入职正直保证

入职正直保证合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【地址】联系电话：【电话】联系人：【联系人】乙方（保证人）：【全称】地址：【地址】联系电话：【电话】联系人：【联系人】鉴于甲方愿意给予乙方就业机会，为确保乙方在入职后能够正直诚信地履行职务，维护甲方的合法权益，经双方友好协商，特订立本保证合同，共同遵守。第一条保证事项（1）利用职务之便，索取、收受贿赂或者侵占甲方的财物；（2）泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息；（3）从事与甲方业务相竞争的活动，或者在甲方工作时间从事第二职业；（4）违反国家法律法规、甲方规章制度及职业道德的行为。1.2乙方保证提供的个人身份、学历、工作经历等资料真实、完整、有效，不得有虚假陈述、隐瞒重要事实等行为。第二条保证责任2.1乙方如违反本合同第一条的保证事项，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此所遭受的损失。2.2乙方如违反本合同第一条的保证事项，导致甲方遭受行政机关处罚、刑事责任追究的，乙方还应承担相应的罚款、赔偿等责任。第三条保证期限3.1本保证合同的保证期限为自乙方入职之日起至合同解除或终止之日止。3.2如乙方在保证期限内出现本合同第一条保证事项所列行为，甲方均有权依据本合同约定追究乙方的法律责任。第四条保密条款4.1乙方应对在甲方工作期间所获悉的甲方商业秘密、技术秘密等机密信息予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。4.2本合同保密条款的适用期限与本保证合同的保证期限相同。第五条法律适用及争议解决5.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条其他条款6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：【全称】乙方（保证人）：【全称】签订日期：【日期】一、附件列表：1.乙方个人身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方工作经历证明文件4.甲方公司规章制度5.甲方公司商业秘密、技术秘密等相关资料6.乙方违反合同行为的相关证据二、违约行为及认定：1.利用职务之便，索取、收受贿赂或者侵占甲方的财物：包括但不限于接受客户给予的回扣、礼品等不当利益，或侵占公司财物。2.泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息：未经授权向第三方披露或使用公司机密信息。3.从事与甲方业务相竞争的活动，或者在甲方工作时间从事第二职业：未经允许参与与公司业务相竞争的活动，或在公司工作时间进行与工作无关的营利性活动。4.违反国家法律法规、甲方规章制度及职业道德的行为：包括但不限于违反劳动法律法规、故意损害公司利益、歧视、骚扰同事等行为。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。3.职业道德：指在职业活动中应当遵循的道德规范和行为准则。4.违约责任：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应当承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方忘记填写某些信息解决办法：提醒乙方仔细阅读合同，确保所有信息填写完整、准确。2.乙方提供的信息不真实解决办法：要求乙方立即更正，必要时可解除合同，并追究其法律责任。3.乙方泄露公司机密信息解决办法：立即启动调查程序，收集证据，依据合同约定追究乙方法律责任。4.乙方违反职业道德解决办法：依据公司规章制度进行内部处理，严重者解除劳动合同，并追究其法律责任。五、所有应用场景：1.乙方为新入职员工，甲方为用人单位2.乙方