工会规范化建设细则范文（三篇）

第2页共2页工会规范化建设细则范文项目序号（十四）“创建学习型____、争做知识型职工”活动____分（十五）职工教育____分考核标准33、“创争”活动有目标、有措施、有成效34、企业按职工工资总额的____%--____%提取职工教育培训费并专款专用分值____分____分____分____分____分____分____分____分____分____分____分____分扣____分扣分标准33、未开展“创争”活动扣____分，工作成效不明显34、未提取职工教育培训费扣____分，未足额提取扣____分，提取的经费未用于职工教育培训扣____分35、未开展职工政治思想教育工作扣____分，成效不明显提____分36、未开展职工职业道德建设活动扣____分37、不重视企业文化建设扣____分，未开展职工文体活动扣____分38、未开展“____”普法教育扣____分39、企业未依法按时足额向工会拨缴经费扣____分40、未设立独立帐户，不能自主使用工会经费、会费各扣____分41、企业未按有关规定支付工会会同企业开展的劳动保护、技术创新、困难职工补助、企业文化建设等工作所需要费用扣____分自查分考评分五职工队伍建设____分35、职工思想政治教育有针对性、实效性36、每年开展职工职业道德主题实践活动并有总结、有表彰37、建设和谐企业文化有工作方案、工作措施，职工文体活动经常化38、开展“____”普法教育活动40、设立独立帐户，自主使用工会经费、会费41、企业按有关规定支付工会会同企业开展的劳动保需要费用42、企业依法为工会开展活动提供必要的设施和场所43、工会经费年度收支预算、上年度预算执行情况接受同级工会经费____委员会____，工会经审工作每年向会员（代表）大会报告44、工会资产安全完整、产权明晰，档案健全（十六）39、企业依法按每月全部职工工资总额____%向工会拨缴经费收好、管好、用好____分（十七）工会经费和资产管理____分六工会经费和资产管理____分工会经费护、技术创新、困难职工补助、企业文化建设等工作所42、企业未为工会开展活动提供必要的设施和场所扣____分43、同级工会经费____委员会未____工会经费年度收支预算、上年度预算执行情况扣____分，经审工作未定期向会员（代表）大会报告扣____分44、工会资产被挤占、挪用扣____分，产权不明晰扣____分总评得分说明：1、本细则适用于所有企业和实行企业化管理的事业单位；2、申报达标的企业工会，第1、7、14、16、26、____项得分必须是满分。工会规范化建设细则范文（二）项目序号（四）“创高效益、创优质量、创新技术、创低能耗”劳动竞赛活动____分考核标准10、劳动竞赛活动有____领导机构、有实施方案、有先进典型、有明显成效，开展群众性经济技术创新活动以及女职工建功立业活动并取得了突出成果11、企业按职工工资总额的____%提取并用于劳动竞赛奖励经费12、开展节能降耗活动并取得明显成效分值____分____分____分扣分标准10、未开展以“四创”为主题的劳动竞赛活动扣____分，成效不明显扣____分，未开展群众性经济技术创新活动扣____分，成效不明显扣____分11、企业未提取劳动竞赛奖励经费扣____分，未足额提取扣____分，提取的经费未用于劳动竞赛活动扣____分12、未开展节能降耗活动扣____分，成效不明显扣____分自查分考评分二经济技术创新活动____分（五）职工素质提升工程____分13、开展了技术培训、岗位练兵、技术比武、技能比赛等活动，实施了女职工素质提升工程，职工技能水平得到普遍提升，技术工人比例达到行业规定____分13、未开展提高职工技能素质活动扣____分，成效不明显扣____分2工会规范化建设细则范文（三）项目序号考核标准26、每年至少召开一次职工代表大会，并按期换届27、职工代表大会制度健全，建立联席会议制度、职工代表巡视制度、提案制度、职工代表培训制度等28、职工代表大会操作程序规范，建立职工代表大会报告制度，职工代表结构和比例合理、报告基本内容全面、分值____分____分____分____分扣分标准职工代表大会一年内未召开一次扣____分，未按规定按期换届扣____分。非公有制企业未建立职工民主管理制度扣____分27、未建立职工代表大会报告制度扣____分28、职工代表结构不合理、比例不适当分别扣____分29、职工代表大会各项职权未落实扣____分、落实不好扣____分。非公有制企业已建立的职工民主管理制度未落实扣____分，落实不好扣____分自查分考评分26、公有制企业未建立职工代表大会制度扣____分，（十一）职工代表大会制度重大事项议案采取无记名投票方式表决等29、职工代表大会各项职权落实____分四公开民主管理制度____分（十二）厂务公开制度____分30、厂务公开制度健全并得到落实____分30、未开展厂务公开工作扣____分，未建立厂务公开制度扣____分（十三）职工董事职工监事制度____分31、建立职工董事、职工监事制度32、职工董事、职工监事通过职工（代表）大会民主选举产生；工会主席作为职工董事、职工监事候选人（以上两项