2024版企业高管聘用协议书范本

2024版企业高管聘用协议书范本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________一、职位与职责1.1甲方聘用乙方担任__________职位，负责__________工作。1.2乙方应认真履行职务，遵守甲方的规章制度，为公司的发展做出积极贡献。二、合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续签，应在合同到期前__________个月书面达成一致，并签订新的劳动合同。三、劳动报酬3.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方按时足额支付工资、福利和社会保险。3.2乙方同意，其工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成，具体金额及支付方式如下：基本工资：人民币__________元/月；绩效奖金：根据乙方的工作绩效，每月发放；其他补贴：按甲方规定发放。四、保密条款4.1乙方在合同期内及合同终止后__________年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等涉及公司机密的信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方的商业秘密、技术秘密从事与甲方业务相竞争的活动。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2如乙方提前解除合同，应提前__________个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币__________元。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历

2.丙方推荐信

3.乙方学历证明

4.乙方职业资格证书

5.甲方公司章程

6.甲方公司组织架构图

7.甲方公司管理制度

8.甲方公司商业秘密清单

9.乙方劳动合同

10.乙方保密协议

11.乙方绩效考核办法

12.乙方工资条二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定时间到岗，视为违约。

2.乙方未按合同约定完成工作任务，视为违约。

3.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方，视为违约。

4.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。

5.甲方未按合同约定时间支付乙方工资、福利及社会保险，视为违约。

6.甲方未按合同约定提供乙方工作条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.高管：指在企业中担任重要管理职务，负责企业运营、管理的高级管理人员。

3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

4.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。

5.社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：五、所有应用场景：1.甲方为新设立公司，需要聘请乙方作为公司高管，负责公司运营管理。

2.甲方为现有公司，需要聘请乙方作为公司高管，提升公司管理水平。

3.甲方与乙方签订劳动合同，