付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
发型屋经营协议合同编号:__________第一条授权经营范围1.1甲方同意授权乙方在_______(地点)范围内经营发型屋,经营范围包括但不限于剪发、烫发、染发、美容、美甲等服务。1.2乙方须在授权范围内合法经营,严格按照国家法律法规及甲方要求进行经营管理。第二条授权期限2.1本协议授权期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2如乙方需要续约,应提前_______个月向甲方提出书面申请,并经甲方同意后签订续约协议。第三条经营管理3.1乙方应按照甲方的要求,对发型屋进行装修、购置必要的设备及用品,确保发型屋的正常运营。3.2乙方应严格执行甲方的管理制度、服务流程和质量标准,确保服务质量。3.3乙方应在授权期限内,保证发型屋的日常运营,并对发型屋的员工进行培训和管理。第四条费用及分成4.1乙方应按照甲方制定的收费标准向顾客收取服务费用,并按月向甲方支付分成。4.2甲乙双方分成比例为:甲方_______%,乙方_______%。4.3乙方应在每月_______日前将上月分成支付给甲方。第五条权利和义务5.1甲方有权对乙方进行经营指导和管理监督,确保乙方合法、合规经营。5.2甲方应提供乙方所需的培训、技术支持及营销推广等帮助。5.3乙方有权在授权范围内使用甲方的品牌、商标等资源。5.4乙方应保证发型屋的服务质量,不得损害甲方品牌形象。5.5乙方不得将授权范围扩大至合同约定之外的地方。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任,向守约方支付违约金,违约金为合同总价款的_______%。6.2本协议解除或终止后,乙方应立即停止使用甲方的品牌、商标等资源,并销毁所有与甲方有关的宣传资料。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:_______年_______月_______日一、附件列表:1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.授权经营范围详细说明4.甲方品牌、商标授权使用证明5.经营管理规定6.服务费用收费标准7.分成比例确认书8.培训及技术支持协议9.营销推广合作协议10.违约金支付凭证二、违约行为及认定:1.乙方未按照甲方要求进行经营管理,违反经营管理规定。2.乙方未在授权范围内经营,擅自将授权范围扩大至合同约定之外的地方。3.乙方服务质量不符合约定,损害甲方品牌形象。4.乙方未按照约定时间支付分成,延迟支付分成。5.乙方未按照约定使用甲方的品牌、商标等资源,未经甲方同意使用或销毁。三、法律名词及解释:1.合同法:《中华人民共和国合同法》2.授权经营:甲方授权乙方在特定范围内使用其品牌、商标等资源进行经营活动。3.分成:甲方与乙方按照约定比例分享经营所得收益。4.违约金:违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。5.管辖权:指有权的法院对某一特定案件行使审判权的权力。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方未按照甲方要求进行经营管理。解决办法:甲方应加强对乙方的监督和指导,要求乙方遵守经营管理规定。2.问题:乙方未在授权范围内经营。解决办法:甲方应及时制止乙方的违约行为,并要求乙方立即改正。3.问题:乙方服务质量不符合约定。解决办法:甲方应要求乙方加强服务质量管理,对不符合要求的services进行整改。4.问题:乙方延迟支付分成。解决办法:甲方可与乙方协商解决,如协商不成,甲方有权依法向法院提起诉讼。5.问题:乙方未按照约定使用甲方的品牌、商标等资源。解决办法:甲方应要求乙方立即停止侵权行为,并依法追究其法律责任。五、所有应用场景:1.甲方为拥有发型屋经营权的企业或个人,愿意授权乙方经营。2.乙方为具备经营能力和经验的企业或个人,愿意接受甲方的授权进行经营。3.甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上,达成授权经营协议。4.乙方在授权范围内合法
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 临床生化检验技师考试试卷及答案
- 2026年高考物理临考冲刺卷01(基础卷)(全国适用)(参考答案)
- 2025年中国人民健康保险股份有限公司赣州中心支公司劳务派遣制工作人员招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025山西崇安能源发展有限公司招聘81人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025山东济南格蓝压缩机有限公司(铸造部)招聘14人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025安徽蚌埠市临港建投集团(港城产投集团)及所属公司社会招聘22人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025宁夏亿能固体废弃物资源化开发有限公司招聘13人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025四川九洲投资控股集团有限公司软件与数据智能军团招聘项目经理等岗位140人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025北京九洲科瑞科技有限公司招聘店铺运营等岗位27人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025交投集团所属设计院招聘13人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年中考盐城试卷及答案物理
- 2025上海小额贷款合同范本
- 2025年CCAA国家注册审核员考试(IATF16949内审员基础)综合能力测试题
- HB20542-2018航空用高闪点溶剂型清洗剂规范
- 2025年全国同等学力申硕考试(生物学)历年参考题库含答案详解(5卷)
- ESG基础知识培训课件
- 湖南省株洲市名校2026届中考联考数学试题含解析
- 工贸行业隐患排查指导手册
- DB31∕T 1487-2024 国际医疗服务规范
- 面部徒手整容培训课件
- 电商公司积分管理制度
评论
0/150
提交评论