付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024版培训学校全职外教协议合同编号:__________甲方(雇主):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
电子邮箱:__________乙方(雇员):__________
国籍:__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
电子邮箱:__________鉴于甲方为一家合法成立的培训学校,乙方愿意担任甲方全职外教,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,就乙方担任甲方全职外教的相关事项达成如下协议:一、岗位职责
1.1乙方担任甲方全职外教,负责教授英语课程,并根据甲方提供的教学计划进行教学工作。
1.2乙方应按照甲方的要求,参加教育教学研讨活动,提高教育教学质量。
1.3乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。二、合同期限
2.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。
2.2合同期满后,如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。三、薪酬待遇
3.1乙方每周工作时间____小时,每周工作时间不超过____小时。
3.2乙方月工资为人民币____元,按月支付。
3.3乙方按照中国法律法规的规定,缴纳社会保险。
3.4乙方享受国家法定节假日及甲方规定的年假、病假等福利待遇。五、保密条款
5.1乙方应对在甲方工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。
5.2乙方不得在任何时间、任何场合披露或使用保密信息,除非得到甲方的书面同意。六、违约责任
6.1任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为本合同约定的工资总额的____%。
6.2本合同解除或终止后,乙方应立即停止一切与甲方有关的教学活动,并归还甲方的所有教学设施和办公用品。七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。甲方(雇主):__________
乙方(雇员):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.乙方学历证明
3.乙方职业资格证明
4.甲方教学计划
5.甲方规章制度
6.社会保险缴纳证明
7.乙方工作表现评估报告三、法律名词及解释:
1.甲方:指培训学校的合法成立机构。
2.乙方:指担任甲方全职外教的个人。
3.岗位职责:指乙方在甲方担任外教的具体工作内容和职责。
4.合同期限:指本合同的有效期,自双方签字之日起生效,有效期为____年。
5.薪酬待遇:指乙方在甲方工作期间的工资、福利待遇等。
6.工作条件:指甲方为乙方提供的工作环境和工作条件。
7.保密条款:指乙方对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息的保密义务。
8.违约责任:指任何一方违反本合同约定应承担的责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方因个人原因无法继续履行合同,甲方应提前一个月通知乙方解除合同。
2.甲方未按时支付乙方工资,乙方可与甲方协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
3.乙方泄露甲方商业秘密,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。
4.乙方不服从甲方管理,甲方有权进行警告、罚款等纪律处分。五、所有应用场景:
1.甲方为乙方提供工作环境和工作条件。
2.乙方根据甲方教学计划进行教学工作。
3.乙方参加教育教学研讨活动,提高教学质量。
4.乙方遵守甲方规章制度,服从甲方管理。
5.甲方按时支付乙方工资。
6.甲方为乙方提供必要的教学培
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026贵州龙里县人民政府政务服务中心招聘城镇公益性岗位人员1人考试备考题库及答案解析
- 2026年贵州城市职业学院单招职业适应性测试题库有答案解析
- 2026年国网四川省电力公司招聘700人(第二批)考试备考题库及答案解析
- 2026云南楚雄州南华县龙川小学本部临聘音乐教师招聘1人笔试模拟试题及答案解析
- 2026中国电科电科院招聘考试参考试题及答案解析
- 2026海南昌江黎族自治县劳动就业服务中心就业见习生招募2人笔试模拟试题及答案解析
- 临床护理礼仪培训与考核
- 2026年河北沧州泊头市泊控产业发展集团有限公司公开招聘工作人员3名考试备考试题及答案解析
- 2026华北地质勘查局第四地质大队招聘工作人员6人考试参考试题及答案解析
- 2026江苏金肯职业技术学院招聘3人考试参考题库及答案解析
- 2026年阜新高等专科学校单招职业技能测试题库必考题
- 2026年南京机电职业技术学院单招职业适应性测试题库附答案解析
- 2026 年工贸企业春节后生产线复工复产实施方案
- 2026北森测评试题及答案
- 2026年安全员之B证(项目负责人)题库及答案
- 2026年国家电网企业文化知识考试题目含答案
- 企业标准操作程序(SOP)手册
- 电力行业设备管理维护规范
- 复工复产工贸安全培训课件
- 人工智能在监管政策制定中的作用-第3篇
- 国药员工合同范本
评论
0/150
提交评论