劳动派遣变更合同

劳动派遣变更合同《篇一》合同编号：_______甲方：（派遣单位名称）地址：____________________联系方式：_________________乙方：（接受单位名称）地址：____________________联系方式：_________________鉴于甲方根据业务需要，将部分劳动力派遣至乙方工作，甲乙双方经协商一致，就劳务派遣事宜达成如下协议：第一条派遣岗位及人数1.1甲方同意派遣__________________（人数）名员工到乙方从事__________________（岗位名称）工作。1.2乙方应根据甲方派遣员工的工作能力和表现，安排合适的岗位。第二条派遣期限2.1本合同的有效期为________________年，自甲方派遣员工到达乙方之日起计算。2.2如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条派遣员工的工资待遇3.1甲方应按照双方约定向派遣员工支付工资待遇，并依法为派遣员工缴纳社会保险。3.2乙方应按照双方约定向甲方支付派遣员工工资待遇的款项。第四条派遣员工的劳动保障4.1甲方应保证派遣员工享有国家规定的劳动保障待遇，包括但不限于社会保险、公积金等。4.2乙方应按照我国劳动法律法规的规定，保障派遣员工的劳动权益。第五条派遣员工的培训和管理5.1甲方应对派遣员工进行必要的岗前培训，确保其能够胜任工作。5.2乙方应对派遣员工进行日常管理，包括但不限于考勤、工作表现评估等。第六条违约行为及认定6.1甲乙任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。6.2违约行为的认定，应依据我国合同法及相关法律法规的规定。第七条法律名词及解释7.1本合同所涉及的法律名词，按照国家法律规定和国际惯例进行解释。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（派遣单位）：_________________乙方（接受单位）：_________________代表（签名）：____________________代表（签名）：____________________签订日期：____________________派遣员工名单派遣员工岗位职责描述派遣员工工资待遇明细社会保险及公积金缴纳证明培训资料《篇二》合同编号：_______甲方：（派遣单位名称）地址：____________________联系方式：_________________乙方：（接受单位名称）地址：____________________联系方式：_________________第三方：（服务商名称）地址：____________________联系方式：_________________鉴于甲方根据业务需要，将部分劳动力派遣至乙方工作，并委托第三方相关服务，甲乙双方经协商一致，就劳务派遣及服务事宜达成如下协议：第一条派遣岗位及人数1.1甲方同意派遣__________________（人数）名员工到乙方从事__________________（岗位名称）工作。1.2乙方应根据甲方派遣员工的工作能力和表现，安排合适的岗位。第二条第三方服务内容2.1第三方同意按照甲方的要求，为派遣员工__________________（服务内容）等服务。2.2第三方应保证服务质量，确保派遣员工能够顺利开展工作。第三条第三方服务费用3.1甲方应支付第三方的服务费用，具体金额及支付方式见附件。3.2乙方应按照双方约定向甲方支付派遣员工工资待遇的款项。第四条派遣员工的工资待遇4.1甲方应按照双方约定向派遣员工支付工资待遇，并依法为派遣员工缴纳社会保险。4.2乙方应按照我国劳动法律法规的规定，保障派遣员工的劳动权益。第五条派遣员工的劳动保障5.1甲方应保证派遣员工享有国家规定的劳动保障待遇，包括但不限于社会保险、公积金等。5.2乙方应对派遣员工进行日常管理，包括但不限于考勤、工作表现评估等。第六条违约行为及认定6.1甲乙任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。6.2违约行为的认定，应依据我国合同法及相关法律法规的规定。第七条甲方的权利条款7.1甲方有权对派遣员工的工作进行监督和指导。7.2甲方有权根据业务需要调整派遣员工的工作岗位。7.3甲方有权要求乙方派遣员工的工作表现报告。第八条乙方的违约及限制条款8.1乙方不得擅自解雇甲方派遣员工。8.2乙方应确保派遣员工的工作条件符合国家规定。8.3乙方应承担因违反本合同约定而产生的违约责任。9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。甲方（派遣单位）：_________________乙方（接受单位）：_________________第三方（服务商）：_________________代表（签名）：____________________代表（签名）：____________________代表（签名）：____________________签订日期：____________________派遣员工名单派遣员工岗位职责描述派遣员工工资待遇明细服务费用支付详情培训资料第三方介入的意义和目的在于为甲方和乙方专业的人力资源管理和服务，确保派遣员工能够顺利开展工作，同时增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，以保障甲方的权益。乙方作为接受单位，承担相应的违约及限制条款，以保证派遣员工的工作条件和权益。甲方作为派遣单位，通过本合同主导整个派遣过程，确保派遣员工的劳动保障和工作质量。《篇三》合同编号：_______甲方：（派遣单位名称）地址：____________________联系方式：_________________乙方：（接受单位名称）地址：____________________联系方式：_________________第三方：（服务商名称）地址：____________________联系方式：_________________鉴于甲方根据业务需要，将部分劳动力派遣至乙方工作，并委托第三方相关服务，甲乙双方经协商一致，就劳务派遣及服务事宜达成如下协议：第一条派遣岗位及人数1.1甲方同意派遣__________________（人数）名员工到乙方从事__________________（岗位名称）工作。1.2乙方应根据甲方派遣员工的工作能力和表现，安排合适的岗位。第二条第三方服务内容2.1第三方同意按照甲方的要求，为派遣员工__________________（服务内容）等服务。2.2第三方应保证服务质量，确保派遣员工能够顺利开展工作。第三条第三方服务费用3.1甲方应支付第三方的服务费用，具体金额及支付方式见附件。3.2乙方应按照双方约定向甲方支付派遣员工工资待遇的款项。第四条派遣员工的工资待遇4.1甲方应按照双方约定向派遣员工支付工资待遇，并依法为派遣员工缴纳社会保险。4.2乙方应按照我国劳动法律法规的规定，保障派遣员工的劳动权益。第五条派遣员工的劳动保障5.1甲方应保证派遣员工享有国家规定的劳动保障待遇，包括但不限于社会保险、公积金等。5.2乙方应对派遣员工进行日常管理，包括但不限于考勤、工作表现评估等。第六条违约行为及认定6.1甲乙任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。6.2违约行为的认定，应依据我国合同法及相关法律法规的规定。第七条乙方的权利条款7.1乙方有权对派遣员工的工作进行监督和指导。7.2乙方有权根据业务需要调整派遣员工的工作岗位。7.3乙方有权要求甲方派遣员工的工作表现报告。第八条甲方的违约及限制条款8.1甲方不得擅自解雇乙方派遣员工。8.2甲方应确保派遣员工的工作条件符合国家规定。8.3甲方应承担因违反本合同约定而产生的违约责任。9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。甲方（派遣单位）：_________________乙方（接受单位）：_________________第三方（服务商）：_________________代表（签名）：____________________代表（签名）：____________________代表（签名）：____________________签订日期：____________________派遣员工名单派遣员工岗位职责描述派遣员工工资待遇明细服务费用支付详情培训资料乙方为主导的意义和目