安全保卫工作处理流程

安全保卫工作处理流程安全保卫工作处理流程篇一为保障广场项目“春节”期间的安全稳定运行，保安部结合广场实际情况和政府相关部门的要求，特制定安保工作方案如下：一、节前安全准备工作1.召开部门全体人员安全保卫工作动员会议，明确“春节”期间各岗职责及工作重点;2.配合各部门分组对大厦进行安全大检查，详细记录检查内容整理报告上报公司领导，对需节前整改的内容马上整改;3.核实客户公司紧急联系人及联系方式，留存客户公司封存钥匙，确认客户封存钥匙是否有效，以备应急时启用;4.客服部联系各公司节日期间到大厦值班、加班的人员名单，报保安部备案。二、节日期间人员、物品及车辆的进出管理规定1.节假日期间A座大厦东门24小时开启，西门关闭;B座大厦南门24小时开启，北门关闭;员工通道7:30―20:30开启，其它时间关闭;车场出入口22:00―6:00关闭，临时来往车辆另行开启，收费岗位人员不变动;2.按照各公司提供的节日加班值班人员名单核对登记后方可进入大厦;3.对未在名单内的人员，对其身份必须核实清楚，是本大厦的员工登记进入，不是本大厦的人员一律禁止进入大厦，到厦找人的联系后由被访人到一层确认清楚登记后进入;4.对节日期间各公司人员带出大件物品的，一律收取各公司部门负责人签字或者盖章有效物品出门单，无有效的物品出门单时保安员禁止物品带出大厦;5.检查客户公司的房门是否锁好，发现未锁房门时应及时通知该公司安全负责人，请公司来人锁门，或者由保安部将未锁房门锁好;6.节日期间进出大厦顶层平台的，必须上报总值，经总值同意后方可进入;7.节日期间进出大厦的车辆，一律凭有效的停车证及车卡进出，无车证车卡的车辆禁止进入，特殊情况下经部门领导同意的允许进入。三、巡视检查工作1.严格按照部门的巡视路线及巡视时间进行巡视，不得漏巡及倒签;2.对重点区域重点巡视，特别是施工区域、外围、至高点及各楼层机房的巡视;3.检查各楼层门户是否锁好，关闭楼层窗户及公共区域照明;4.对发现的安全隐患必须及时采取有效措施进行处理，并及时汇报当日值班经理及部门领导;5.做好日报工作，每日晚19:00时用短信形式向部门经理、主管报平安，部门领导不定时到厦进行巡视检查工作;6.政府部门人员及公司领导(股份公司、人寿中心、养老金、国寿投)到广场检查工作或者来访时，必须核对身份，身份核对明确后第一时间通知值班领导、部门经理，后通知工程部值班人员，由值班领导或中控人员陪同检查，详细记录检查情况，照相存档，并及时向领导汇报检查情况。四、人员管理1.驻场保安人员严格遵守保安公司及广场的各项规定;2.所有驻场人员外出必须请假，严格遵守请消制度，按时返回广场;3.年底人员更换比较频繁，所有新员工必须培训上岗，培训带领一段时间后方可一人值岗;4.禁止邀请朋友、亲人等人员到广场住宿、喝酒等做与工作无关的事。5.员工与员工之间必须和睦相处，禁止发生互相挤兑、排斥、辱骂及打架等过激行为，人人监督发现类似问题及时上报部门领导;6.管好自己，不该说的话不说，不该做的事不做，不该去的地不去;7.中控换班及加岗人员，服从领班的岗位安排，做好各岗岗位职责的各项工作。五、防火安全管理1.春节期间(年三十至正月十六)广场周边禁止燃放烟花爆竹，发现燃放者将其劝离广场区域，A座、B座及公寓大堂临时增配灭火器各8具备用。2.发生火灾报警时，必须在规定时间内到达现场进行火情确认;3.巡视检查消防设备的完好性，做好设备的检查记录，发现隐患及时上报整改;4.每日对重点区域的巡视检查不得少于三次，做好巡视记录，排除安全隐患。六、钥匙管理1.做好公共区域钥匙的借用管理，并检查现场房门是否锁好;2.客户封存钥匙启用时，必须同时通知部门经理及客户公司负责人，经双方同意后方可启用，启用后按照规定进行钥匙封存;3.顶层平台钥匙禁止外借，必须使用时经主管批准后值班人员到场开启，做好使用登记，人员离开后将门锁好。4.大通门禁卡使用时，必须经总务处领导及部门经理同意后方可启用，做好登记工作，人员离开后锁闭门户。七、二装现场管理1.节日期间禁止动火作业，经部门批准的二装单位动火作业时，必须遵守动火操作程序，持证上岗，开据动火证，准备防火设备，设立看火人，不得动火与油漆同时交叉作业;2.严格检查施工人员的出入证，无证人员禁止进入，施工人员必须由指定通道进出大厦，只限在施工作业区域活动，不得到其它楼层;3.易燃易爆的施工设备及材料禁止放在大厦过夜，必须当日清离大厦;4.严格监管施工人员使用电梯情况及作业区域的成品保护，防止大厦设备被破坏，发现损坏设备时及时上报值班领导，做好赔偿的工作;八、上访人员处理1.节日期间发现上访人员到大厦时，必须马上向总值领导汇报，并向部门主管级以上领导汇报;2.本着“可散不可聚，可解不可结，可缓不可急，可顺不可逆”尽力劝导，耐心调解的处理原则;3.对待节日期间上访的人员，禁止其进入大厦，劝离大厦范围，请其在大厦正常办公时间内再来;4.对待不听劝阻，行为过激，调解不了的必须及时上报部门领导，请求帮助，不得与上访人员发生过激行为;九、突发事件及处理1.发生突发事件必须及时报总值和部门领导，并通知应急人员做好准备;2.及时采取有效措施，抢救受伤人及重要物资，将损失降到最低点;3.做好现场的安全防范及围挡，疏导过往人员及车辆，保证人身财产的安全，保护现场，检查有无可疑人及可疑物;4.照相存档，留存证据备查，书写事故报告;5.及时报保险公司，做好理赔的准备工作。安全保卫工作处理流程篇二一、门卫、值班、巡查制度（一）服从分工，听从指挥，执行安全保卫，做好单位安全保卫工作，遇有外来寻衅干扰单位正常上班的人员，及时制止，劝阻无效，及时拔打110报警。（二）认真做好来人来访的询问、登记。（三）熟悉单位环境，确保单位财产安全，对单位的进出物资材料有疑意的及时盘问，决不允许单位财物外流遗失。（四）值班时坚守岗位，勤巡、勤看、勤听、勤查，密切注意环境安全，发现问题及时上报。二、安全生产管理制度（一）全体员工必须树立“供水必须安全，安全促进供水”和为国家、为人民生命财产负责的观念和责任感，做到人人重视安全，时时注意安全，事事抓安全，及时发现和排除隐患，防患于未然。（二）各岗位操作人员要认真学习业务知识，熟练掌握业务技能及安全操作规程，严格执行安全工作细则，保障安全生产。（三）生产所必需的易燃、有毒、高腐蚀物质，由专职人员严格按照规定进行使用、管理、运输。危险品使用、管理要充分注意气温、环境、场所条件，要有切实可行的安全防范措施。（四）严守工作岗位，上班时不得乱串岗、打闹、打瞌睡和做与工作无关的事。（五）各部门主要负责人负责本部门的安全生产教育，检查落实各岗位的安全措施，确保安全生产。三、现金、票据、印鉴等贵重物品使用、保管制度（一）单位的现金、票据、有价证券由单位财务人员统一管理。千元以上资金往来应使用支票或转账。发工资需提取大笔现金时要专人专车，并在当天发放完毕。财务人员严禁在单位存放大笔现金或有价证券。（二）单位库存物资入、出库单，分别由仓管员和行政领导负责，领购、登记、填制、保管。仓管员依据入、出库单的“保管联”登记库存物资明细账，并妥善保管存根联，以便备查。（三）各类印鉴使用部门要有专人管理，严格使用批准手续。严禁滥盖空白函件或滥用印章。（四）单位贵重办公设备，要指定专人使用管理，并建账登记，人员变动要搞好交接。（五）所有办公室、接待室、化验室、库房等，都要做到人离关窗锁门。贵重工具、材料、器材都要随时注意收拣或交接。四、消防、交通安全管理制度（一）全单位职工要认真遵守交通规则。严禁超载超速、疲劳驾车、无证驾驶无证车辆。上下班期间交通拥挤要特别注意安全严禁超速占道行驶。（二）全单位职工要加强消防意识，站、厂区消防器材由各部门负责人定期或不定期的组织检查，确保消防器材的完好无损，发现问题及时解决，定期对员工进行消防培训。五、治安防范教育培训制度（一）新职工上岗前必须进行治安防范知识教育。（二）单位治安防范教育内容包括：（1）国家有关治安防范方面的规章制度和单位治安防范方面的管理制度；（2）单位治安防范方面的状况及事故教训等。（三）各部门治安防范教育由各科负责，主要内容是本科治安环境的特点以及科的治安状况及治安事件处理应急措施等。（四）要定期对单位职工进行法制教育、保密教育、安全防范教育和治安形势教育，增强法制观念、保密意识和安全防范意识。（五）要积极协助公安机关、消防部门对单位门卫、兼职消防等人员进行安全治安防范和消防实战技能训练。（六）要积极参加公安机关或上级组织的安全保卫人员教育、培训活动。六、发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度（一）单位内部一旦发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件，应及时向当地公安机关报告。（二）及时组织保护好现场，控制和防止犯罪嫌疑人员逃匿。（三）积极配合公安机关开展对案件的查处工作。（四）认真做好抢救、善后工作，防止事态扩大，堵塞漏洞，加强安全防范措施。七、治安保卫工作检查、考核及奖惩制度（一）本单位治安保卫工作的检查、考核及奖惩，纳入每年安全生产和内保工作目标，实行责任管理。（二）治安保卫工作的检查、考核与安全生产同步进行，即单位每月组织一次综合检查，发现治安、内保隐患，立即进行整改。单位每年度末，由领导小组对全年治安保卫工作的