幼儿园员工保密协议2024年

幼儿园员工保密协议2024年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，甲方作为一家经营幼儿教育的企业，为了保护双方的合法权益，现经甲乙双方友好协商，就乙方在甲方任职期间及解除、终止劳动合同后一定期限内对甲方的商业秘密和与幼儿园相关的特定信息保密的事宜达成如下协议：一、保密信息的定义1.1保密信息是指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息，包括但不限于：（1）甲方的经营计划、商业计划、市场推广计划、产品研发计划等；（2）甲方的客户名单、潜在客户名单、供应商名单、合作伙伴名单等；（3）甲方的价格政策、成本数据、财务报告、收益预测等；（4）甲方的技术秘密、操作方法、生产工艺、配方、设计图纸等；（5）甲方与幼儿园相关的教育方法、教学内容、教育计划、教育成果等。1.2保密信息的具体内容将在甲方提供的保密资料中详细列出。二、保密义务2.1乙方同意在甲方任职期间及解除、终止劳动合同后，对甲方的保密信息予以保密，并不得向任何第三方泄露、披露或者允许第三方使用。2.2乙方同意在甲方任职期间及解除、终止劳动合同后，不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。2.3乙方同意在甲方任职期间及解除、终止劳动合同后，不得以任何方式（包括但不限于口头、书面、电子、网络等形式）泄露、披露或者允许第三方使用甲方的保密信息。三、保密期限3.1本协议的保密期限为自双方签署之日起至乙方解除、终止劳动合同后两年内。四、违约责任4.1如果乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。4.2如果乙方违反本协议的保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应当承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、诉讼费用、律师费等。五、争议解决5.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他6.1本协议自双方签署之日起生效。6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.保密信息清单2.乙方的劳动合同3.甲方的保密措施说明4.乙方的工作职责说明5.甲乙双方的身份证明文件6.甲乙双方的联系信息确认书二、违约行为及认定：1.泄露、披露或使用保密信息2.利用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动3.以任何方式泄露、披露或允许第三方使用保密信息4.未遵守甲方的保密措施5.未按照约定时间限制继续履行保密义务三、法律名词及解释：1.保密信息：不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约行为：违反合同约定的行为。4.赔偿责任：因违约行为导致对方损失，需承担的经济责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方忘记保密信息的具体内容：重新查阅保密信息清单，必要时进行回忆和确认。2.乙方泄露保密信息：立即采取措施制止违约行为，必要时诉诸法律手段。3.乙方无法履行保密义务：与乙方沟通，寻求法律途径解决问题。4.保密信息清单不完整或不明确：重新整理和明确保密信息清单，确保双方清楚知晓。五、所有应用场景：1.甲方