2024版学徒合同书

2024版学徒合同书合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任学徒期间的相关事项达成如下协议：第一条学徒期限1.1本学徒合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2学徒期满后，如甲乙双方同意续约，应签订新的学徒合同，并办理相关手续。第二条学徒培训2.1甲方应按照乙方所学专业和岗位需求，提供必要的培训，包括理论培训和实践操作。2.2乙方应认真参加甲方组织的各项培训，努力提高自己的业务水平。第三条学徒待遇3.1学徒期间，乙方的生活费、住宿费等费用由甲方承担。3.2学徒期间，乙方不得享受国家规定的带薪休假。3.3学徒期间，乙方不得享受甲方规定的福利补贴。3.4学徒期间，乙方的医疗费用按照甲方的规定执行。第四条学徒期满后的安排4.1学徒期满后，如乙方愿意继续留在甲方工作，甲方应根据乙方的表现和能力，优先考虑录用。4.2学徒期满后，乙方如选择离开甲方，应提前一个月通知甲方。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。5.2如乙方在学徒期间提前解除本合同，应赔偿甲方因此造成的损失。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.甲方培训计划

4.甲方福利补贴政策

5.甲方医疗费用报销规定二、违约行为及认定：

1.乙方提前解除合同：未经甲方同意，乙方在学徒期间提前解除合同的行为。

2.乙方未参加培训：乙方未按照甲方安排参加培训的行为。

3.甲方未提供培训：甲方未按照约定提供培训的行为。

4.甲方未支付生活费、住宿费：甲方未按照约定承担乙方生活费、住宿费的行为。

5.甲方未录用学徒期满后乙方：学徒期满后，甲方未根据乙方表现和能力优先考虑录用乙方的行为。三、法律名词及解释：

1.学徒合同：指甲方与乙方约定，乙方在甲方指导下学习技能和知识的合同。

2.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》。

3.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》。

4.培训：指甲方为乙方提供的理论培训和实践操作。

5.学徒期满：指本学徒合同约定的合同期限结束。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方提前解除合同：乙方应提前一个月通知甲方，并赔偿甲方因此造成的损失。

2.乙方未参加培训：甲方应与乙方沟通，了解原因，并督促乙方参加培训。

3.甲方未提供培训：甲方应按照约定提供培训，确保乙方能够得到必要的知识和技能。

4.甲方未支付生活费、住宿费：甲方应按照约定承担乙方的基本生活费用。

5.甲方未录用学徒期满后乙方：甲方应根据乙方的表现和能力，优先考虑录用乙方。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供培训和学习机会。

2.乙方在甲方指导下学习