全新幼儿园的劳动合同书(2024版)

全新幼儿园的劳动合同书(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条劳动合同内容1.1甲乙双方同意，乙方在甲方从事教师工作，具体岗位职责、工作地点、工作内容等按照甲方的实际工作需要和乙方的个人能力进行安排。1.2乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，乙方应遵守甲方的考勤制度。1.3乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体金额和发放方式按照甲方的薪酬制度执行。1.4乙方应按照甲方的规定参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。1.5乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条劳动合同的期限2.1本劳动合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2劳动合同期满，双方同意续签的，应提前一个月书面通知对方。第三条试用期3.1本劳动合同的试用期为____个月，自乙方正式上班之日起计算。3.2试用期满，甲方应根据乙方的实际工作表现，决定是否正式录用乙方。第四条保密条款4.1乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。4.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第五条解除和终止劳动合同的条件（1）乙方自愿提出辞职的；（2）甲方因客观原因需要解除或终止劳动合同的；（3）乙方严重违反甲方规章制度的；（4）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；（5）乙方被依法追究刑事责任的；（6）法律法规规定的其他情形。5.2解除或终止劳动合同的，甲方应按照法律规定支付乙方经济补偿。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方规章制度

5.甲方薪酬制度

6.社会保险缴纳证明

7.劳动合同解除或终止证明二、违约行为及认定：

1.乙方未按照甲方安排的工作时间上班，未遵守甲方考勤制度。

2.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。

3.乙方严重违反甲方规章制度。

4.乙方严重失职，给甲方造成重大损害。

5.乙方被依法追究刑事责任。

6.其他法律法规规定的违约行为。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方是否适合工作岗位而约定的考察期。

5.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，支付给劳动者的补偿。

6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，若无故不到岗，根据甲方规章制度进行处理。

2.乙方泄露商业秘密：立即采取措施保护公司利益，与乙方沟通，若无法解决，依法采取诉讼手段。

3.乙方违反规章制度：根据规章制度进行相应处罚，如警告、罚款、解除劳动合同等。

4.乙方严重失职：立即采取措施减轻损失，根据法律规定和公司制度进行处理。

5.乙方被追究刑事责任：根据法律规定和公司制度进行处理，如解除劳动合同等。五、所有应用场景：

1.甲方招聘新员工时与乙方签订劳动合同。

2.甲乙双方在合同期内变更劳动合同内容时。