2024版建筑工程施工劳务工人合同

2024版建筑工程施工劳务工人合同合同编号：__________甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，就乙方向甲方提供劳务工的事宜达成如下协议：第一条劳务工人1.1乙方应按甲方的要求，向本项目提供符合本项目需求的劳务工。1.2乙方应保证所提供的劳务工具备相应的技能和资格，能够胜任其工作。1.3乙方应确保劳务工遵守国家法律法规、甲方规章制度及本项目现场管理制度。第二条劳务工的工资及福利2.1乙方向甲方提供的劳务工的工资、奖金、津贴及福利等，均按国家和地方的相关规定及甲方的制度执行。2.2乙方应按时足额支付劳务工的工资及各项福利，并承担由此产生的全部责任。2.3乙方应负责为劳务工缴纳社会保险费用，并承担相应责任。第三条劳务工的管理与培训3.2乙方应建立完善的劳务工管理制度，确保劳务工的人身安全和合法权益。3.3乙方应定期对劳务工进行考核，对不符合要求的劳务工应及时调整或清退。第四条合同的履行期限4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至本项目竣工验收合格之日止。4.2双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务，确保项目的顺利进行。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若乙方未能按约定提供合格的劳务工，甲方有权要求乙方在规定时间内予以更换或补充。5.3若乙方未按时支付劳务工的工资及福利，甲方有权按国家法律法规及甲方制度要求乙方支付。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：一、附件列表：

1.劳务工人名单

2.劳务工技能和资格证明

3.劳务工工资及福利明细

4.社会保险费用缴纳证明

5.劳务工管理制度

6.劳务工考核结果二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定提供合格劳务工，视为违约。

2.乙方未按时支付劳务工工资及福利，视为违约。

3.乙方未按约定履行合同义务，视为违约。

4.甲方未按约定支付劳务费用，视为违约。

5.甲方未按约定提供工作条件，视为违约。三、法律名词及解释：

1.劳务工人：指在本项目中提供劳动力的工人。

2.甲方：指进行某项建筑工程施工项目的单位。

3.乙方：指提供劳务工的单位或个人。

4.违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金。

5.合同履行：指双方按照合同约定履行各自义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.劳务工技能不符合要求：乙方应负责对劳务工进行培训，直至满足项目需求。

2.劳务工工资及福利纠纷：严格按照国家和地方相关规定及甲方制度执行，保障劳务工权益。

3.劳务工管理不善：乙方应加强劳务工管理，建立完善的管理制度。

4.合同履行过程中争议：双方应友好协商解决，必要时可提起诉讼。五、所有应用场景：

1.建筑工程施工项目需要临时大量劳动力。

2.甲方寻求专业化的劳务工人