下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
居间人管理在区块链技术的实践合同编号:__________合同双方:全称:____________________________地址:____________________________法定代表人:______________________联系方式:________________________全称:____________________________地址:____________________________法定代表人:______________________联系方式:________________________鉴于:2.居间方愿意就项目为委托方提供相应的居间服务;3.双方为了明确双方的权利义务,经友好协商,达成如下协议:第一条居间服务内容1.1居间方同意作为委托方与项目相关方的居间人,协助委托方在区块链技术的实践领域开展相关业务。1.2居间方应按照委托方的要求,提供与项目相关的市场调研、信息收集、对接洽谈等服务。1.3居间方应确保其提供的居间服务符合我国法律法规及相关政策要求。第二条居间费用及支付方式2.1委托方同意按照本合同约定的费用标准向居间方支付居间费用。2.2居间费用为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。2.3居间费用的支付方式为:____支付。2.4居间方提供居间服务后,委托方应在收到居间方提交的居间服务报告及相关资料后____个工作日内支付居间费用。第三条双方的权利和义务3.1委托方的权利和义务:(1)委托方应向居间方提供与项目相关的资料和信息,以便居间方更好地开展居间服务。(2)委托方应对居间方提供的居间服务给予客观、公正的评价,并提出合理的改进建议。(3)委托方应按照约定支付居间费用,不得无故拖延或拒绝支付。3.2居间方的权利和义务:(1)居间方应按照委托方的要求,提供专业的居间服务,并确保服务的质量和效果。(2)居间方应保守委托方的商业秘密,不得泄露给第三方。(3)居间方应按照本合同约定的费用标准收取居间费用,不得擅自提高费用标准。第四条违约责任4.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。4.2违约金的计算方式为:按照守约方因违约所遭受的实际损失计算,但不超过违约方支付的居间费用总额。第五条争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同一式两份,双方各执一份。6.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。6.3本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):______________________乙方(盖章):______________________甲方代表(签名):_________________乙方代表(签名):_________________签订日期:__________________________一、附件列表:1.居间服务报告及相关资料2.项目相关资料和信息3.居间费用支付凭证4.违约金计算凭证5.补充协议二、违约行为及认定:1.委托方未按约定支付居间费用2.居间方未按约定提供居间服务3.居间方泄露委托方商业秘密4.双方未按约定履行合同义务的其他情况三、法律名词及解释:1.居间人:指在委托方与项目相关方之间充当中介角色,协助双方达成协议的自然人或者法人。2.居间服务:指居间人根据委托方的要求,在委托方与项目相关方之间提供的沟通、协调、谈判等服务。3.违约金:指违约方按照本合同约定向守约方支付的违约赔偿金。4.损失:指守约方因违约行为所遭受的直接经济损失。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.委托方拖延或拒绝支付居间费用:解决办法:提醒委托方按照合同约定履行支付义务,必要时可寻求法律途径解决。2.居间方未按约定提供居间服务:解决办法:与居间方沟通,要求其按照合同约定提供服务,必要时可寻求法律途径解决。3.居间方泄露委托方商业秘密:解决办法:要求居间方立即停止泄露行为,采取措施消除影响,并按照合同约定赔偿损失。4.双方在履行合同过程中产生其他争议:解决办法:通过友好协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026南平浦城县荣华实验学校食堂招聘备考题库附答案详解(能力提升)
- 2026浙江舟山市普陀区民政局代管国有企业招聘合同制工作人员1人备考题库附答案详解(巩固)
- 2026江苏南通古港文化旅游发展有限公司招聘劳务派遣人员5人备考题库含答案详解(综合题)
- 2026广东清远市佛冈县妇联招聘佛冈县春风工作中心聘员6人备考题库及答案详解(基础+提升)
- 2026北京海淀区北部新区实验幼儿园招聘备考题库及答案详解(全优)
- 2026湖南永州道县妇联招聘备考题库含答案详解(研优卷)
- 2026四川巴中人才科技发展集团有限公司选聘经理1名备考题库及一套参考答案详解
- 2026山东枣庄仲裁委员会仲裁秘书招聘4人备考题库含答案详解(完整版)
- 2026中国东方航空第二期国际化储备人才招聘备考题库及答案详解(必刷)
- 2026云南普洱市西盟县中医医院第二批就业见习岗位人员招聘9人备考题库附答案详解(能力提升)
- QC/T 1238-2025燃料电池发动机用空气滤清器
- 2026第十三届“大学生新一代信息通信科技大赛”省赛备考试题库(500题)
- GA/T 2164-2024城市道路路段交通组织通用技术规程
- 2026广西壮族自治区供销合作联社直属院校公开招聘工作人员63人考试参考题库及答案解析
- 2026年中国航空电机系统行业市场现状、前景分析研究报告(智研咨询发布)
- (2026春新版)部编版二年级语文下册全册教案
- 2026四川成都新津文旅集团招聘1人参考考试试题附答案解析
- 汽车租赁公司员工培训考核细则
- 国家义务教育质量监测四年级劳动测试卷(含答案)
- 2026年咨询工程师咨询实务考前冲刺重点知识考点总结笔记
- 2025《医疗器械质量管理规范》培训考试练习题(含答案)
评论
0/150
提交评论