短期兼职员工劳动合同

短期兼职员工劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意乙方以其个人的身份为甲方提供短期兼职劳动，乙方同意按照甲方的要求提供相应的兼职服务，经双方友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字或盖章之日起生效，至__________年__________月__________日止。1.2乙方应在合同期内按照甲方的要求提供兼职服务。第二条工作内容2.1乙方在甲方兼职期间，主要职责是：__________2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过__________小时，具体工作时间由甲方根据实际需要安排。3.2乙方应按照甲方的要求参加培训、开会等活动。第四条劳动报酬4.1乙方兼职期间的报酬为每小时__________元人民币，按实际工作时间计算。4.2乙方每月工资应在次月__________日前支付，甲方每月至少支付一次。4.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。第五条社会保险5.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按照甲方的要求提供相关证件，办理社会保险手续。第六条保密条款6.1乙方在甲方兼职期间，接触到甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。6.2乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露给第三方。6.3乙方在合同结束后，仍应保守甲方的保密信息，如有泄露，应承担相应责任。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，任何一方均有权提前解除或终止本合同，但应提前__________天通知对方。7.2甲方解除或终止合同时，应支付乙方工资至解除或终止之日。7.3乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除或终止本合同。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.3本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.社会保险缴纳证明3.乙方银行账户信息4.甲方规章制度5.甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的具体内容6.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供兼职服务，或甲方未按约定支付工资。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。3.乙方违反甲方规章制度。4.甲方未为乙方缴纳社会保险。5.甲方提前解除或终止合同未支付乙方工资。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供工作岗位并支付工资的单位。2.劳动者：指提供劳动力并接受工资的个人。3.兼职：指在主要工作之外，从事其他工作以获取额外收入。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位和劳动者缴纳的一种社会保障制度。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定提供兼职服务。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如乙方确有困难，可协商调整工作时间；如乙方无故不提供服务，甲方有权解除合同。2.问题：甲方未按约定支付工资。解决办法：乙方应及时向甲方提出支付工资的要求，如甲方仍未支付，乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。解决办法：甲方应及时采取措施保护自己的权益，如协商不成，可向法院提起诉讼，要求乙方停止侵权行为、赔偿损失。4.问题：乙方违反甲方规章制度。解决办法：甲方应按照规章制度对乙方进行相应的纪律处分，如警告、罚款、解除合同等。5.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，如甲方拒绝，可以向社保部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.短期兼职员工劳动合同适用于各类企事业单位、个体工商户等用人单位与短期兼职员工之间