保姆家政服务合同范本(2024版)

保姆家政服务合同范本(2024版)合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（家政服务员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供家政服务事宜，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方应提供的家政服务内容包括：（1）家庭保洁：包括客厅、卧室、厨房、卫生间等区域的清洁；（2）家务劳动：包括做饭、洗衣、熨烫、购物等；（3）照看老人：包括陪伴、照料、健康管理等；（4）照看孩子：包括接送、辅导作业、陪伴娱乐等；（5）其他家庭临时性事务。1.2乙方应根据甲方的合理要求，提供相应的家政服务。第二条服务时间2.1乙方每周工作时间不少于__________小时，具体工作时间双方协商确定。2.2乙方国家法定节假日休息，如需加班，双方协商确定加班费用。第三条服务费用3.1乙方向甲方提供家政服务的报酬为每月__________元人民币。3.2乙方应按照甲方的要求，提供服务质量达标的服务。3.3甲方应按照约定时间支付乙方服务费用。第四条双方权利义务4.1甲方权利义务：（1）为乙方提供服务所需的工作条件和生活便利；（2）按时支付乙方服务费用；（3）尊重乙方的人格尊严和合法权益；（4）按照约定时间安排乙方休息和节假日。4.2乙方权利义务：（1）提供优质的家政服务，确保服务质量；（2）遵守甲方的规章制度，服从甲方管理；（3）尊重甲方家庭成员，维护家庭和谐；（4）妥善保管甲方家财物，不得擅自使用甲方财物。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方擅自离岗、拒绝提供服务或服务质量未达到约定标准的，甲方有权扣除相应费用。5.3甲方未按时支付乙方服务费用或恶意克扣工资的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，期满后双方可续签。甲方（雇主）：__________乙方（家政服务员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方背景调查报告4.甲方家庭情况说明5.服务内容详细清单6.工作时间安排表7.服务费用支付凭证8.合同履行过程中的相关沟通记录二、违约行为及认定：1.乙方擅自离岗或拒绝提供服务：未经甲方同意，乙方提前终止合同或拒绝提供约定服务。2.乙方服务质量未达标：乙方提供的服务未达到合同约定的质量标准。3.甲方未按时支付服务费用：甲方未按照合同约定的时间、金额支付乙方服务费用。4.甲方恶意克扣工资：甲方无正当理由扣除乙方的工资或报酬。5.甲方未提供合适的工作条件：甲方未按照合同约定提供乙方服务所需的工作条件和生活便利。三、法律名词及解释：1.合同法：《中华人民共和国合同法》规定了合同的订立、履行、变更、解除等法律制度。2.劳动法：《中华人民共和国劳动法》规定了劳动者的权益保障和劳动关系的调整。3.家政服务：指为家庭提供保洁、家务劳动、照看老人、照看孩子等家庭临时性事务的服务。4.违约金：指一方违反合同约定，按照约定向对方支付的赔偿金。5.管辖权：指法院对特定案件行使审判权的权力。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方服务质量问题：及时与乙方沟通，提出改进意见，如问题持续存在，可按约定扣除相应费用或解除合同。2.甲方支付费用问题：保留支付凭证，定期与甲方核对费用，如有分歧，及时协商解决。3.工作条件不满意：双方协商改善工作条件，如无法达成一致，乙方有权解除合同。4.意外情况处理：如乙方因故无法提供服务，应及时通知甲方，并协商解决办法。5.家庭矛盾处理：保持冷静，尊重双方，通过沟通协商解决家庭内部矛盾。五、所有应用场景：1.城市白领双职工家庭，需要家政服务员照看老人和小孩。2.单身公寓业主，需要家政服务