公司保洁工合同范本

公司保洁工合同范本第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]合同签订日期：[填写合同签订日期]甲方（用人单位）：[填写甲方全称，即用人单位的全称]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事保洁工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同为固定期限劳动合同，自[填写合同起始日期]至[填写合同终止日期]。2.合同期满后，如甲方继续聘请乙方，双方可续签劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方从事保洁工作，负责甲方办公区域及相关设施的清洁维护。2.乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，保证工作质量。三、工作时间1.乙方每周工作[填写每周工作天数]天，每天工作[填写每天工作时间]小时。2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。四、劳动报酬1.乙方月工资为[填写月工资数额]，甲方按月支付乙方工资。2.乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的相关规定执行。3.乙方享有法定节假日加班工资，具体按照法律法规及甲方规定执行。五、福利待遇1.乙方依法享有社会保险待遇，甲方为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享有法定节假日、年休假等休假待遇，具体按照法律法规及甲方规定执行。3.乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照甲方的规定享受病假待遇。六、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。3.乙方如违反甲方的规定，甲方有权按照相关规定对乙方进行处罚。七、解除和终止合同1.在合同期内，任何一方均有权提前三十日书面通知对方解除合同。2.乙方如严重违反甲方规定，甲方有权立即解除合同。3.合同期满，双方未续签劳动合同，则合同自然终止。八、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。1.《公司保洁工作岗位职责》2.《公司保洁工作规程》3.《公司保洁工作考核标准》4.《公司保洁员工资待遇说明》5.《公司保洁员福利政策》1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：[填写甲方全称，即用人单位的全称]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]签订日期：[填写合同签订日期]注：本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[填写合同编号]合同签订日期：[填写合同签订日期]甲方（用人单位）：[填写甲方全称，即用人单位的全称]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]第三方主体：[填写第三方主体名称，例如：服务管理公司]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事保洁工作事宜，达成如下协议：一、第三方主体职责1.第三方主体负责乙方的招聘、培训、管理、考核等工作。2.第三方主体应确保乙方具备从事保洁工作的资质和能力。3.第三方主体应负责乙方的人事关系及社会保险等相关事务。二、甲方权益保障1.甲方有权对乙方的工作质量进行监督和考核，确保乙方符合甲方的要求。2.甲方有权根据实际情况调整乙方的工作任务和工作时间。3.甲方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于奖金、罚款、解雇等。三、乙方权益保障1.乙方有权按照合同约定获得劳动报酬和福利待遇。2.乙方有权享有法定节假日、年休假等休假待遇。3.乙方有权获得甲方提供的工作条件和保障。四、违约及限制条款1.乙方如违反甲方规定，甲方有权按照相关规定对乙方进行处罚。2.乙方如严重违反甲方规定，甲方有权立即解除合同。3.乙方在合同期内不得兼职其他工作，不得泄露甲方的商业秘密。五、第三方主体权益保障1.第三方主体有权按照合同约定收取服务费用。2.第三方主体有权对乙方的表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。3.第三方主体有权在合同期内解除与乙方的劳动关系。六、合同期限及续签1.本合同为固定期限劳动合同，自[填写合同起始日期]至[填写合同终止日期]。2.合同期满后，如甲方继续聘请乙方，双方可续签劳动合同。七、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。1.《公司保洁工作岗位职责》2.《公司保洁工作规程》3.《公司保洁工作考核标准》4.《公司保洁员工资待遇说明》5.《公司保洁员福利政策》1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：[填写甲方全称，即用人单位的全称]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]第三方主体：[填写第三方主体名称，例如：服务管理公司]签订日期：[填写合同签订日期]注：本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。第三方主体介入的意义和目的在于，通过专业的服务管理公司来负责乙方的招聘、培训、管理、考核等工作，从而减轻甲方的管理负担，确保乙方的工作质量和服务水平。同时，第三方主体作为乙方的雇主，承担着乙方的社会保险、福利待遇等责任，从而保障乙方的权益。甲方为主导的目的和意义在于，通过本合同的约定，确保甲方在保洁工作中的权益得到充分保障，同时通过第三方主体的管理，提高乙方的工作效率和服务质量，实现甲方业务的发展和壮大。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：[填写合同编号]合同签订日期：[填写合同签订日期]甲方（用人单位）：[填写甲方全称，即用人单位的全称]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]第三方主体：[填写第三方主体名称，例如：人力资源服务公司]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事保洁工作事宜，达成如下协议：一、第三方主体职责1.第三方主体负责乙方的招聘、培训、管理、考核等工作。2.第三方主体应确保乙方具备从事保洁工作的资质和能力。3.第三方主体应负责乙方的人事关系及社会保险等相关事务。二、乙方权益保障1.乙方有权按照合同约定获得劳动报酬和福利待遇。2.乙方有权享有法定节假日、年休假等休假待遇。3.乙方有权获得甲方提供的工作条件和保障。三、甲方权益保障1.甲方有权对乙方的工作质量进行监督和考核，确保乙方符合甲方的要求。2.甲方有权根据实际情况调整乙方的工作任务和工作时间。3.甲方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于奖金、罚款、解雇等。四、违约及限制条款1.甲方如违反乙方规定，乙方有权按照相关规定对甲方进行处罚。2.甲方如严重违反乙方规定，乙方有权立即解除合同。3.甲方在合同期内不得兼职其他工作，不得泄露乙方的商业秘密。五、第三方主体权益保障1.第三方主体有权按照合同约定收取服务费用。2.第三方主体有权对乙方的表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。3.第三方主体有权在合同期内解除与乙方的劳动关系。六、合同期限及续签1.本合同为固定期限劳动合同，自[填写合同起始日期]至[填写合同终止日期]。2.合同期满后，如甲方继续聘请乙方，双方可续签劳动合同。七、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。1.《公司保洁工作岗位职责》2.《公司保洁工作规程》3.《公司保洁工作考核标准》4.《公司保洁员工资待遇说明》5.《公司保洁员福利政策》1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：[填写甲方全称，即用人单位的全称]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]第三方主体：[填写第三方主体名称，例如：人力资源服务公司]签订日期：[填写合同签订日期]注：本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协