、飞行表演、航空拍摄等飞行服务。（1）持有中华人民共和国民用航空局颁发的有效飞行员执照；（2）具备丰富的悬挂式滑翔机飞行经验，技术熟练；（4）无不良飞行记录，遵守民航法规及相关规定。4.3被聘用方应按照聘用方的要求，参加相关培训、演练和飞行任务。五、劳动报酬5.1聘用方应按照约定的时间和方式向被聘用方支付劳动报酬。5.2劳动报酬的具体金额及支付方式由双方在本合同附件中约定。六、保密条款6.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、运营秘密等，应予以严格保密。6.2保密期限自本合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。七、违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。7.2违约方应赔偿对方因此所遭受的损失，损失赔偿额为本合同约定的劳动报酬总额的______%。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.3本合同附件为双方约定的劳动报酬及保密协议等。甲方（聘用方）：__________乙方（被聘用方）：__________甲方代表（或法定代表人）：__________乙方代表：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.悬挂式滑翔机驾驶员简历2.飞行员执照复印件3.体检报告4.飞行经验证明5.保密协议6.劳动报酬协议7.培训及演练计划二、违约行为及认定：1.聘用方未按约定时间支付劳动报酬2.聘用方未提供合同约定的飞行服务3.被聘用方未按约定参加培训、演练和飞行任务4.被聘用方违反保密协议，泄露对方商业秘密、技术秘密等5.被聘用方不符合合同约定的飞行员条件6.双方未能就争议达成友好协商解决三、法律名词及解释：1.悬挂式滑翔机：一种轻型航空器，依靠滑翔翼在空中滑翔。2.飞行员执照：由民航局颁发的，允许飞行员从事飞行任务的资格证明。3.劳动报酬：聘用方向被聘用方支付的工资、奖金、福利等。4.保密协议：双方约定对合同履行过程中获悉的商业秘密、技术秘密等予以保密的协议。5.违约行为：违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：被聘用方不符合合同约定的飞行员条件。解决办法：提前终止合同，并按约定扣除相应的违约金。2.问题：聘用方未按约定时间支付劳动报酬。解决办法：与聘用方沟通，要求其在规定时间内支付劳动报酬；协商不成的，可向劳动仲裁部门申请仲裁。3.问题：被聘用方泄露对方商业秘密、技术秘密等。解决办法：按照保密协议约定，要求被聘用方承担违约责任，赔偿损失。4.问题：双方在履行过程中发生争议。解决办法：进行友好协商，协商不成的，可以向有管辖权的人民法