河东区劳务派遣合同范本

河东区劳务派遣合同范本第一篇范文：合同编号：[填写具体的合同编号]甲方：__________（派遣单位名称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方：__________（接受派遣员工的企业名称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法成立的劳务派遣单位，乙方为需要临时用工的企业，双方为了明确劳务派遣过程中的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条派遣员工1.1甲方根据乙方的需求，派遣符合乙方要求的员工到乙方从事相关工作。1.2甲方应确保派遣员工具备从事相应岗位的工作能力和技能，并保证派遣员工具备合法的劳动资格。第二条派遣期限2.1本合同的派遣期限为：[填写具体的派遣期限，如“自2022年1月1日起至2022年12月31日止”]。2.2派遣期满后，如乙方需继续使用甲方派遣员工，双方可续签合同。第三条派遣员工的工资和福利3.1甲方负责支付派遣员工的工资，并依法为派遣员工缴纳社会保险。3.2甲方应确保派遣员工的工资水平符合乙方的要求，并保障派遣员工的合法权益。3.3甲方应按照国家的有关规定为派遣员工提供福利待遇。第四条甲方的权利和义务4.1甲方有权根据乙方的需求调整派遣员工的人数和专业岗位。4.2甲方应确保派遣员工遵守乙方的规章制度，如乙方对派遣员工有纪律处分，甲方应给予协助。4.3甲方应承担因派遣员工原因给乙方造成的经济损失的责任。第五条乙方的权利和义务5.1乙方有权按照实际需要要求甲方调整派遣员工的人数和专业岗位。5.2乙方应按时向甲方支付派遣员工的工资和甲方为派遣员工缴纳的社会保险费用。5.3乙方应提供一个安全、合法的工作环境，保障派遣员工的人身安全和合法权益。第六条违约责任6.1如甲方未按照本合同约定履行义务，应承担相应的违约责任。6.2如乙方未按照本合同约定履行义务，应承担相应的违约责任。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________法定代表人（签名）：__________法定代表人（签名）：__________签订日期：[填写具体的签订日期]1.派遣员工名单2.派遣岗位要求和职责3.派遣员工工资标准及福利待遇第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[填写具体的合同编号]甲方：__________（派遣单位名称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方：__________（接受派遣员工的企业名称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________第三方：__________（提供额外服务的第三方主体）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法成立的劳务派遣单位，乙方为需要临时用工的企业，第三方为提供额外服务的专业机构，为了明确劳务派遣过程中的权利义务，并增加甲方的权益保障，经友好协商，达成如下协议：第一条第三方主体职责1.1第三方作为专业服务机构，负责提供与派遣员工相关的额外服务，包括但不限于员工培训、心理咨询、法律咨询等。1.2第三方应确保提供的服务符合国家相关法律法规的要求，并保障派遣员工的合法权益。第二条甲方权益保障2.1甲方有权要求第三方提供符合乙方需求的派遣员工，并确保派遣员工具备合法的劳动资格和从事相应岗位的工作能力。2.2甲方有权要求第三方对派遣员工进行必要的培训和指导，以满足乙方的要求和提高派遣员工的工作质量。2.3甲方有权要求第三方在派遣员工出现劳动争议时提供法律支持，并协助甲方处理相关事宜。第三条乙方违约及限制条款3.1乙方如未按时向甲方支付派遣员工的工资和甲方为派遣员工缴纳的社会保险费用，应承担相应的违约责任。3.2乙方不得无故辞退或解雇派遣员工，如需调整派遣员工的工作岗位或数量，应与甲方协商一致。3.3乙方不得将派遣员工用于违反法律法规的行为，并应保障派遣员工的人身安全和合法权益。第四条额外服务费用4.1甲方应按照双方约定的费用标准向第三方支付额外服务费用。4.2甲方有权要求第三方提供服务费用的详细账单和明细，并有权对服务费用进行审计和监督。第五条违约责任5.1如甲方未按照本合同约定履行义务，应承担相应的违约责任。5.2如乙方未按照本合同约定履行义务，应承担相应的违约责任。5.3如第三方未按照本合同约定履行义务，甲方有权要求第三方承担违约责任，并有权解除合同。第六条其他约定6.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。6.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________第三方（盖章）：__________法定代表人（签名）：__________法定代表人（签名）：__________法定代表人（签名）：__________签订日期：[填写具体的签订日期]1.派遣员工名单2.派遣岗位要求和职责3.第三方提供的额外服务内容和费用标准总结：第三方介入的意义和目的在于为甲方和乙方提供专业的额外服务，确保派遣员工的工作质量和合法权益，并协助解决劳动争议。甲方为主导的目的和意义在于通过增加甲方的权益保障条款和利益条款，确保甲方的权益得到优先考虑和保护，同时通过违约及限制条款增加对乙方的约束力，以达到双方共赢的目标。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：[填写具体的合同编号]甲方：__________（派遣单位名称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方：__________（接受派遣员工的企业名称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________第三方：__________（提供额外服务的第三方主体）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法成立的劳务派遣单位，乙方为需要临时用工的企业，第三方为提供额外服务的专业机构，为了明确劳务派遣过程中的权利义务，并增加乙方的权益保障，经友好协商，达成如下协议：第一条第三方主体职责1.1第三方作为专业服务机构，负责提供与派遣员工相关的额外服务，包括但不限于员工培训、心理咨询、法律咨询等。1.2第三方应确保提供的服务符合国家相关法律法规的要求，并保障派遣员工的合法权益。第二条乙方权益保障2.1乙方有权要求第三方提供符合甲方需求的派遣员工，并确保派遣员工具备合法的劳动资格和从事相应岗位的工作能力。2.2乙方有权要求第三方对派遣员工进行必要的培训和指导，以满足甲方的要求和提高派遣员工的工作质量。2.3乙方有权要求第三方在派遣员工出现劳动争议时提供法律支持，并协助乙方处理相关事宜。第三条甲方违约及限制条款3.1甲方如未按时向乙方支付派遣员工的工资和第三方为派遣员工缴纳的社会保险费用，应承担相应的违约责任。3.2甲方不得无故辞退或解雇派遣员工，如需调整派遣员工的工作岗位或数量，应与乙方协商一致。3.3甲方不得将派遣员工用于违反法律法规的行为，并应保障派遣员工的人身安全和合法权益。第四条额外服务费用4.1乙方应按照双方约定的费用标准向第三方支付额外服务费用。4.2乙方有权要求第三方提供服务费用的详细账单和明细，并有权对服务费用进行审计和监督。第五条违约责任5.1如乙方未按照本合同约定履行义务，应承担相应的违约责任。5.2如甲方未按照本合同约定履行义务，应承担相应的违约责任。5.3如第三方未按照本合同约定履行义务，乙方有权要求第三方承担违约责任，并有权解除合同。第六条其他约定6.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。6.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________第三方（盖章）：__________法定代表人（签名）：__________法定代表人（签名）：__________法定代表人（签名）：__________签订日期：[填写具体的签订日期]1.派遣员工名单2.派遣岗位要求和职责3.第三方提供的额外服务内容和费用标准总结