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文档简介
服装行业劳动合同设计地址合同编号:__________甲方(用人单位):(填写甲方全称,下同)乙方(劳动者):(填写乙方全称,下同)第一条合同期限1.本劳动合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意,在合同期限届满前,如无特殊情况,应提前一个月通知对方是否续签劳动合同。第二条工作内容1.乙方同意在甲方从事(填写乙方职务或者工作岗位)工作。2.乙方应按照甲方的要求,完成规定的工作任务,并遵守甲方的规章制度。第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时,按照国家规定实行双休日制度。2.乙方依法享有法定节假日休息的权利。第四条劳动报酬1.乙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。2.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险,并按时足额支付乙方工资。3.乙方同意,如因工作需要加班,甲方按照国家和地方规定支付加班费。第五条社会保险1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用。第六条劳动保护和职业健康1.甲方应按照国家和地方规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。2.甲方应关心乙方的职业健康,定期为乙方进行健康检查。第七条解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致解除或终止劳动合同的。2.乙方因过失或者违法行为被甲方解除劳动合同的。3.乙方达到法定退休年龄或者开始享受基本养老保险待遇的。4.法律、法规规定的其他情形。第八条经济补偿1.双方协商一致解除或终止劳动合同的,甲方应按照国家和地方规定支付乙方经济补偿。2.乙方因过失或者违法行为被甲方解除劳动合同的,甲方不支付乙方经济补偿。第九条保密协议1.乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内,保守甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。第十条争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过协商解决。2.如协商不成,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.如调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第十一条其他1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):(填写甲方全称,盖章)乙方(劳动者):(填写乙方全称,签名)签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证明复印件3.社会保险缴纳证明4.劳动保护设施检查报告5.乙方的工作成果证明6.保密协议7.劳动合同解除或终止证明8.经济补偿支付证明二、违约行为及认定:1.甲方未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件,乙方可以要求甲方承担违约责任。2.甲方未按时足额支付乙方工资,构成违约,乙方可以要求甲方支付工资及经济补偿。3.甲方未为乙方缴纳社会保险,构成违约,乙方可以要求甲方补缴社会保险并支付违约金。4.乙方未按照约定保守甲方商业秘密和技术秘密,构成违约,甲方可以要求乙方承担违约责任。5.双方未协商一致解除或终止劳动合同,构成违约,违约方应承担相应的违约责任。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.固定期限:劳动合同确定的具体终止日期。3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,强制用人单位为劳动者缴纳的保险。4.经济补偿:用人单位根据劳动者在劳动关系中的贡献,依法支付的补偿。5.保密协议:约定劳动者在合同期限内和解除合同后一定期限内,保守用人单位商业秘密和技术秘密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件:乙方可以与甲方协商解决,协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未按时足额支付乙方工资:乙方可以与甲方协商解决,协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求支付工资及经济补偿。3.甲方未为乙方缴纳社会保险:乙方可以与甲方协商解决,协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求补缴社会保险并支付违约金。4.乙方未保守甲方商业秘密和技术秘密:甲方可以与乙方协商解决,协商不成可以向法院提起诉讼,要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供工作岗位和工作条件。2.乙方在甲方指导下完成工作任务。3.甲方按时足额支付乙方工资及社会保险。4.乙方保守甲方商业秘密和技术秘密。5.双方协商
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