2024版工人工资承诺书

2024版工人工资承诺书合同编号：__________工人工资承诺书甲方（用人单位）：________________地址：________________联系电话：________________乙方（工人）：________________身份证号：________________联系电话：________________鉴于甲乙双方自愿达成一致，为明确甲乙双方在工资支付方面的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经充分协商，特订立本工资承诺书。一、工资支付标准1.乙方的工资按照甲方规定的工资支付标准执行，包括但不限于基本工资、加班工资、奖金、津贴等。2.乙方的工资支付周期为每月一次，具体支付时间为每月的一个工作日。3.乙方工资的支付方式为现金/转账，如需转账，请乙方提供有效的银行账户信息。二、工资调整1.乙方的工资标准如需调整，甲方应提前一个月通知乙方，并与乙方协商一致。2.乙方的工资调整应遵循甲方内部的工资调整规定和程序。三、工资迟延支付1.甲方如因特殊情况无法按时支付乙方工资，应提前三个工作日通知乙方，并尽快支付乙方工资。2.甲方迟延支付乙方工资的，应自迟延支付之日起，按照迟延支付部分工资的20%支付迟延支付工资赔偿金。四、工资扣除1.乙方如有迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为，甲方有权按照甲方内部规定扣除乙方工资。2.乙方如有其他违反法律法规、甲方规章制度的行为，甲方有权扣除乙方工资，并依法承担相应责任。五、解除或终止劳动合同1.双方解除或终止劳动合同的，甲方应一次性支付乙方解除或终止劳动合同前的工资。2.乙方主动解除或终止劳动合同的，甲方有权扣除乙方尚未支付的工资。六、争议解决1.甲乙双方在履行本承诺书过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的中级人民法院提起诉讼。七、其他1.本工资承诺书一式两份，甲乙双方各执一份。2.本工资承诺书的未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。3.本工资承诺书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，期满后双方可续签。甲方（用人单位）：________________乙方（工人）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（工人）身份证复印件3.甲方内部工资调整规定4.甲方内部劳动纪律规定5.劳动争议调解委员会调解申请书6.劳动争议仲裁委员会仲裁申请书7.人民法院起诉状二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资：迟延支付工资，视为违约。2.甲方未按照约定标准支付乙方工资：未按约定支付工资，视为违约。3.乙方未按照甲方规定的工作时间出勤：迟到、早退、旷工，视为违约。5.双方在解除或终止劳动合同时未能一次性支付工资：未能按时支付工资，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工资：劳动者按照约定获得的报酬，包括基本工资、加班工资、奖金、津贴等。3.迟延支付工资：用人单位未在约定时间内支付劳动者工资的行为。4.违约金：用人单位未履行工资支付义务，需支付给劳动者的赔偿金。5.劳动争议：用人单位与劳动者之间因劳动权利义务产生争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：及时与甲方沟通，要求按约定时间支付工资；如甲方仍不支付，可申请劳动争议调解或仲裁。2.甲方支付工资低于约定标准：要求甲方按照约定标准支付工资；如甲方拒绝，可申请劳动争议调解或仲裁。3.乙方未按时出勤：按照甲方规定进行违纪处理，如有必要，可与乙方沟通解决。5.解除或终止劳动合同时甲方未能一次性支付工资：要求甲方按时支付工资；如甲方拒绝，可申请劳动争议调解或仲裁。五、所有应用场景：1.甲方与乙方签订劳动合同，明确工资支付标准及要求。2.甲方按时支付乙方工资，如遇到特殊情况无法按时支付，应与乙方沟通并尽快支付。3.乙方